《九型人格与领导力密码》 - 汪华健 - 人民邮电出版社 - 香港大書城

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『簡體書』九型人格与领导力密码

書城自編碼： 2805612
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：汪华健
國際書號(ISBN)： 9787115421227
出版社：人民邮电出版社
出版日期： 2016-05-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 262/250千字
書度/開本：小16开釘裝：平装

售價：HK$ 67.5

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內容簡介：

本书是汪老师对于九型人格在企业管理与团队建设方面经过长达几年深入调研、追踪、研究和培训后进行的有效对接，注重结合团队建设中不同岗位员工的职责、角色、类型、特点、时期、配置等要素，就不同个性员工在其中反映的不同特点、倾向、意义进行了清晰阐释，针对现有大部分80后、90后员工担任就业主力军的企事业单位，如何更好地用好这些员工，提升团队凝聚力、战斗力等提供了实操实做步骤以及方法。角度独特、案例真实、阐述清晰、逻辑性强。

序言：识人用人的秘诀在哪里1
第一章解密九型人格在管理中的应用3
第一节管理员工的核心问题是什么4
第二节初识员工人格的基本类型8
第二章九型人格与角色的匹配方法26
第一节理性判断员工人格的方法26
第二节团队人格与角色的理想化组合31
第三章第一型人的识别和管理完美型37
第一节第一型人的人格特征37
第二节如何高效管理第一型员工43
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法47
第四章第二型人的识别和管理助人型52
第一节第二型人的人格特征52
第二节如何高效管理第二型员工58
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法62
第五章第三型人的识别和管理成就型66
第一节第三型人的人格特征66
第二节如何高效管理第三型员工72
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法76
第六章第四型人的识别和管理自我型83
第一节第四型人的人格特征83
第二节如何高效管理第四型员工88
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法93
第七章第五型人的识别和管理思想型100
第一节第五型人的人格特征100
第二节如何高效管理第五型员工106
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法110
第八章第六型人的识别和管理疑惑型116
第一节第六型人的人格特征116
第二节如何高效管理第六型员工123
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法127
第九章第七型人的识别和管理活跃型131
第一节第七型人的人格特征132
第二节如何高效管理第七型员工137
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法141
第十章第八型人的识别和管理领袖型146
第一节第八型人的人格特征146
第二节如何高效管理第八型员工152
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法156
第十一章第九型人的识别和管理和谐型161
第一节第九型人的人格特征161
第二节如何高效管理第九型员工167
第三节在最佳团队中的角色和匹配方法172
后记：跟随九型的指引，快速提升领导力176
附录一．九型人格层级表177
附录二．九型人格层级图183
附录三．九种层级状态图187
附录四．九种情感层级图191
附录五．心理障碍与转变图196

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