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『簡體書』企业工会与企业组织团结

書城自編碼： 2678875
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：吴建平
國際書號(ISBN)： 9787509779934
出版社：社会科学文献出版社
出版日期： 2015-10-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 234/197000
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 109.2

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內容簡介：

本书以企业工会的运作为研究对象，以员工参与为研究视角，尝试对企业组织的根本属性——组织团结的社会过程，进行一个比较详细的模型建构，并且对企业组织的性质、组织成员的意识结构、正式结构与非正式结构的关系、组织中的集体意识等问题进行理论探讨。

關於作者：

吴建平，男，1980年8月生。2007年毕业于中国社会科学院研究生院社会学系，获法学博士学位，同年入中国劳动关系学院工会学院任教。目前主要从事工会理论、中国工会组织与制度变迁研究。

序／1
第一章　绪论／1
一　问题的提出／1
二　文献综述／22
三　研究方法和资料来源／45
第二章　企业工会的功能及其运作：经验调查的结果／47
一　私营企业中的企业工会工作／48
二　国有企业中的企业工会工作／65
三　合资企业中的企业工会工作／91
四　小结：企业工会的功能／99
第三章　员工参与和组织认同／113
一　员工参与和组织认同／113
二　企业中员工参与的制度安排／121
三　小结：员工满意度与组织认同／144
第四章　结论：企业组织团结的社会过程／151
一　企业组织团结的社会过程／151
二　讨论：研究中的局限和未来的研究方向／163
附录一　早期工运领袖论工会／165
一　李立三论工会工作／167
二　刘少奇论工会工作／174
三　赖若愚论工会工作／182
四　小结／190
附录二　1978年至今中国工会历史分期及重点问题／197
一　工会工作的恢复及四项职能的提出时期／197
二　推进工会组建工作和突出工会维护职能时期／200
三　建设有中国特色的工会工作道路时期／204
参考文献／209
致　谢／233

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