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『簡體書』塑造幸福从业者：新生代企业员工职业心理健康研究

書城自編碼： 2986286
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： 张琳琳
國際書號(ISBN)： 9787520200127
出版社： 中国大百科全书出版社
出版日期： 2017-02-01
版次： 1 印次： 1

書度/開本： 16开 釘裝： 平装

售價：HK$ 55.1

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內容簡介：
研究表明，新生代企业员工对工作环境的反应， 受到他们的自我评估以及和比较对象多方面对比结果 的影响。如何预防过度教育带来的相对剥夺感，激发 新生代企业员工的工作激情，提升其工作投入水平， 是职业健康心理学在实践领域的重要应用之一。 來源：香港大書城megBookStore,http://www.megbook.com.hk
为什么团队创造力作用下的知识分享，有时体现 的是1 12的效果，有时则是1 12的效果？ 张琳琳所*的《塑造幸福从业者（新生代企业员工职 业心理健康研究）》尝试构建几个变量之间跨层次有 调节的中介模型，希望揭开知识分享形成机制的黑 箱。
關於作者：
张琳琳，1980年生，黑龙江双城人。现任教于哈尔滨工程大学人文社会科学学院应用心理学系，副教授，硕士生导师。吉林大学博士，美国佐治亚大学博士后，美国心理学会会员，美国职业健康心理学会会员。研究方向为职业健康心理学、人力资源管理心理学。目前主持国家社会科学基金项目、教育部人文社会科学研究一般项目等6项，发表科研论文20余篇。

 

 

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