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『簡體書』赢在认同感:中国背景下的组织文化认同研究及对(新闻传播学精品文库)

書城自編碼: 2959299
分類:簡體書→大陸圖書→社會科學新闻传播出版
作者: 陈致中
國際書號(ISBN): 9787566812889
出版社: 暨南大学出版社
出版日期: 2017-01-01
版次: 1 印次: 1
頁數/字數: 218/260000
書度/開本: 16开 釘裝: 平装

售價:HK$ 50.8

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內容簡介:
该书主要探析了组织文化认同度、组织人际和谐等变量的结构和作用机制,并在此基础上,进一步以报业集团为目标,进行实证调研,探索了报业集团当中的组织文化相关变量及其作用机制。这些对于研究中国文化、研究中国经济崛起、研究中国企业振兴之路的人们,以及那些致力于打造优秀的企业文化、不断提升企业竞争力的企业家、职业经理以及传媒经营管理者科学地认识组织文化的作用,并有针对性地开展文化建设具有重要意义。
關於作者:
陈致中,清华大学管理学博士(人力资源与组织行为方向),暨南大学新闻与传播学院副教授。主要研究方向有传媒经营管理、传媒经济学、组织行为、文化产业等。著有《港澳台报业》《文化产业案例选粹》及《中国周边舆情报告》,译著有《娱乐产业经济学》《高效继任规划》《ASTD培训经理手册》等。主持及参与多项*和省部级研究课题,在《现代传播》《国际新闻界》《当代经济科学》等CSSCI期刊发表论文20多篇,另有多篇英文论文发表在国际期刊,其中10余篇被SSCI、EI、CPCI-SSH收录。

 

 

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