《管理心理学》 - 郑安云，何飞 - 北京大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』管理心理学

書城自編碼： 2491188
分類：簡體書→大陸圖書→心理學→應用心理學
作者：郑安云，何飞
國際書號(ISBN)： 9787301250877
出版社：北京大学出版社
出版日期： 2014-12-30

頁數/字數： 282/277000
書度/開本： 16开

售價：HK$ 91.0

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內容簡介：

《管理心理学》述及管理心理学的基本理论、个体心理、群体心理与行为、组织变革、组织文化，以及员工心理健康与救助等内容，整体框架完整合理，篇章布局科学严谨。相对于现有管理心理学教材而言，运用最新社会心理学理论成果分析组织员工心理与行为，并增加了“创造心理与行为”、“决策行为”及“员工心理健康与援助计划”三章新的内容，从而使书稿内容更全面，实用性更强。

關於作者：

郑安云，西北大学公共管理学院人力资源系主任、教授，博士生导师；何飞，西北大学公共管理学院讲师。

第一章管理心理学概述 1
第一节管理心理学的基本问题 1
第二节管理心理学的产生与发展 9
第三节管理心理学的理论基础 14
第二章个性与管理 22
第一节个性概述 22
第二节个性特征与管理 25
第三节心理测验 40
第三章态度与工作满意度 51
第一节态度概述 51
第二节态度形成和改变理论 57
第三节工作满意度 67
第四章创造力与管理 76
第一节创造力概述 76
第二节管理中的创造力 83
第五章激励理论 99
第一节激励 99
第二节激励机制 102
第三节内容型激励理论 106
第四节过程型激励理论 113
第五节行为修正型激励理论 117
第六章社会认知 127
第一节社会认知概述 127
第二节社会认知过程 133
第三节社会认知结果 136
第四节归因理论 139
第七章员工援助计划 148
第一节员工援助计划概述 148
第二节员工心理保健 153
第三节员工心理咨询 166
第八章群体心理与行为 179
第一节群体概述 179
第二节沟通与人际关系 184
第三节群体决策 196
第九章领导心理与行为 208
第一节领导概述 208
第二节领导理论 211
第十章组织文化 232
第一节组织文化概述 232
第二节组织文化的建设与发展 240
第十一章组织变革与发展 255
第一节组织变革 255
第二节组织发展 265
参考文献 279

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