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工作特征对员工建言行为影响研究
『简体书』 作者：高超民 出版：中国财富出版社 日期：2020-06-01 为明晰工作特征对建言行为的影响、自我效能感在其中的中介效应以及组织支持感与工作投入的调节效应，本书在梳理总结相关研究的基础上，提出了工作特征对建言行为有正向影响、自我效能感在工作特征对建言行为影响过程中起到中介作用等理论假设，使用得到广泛认可的成熟量表设计调查问卷，运用上司下属配对的方法进行问卷调查，将调查数据使用SP ... |
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游戏化探索研究
『简体书』 作者：高超民 出版：中国财政经济出版社 日期：2022-05-01 2010年以来，“游戏化”（gamification）一词被人们广泛使用，游戏化在工作设计、营销推广、教育等领域的应用也被热议，事实上，游戏化的概念由来已久，前苏联卓越的心理学家维果茨基（Lev Vygotsky，1896--1934）就已经提出了游戏理论。而次明确使用游戏化概念的是英国游戏开发人员尼克培林，随后在知名 ... |
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