《神奇的问题——激励团队积极奉献和担当》 - David Cottrell[大卫.科特瑞] 著，范军，夏乐 - 电子工业出版社 - 香港大書城

	登入帳戶　 \|　訂單查詢　 \|　購物車/收銀台(0)　\|　在線留言板　 \|　付款方式　 \|　運費計算　 \|　聯絡我們　 \|　幫助中心　\|　加入書簽
		會員登入新用戶登記

HOME

新書上架

暢銷書架

好書推介

2024年度TOP

臺灣用戶

品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心

服務：香港／台灣／澳門／海外

送貨：速遞／郵局／服務站

新書上架：簡體書繁體書
暢銷書架：簡體書繁體書
好書推介：簡體書繁體書

『簡體書』神奇的问题——激励团队积极奉献和担当

書城自編碼： 2659841
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者： David Cottrell[大卫.科特瑞] 著，范军，夏乐
國際書號(ISBN)： 9787121265785
出版社：电子工业出版社
出版日期： 2015-08-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 160/64000
書度/開本： 32开釘裝：平装

售價：HK$ 53.7

我要買件

** 我創建的書架 **
未登入.

新書推薦：

《计算思维：信息科技跨学科主题学习实践》
售價：HK$ 74.8

《钩编圆滚滚的瓦尤包袋》
售價：HK$ 65.8

《日暮途穷：大清覆灭前夕的关键时刻》
售價：HK$ 96.8

《固定收益证券分析（原书第4版）》
售價：HK$ 218.9

《肺部疾病临床与影像解析（第二版）》
售價：HK$ 360.8

《明代书院讲会研究》
售價：HK$ 97.9

《消失的亿万富翁：更好的投资、财务决策指南》
售價：HK$ 76.9

《新见明代南京仓场文书：天一阁藏公文纸本《国朝诸臣奏议》纸背文献整理与研究》
售價：HK$ 385.0

建議一齊購買：

HK$ 88.5
《决策与理性》

HK$ 73.5
《跨界战争——商业重组与社会巨变》

HK$ 90.7
《500强企业财务分析实务：一切为经营管理服务》

HK$ 129.9
《IT项目经理成长手记（知名软件企业高管教你如何跨越IT项目管》

HK$ 103.3
《世界500强人力资源总监管理笔记（HR眼中的真实职场教你洞》

編輯推薦：

本书以工作中的实际问题为主线，以学习情境组织教材框架，融会了法律和营销两种学科，设有实际案例、思考、实务提示、实务训练等栏目，第1本版深受教师和学生好评，因书中相关法律法规的更新，本书应教师和学生要求，在第1版的基础上做了精心修改，出版了第2版。

內容簡介：

“我能为你做什么？”不仅是领导者也是团队成员都梦想时时能聆听到的。本书作者以6个问题为途径，指导你令这一切梦想成真。领导者通过实际行动回答这6个问题，激励员工士气与才能、提高员工工作满意度、减少员工流失，使员工以公司为荣，高度敬业、勇于挑战和担当，为组织的目标共同奋斗。

關於作者：

大卫.科特雷尔是科纳斯图恩领导力研究机构的总裁兼CEO，是关于领导力研究**影响的权威。他曾任职于许多家当今*成功的企业，指导领导者们取得**绩效。作为企业执行官，大卫应对处理过现在领导者们依然面临的困难、令人沮丧之事，以及有争议的问题等。在创建科纳斯图恩之前，他担任过施乐和联邦快递的领导职务，曾带领一家濒临破产的公司成功渡过危机。作为国际知名的领导力问题的权威、教育家和演说家，他已经成为公共电视台的资深专家，并同世界各地50多万领导者分享他的领导理念与经验。他著书20多部，其中包括《周一清晨的指导课》（Monday Morning Mentoring）、《周一清晨的选择》（Monday Morning Choices）、《周二清晨的指导课》（Tuesday Morning Coaching）、《卓越的特征》（The Nature of Excellence）、《领导者，请悉心倾听》和《小鸟球、标准杆数与柏忌：来自高尔夫球场的领导经验》（Birdies,Pars,and Bogeys: Leadership Lessons from the Links）等。

问题一何为真正重要之事？
问题二我做得如何？
问题三我们的团队表现如何？
问题四你到底在乎吗？
问题五我们作用何在?
问题六我做得如我做得如何？
神奇的问题我能帮你做什么？
将神奇的问题带进组织中的4种方式
作者简介

書城介紹　 \|　合作申請　\|　索要書目　 \|　新手入門　\|　聯絡方式　 \|　幫助中心　\|　找書說明　 \|　送貨方式　\|　付款方式	香港用户　 \|　台灣用户　\|　海外用户

	megBook.com.hk
Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司　 All Rights Reserved.