《组织支持感、心理资本与员工工作产出研究》 - 谢竹云, 著 - 江苏大学出版社 - 香港大書城

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『簡體書』组织支持感、心理资本与员工工作产出研究

書城自編碼： 2514105
分類：簡體書→大陸圖書→管理→一般管理學
作者：谢竹云, 著
國際書號(ISBN)： 9787811308556
出版社：江苏大学出版社
出版日期： 2014-12-11
版次： 1 印次： 1
頁數/字數： 181页
書度/開本： 32开釘裝：平装

售價：HK$ 78.0

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內容簡介：

人是组织最宝贵的资产。在各种激励措施无效的情况下，组织究竟该如何打造人的竞争优势？谢竹云编著的《组织支持感心理资本与员工工作产出研究》以社会交换理论和积极组织行为学理论为基础，围绕员工的组织支持感、心理资本与工作产出等关键概念进行了系统性的理论与实证研究，并根据研究的最终结论提出了提升员工工作绩效的新途径。
本书可供组织行为学、人力资源管理等领域从事相关研究的研究者借鉴，也可作为从事组织管理实务工作的各类高级管理者的参考用书。

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