《服从造就卓越》 - 李芳 - 中国电力出版社 - 香港大書城

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『簡體書』服从造就卓越

書城自編碼： 1898424
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：李芳
國際書號(ISBN)： 9787512327726
出版社：中国电力出版社
出版日期： 2012-05-01
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 206/246000
書度/開本： 16开釘裝：平装

售價：HK$ 87.9

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內容簡介：

员工具有强大力量并不断获得发展的关键就在于——处在一个友好团结、目标一致的团队中。本书从为何要做团队人、团队生存的误区、如何融入团队、如何作好团队执行、与团队共同成长等方面入手，意在培育团队精神，促进员工和团队一起发展壮大。
本书通过测试、漫画、观点、故事、职场指路、语录、方案、游戏等灵活多样的方式与读者进行互动性的交流，使读者学会如何推动团队的进步，实现个人的成长。
本书适合企业管理人员和普通员工阅读，更适宜作为企业和事业单位的员工职业素质培训用书。

關於作者：

李芳
北京弗布克管理咨询有限公司案例故事中心资深内容开发师、高级员工职业素质课程开发师。主要负责员工职业素质内容开发、课程开发、E-learning课件开发等工作。

前言
第一章　员工以服从为天职
　波兰作家莱蒙特曾经说过：“世界上的一切都必须按照一定的秩序各就各位。”可见秩序于世界是何等重要。只有万事万物都处在一个有序的状态当中，世界才能正常运行。同理，企业的生存和发展也离不开秩序，服从应该成为员工的天职。
　世界的无序和有序
　服从是员工的使命
　自由还是堕落
　自律也是一种服从
第二章　我们向谁服从
　服从就是按照制度行事，这样才可以确保事情的稳定性和公平性；服从就是个人要懂得服从集体，这是集体事业胜利的保证，也是个人发展的前提；服从就是遵守时间，做到不迟到、不早退，须知轻视时间就是怠慢生命；服从就是坚守，在关键的时候能够坚持原则、坚守信仰，这是优秀员工的必备素质。
　把制度摆在第一位
　个人要服从集体
　做公司权益的捍卫者
　领导的命令要百分百执行
　准时是信义的体现
　关键时刻能够坚持原则
　顾客就是上帝
第三章　做最好的雇佣兵
　雇佣兵是人类历史上最悠久的职业之一，他们训练严格、能力出众，能够排除万难完成艰巨的任务，更重要的是，他们有一个最大的优点——对雇主绝对服从。在现代职场中，每个老板都想要一群肯听话、能办事的“雇佣兵”。成为最优秀的“雇佣兵”，这是你决胜职场的一大法宝。
　西点军校的四种回答
　用找借口的时间找方法
第一时间执行
　先接受再沟通
　行动要服从于目标
　忠诚，忠诚，还是忠诚
　做勇士还是做懦夫
　决心为剑，剩者为王
　学会自动自发地工作
　成功需要努力
第四章　服从就是力量
　一个企业的力量来自于哪里？答案是来自于全体员工的服从。正所谓“上下同欲者胜”。团体中的人如果各自为政，不服从上级的安排，势必会造成混乱的局面，整体的实力必将弱化到极点。相反，如果所有员工都和企业保持一致，坚决服从命令，必将产生强大的凝聚力和战斗力，这足以推动企业和员工的共同发展。
　铁纪铸铁军
　服从，员工走向优秀的第一步
　唯有服从，才有效率
　上下同欲者胜
　服从开拓公司前途
第五章　服从从何而来
　让人服从的方法有两种，使人畏惧，令人钦服。我并不想过多地称赞或批评任意一种，实际上，只有恩威并施才能使人心悦诚服，胡萝卜加大棒，这是管人的永恒真理。人只有敬佩对方且意识到服从对自己有利时，才会真正听从命令。
　以身作则，让命令更有效
　当家长胜过当领导
　让下属独当一面
　善用赞美的魔力
　在最佳时间提拔员工
　赏善罚恶，恩威并施

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