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华为带队伍+华为执行力(套装共2册)
『简体书』 作者:钟金,孙科柳,刘佳明 出版:电子工业出版社 日期:2019-04-01 华为组织熵减意识,下一个倒下的不会是华为 历史的规律就是死亡,而我们责任是要延长生命任正非 《华为执行力(第二版)》,按照提升组织执行力的严密逻辑,丝丝入扣地剖析了华为高效执行的管理细节和精神内核。本书通过对执行管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调 ... |
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华为你学不会(第二版)
『简体书』 作者:孙科柳,丁伟华,钟金 出版:中国人民大学出版社 日期:2019-03-01 从1987年6位股东2.1万元起家,到2018年18万人销售收入7311亿元(约合1085亿美元),华为步入千亿美元俱乐部,靠的是什么? 移动互联网汹涌来袭,手机业务成功逆袭,华为又一次成为烧不死的鸟,凭的是什么? 员工没钱时能艰苦奋斗,有了钱还能艰苦奋斗,华为到底有怎样的魔力? 从43岁创立 ... |
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工业机器人离线编程与仿真
『简体书』 作者:钟金 刘琦 出版:机械工业出版社 日期:2025-01-01 本书基于ABB公司的RobotStudio软件,通过企业中常用的应用案例,设计虚拟仿真实训台,系统介绍了工业机器人离线编程与仿真的基本方法。全书共6个项目,主要内容包括仿真软件的认识与安装、构建工业机器人基本仿真工作站、喷涂工作站的离线编程及仿真、写字工作站的离线编程及仿真、搬运码垛工作站的离线编程 ... |
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组织能量场——基于最佳实践的组织学习建设
『简体书』 作者:孙科柳,刘佳明 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-03-01 如何构建企业学习项目与组织战略间的强关系?如何让学习项目对准企业的业务痛点和管理难题?如何将领导力培训从务虚转到务实?如何让培训从知到行快速转化?如何创新学习项目,让学员从被动学习到主动学习? 本书聚焦学习型组织建设和关键人才的赋能和培养,以项目实践为依托,提供有料、有用的方法和工具,对学习型组织 ... |
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能力变现——从个体赋能到组织绩效提升
『简体书』 作者:孙科柳,刘佳明 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-03-01 本书聚焦人力资源工作的高价值区域,构建了一条从自我学习到组织发展的高速通道。本书融合华为、中车、中铁建、万科、中国移动、远大住工、国家电网、澳优乳业等标杆企业和20多名资深学者的项目研发和实践,结合笔者的培训与咨询管理工作经验,对如何让学习活动与组织赋能相融合,如何实现从个体的成长到组织的赋能,如何 ... |
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建筑工程变更相关法律问题研究
『简体书』 作者:朱洁娜, 赵振华,刘佳明 出版:中国政法大学出版社 日期:2024-11-01 在建筑工程领域,由于建设工程项目涉及到的资金额比较大、建设周期长,导致影响工程建设的不确定因素增多。此外,建筑行业还受到政治、市场以及其它自然因素的影响,建设工程施工合同签订之后当事人难以对整个施工周期内可能发生的状况作出全面和准确的预判,故而,在施工过程中不可避免地会出现工程项目更改或改变等情形。 ... |
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人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2023-08-01 ... |
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华为执行力(第二版)
『简体书』 作者:钟金 出版:电子工业出版社 日期:2018-04-01 本书按照提升组织执行力的严密逻辑,丝丝入扣地剖析了华为高效执行的管理细节和精神内核。本书通过对执行管理中的责任与担当、成果导向、流程与标准、目标管理、时间管理、员工指导、沟通协调、精细作业、过程管控、奖惩激励及问题管理这11个方面详细阐述了华为执行力系统。 ... |
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华为带队伍(第二版)
『简体书』 作者:钟金 出版:电子工业出版社 日期:2018-04-01 本书按照团队管理的模块构成,系统化地解读了华为团队管理中的细节构成和精神内核,从团队管理中的团队气场、团队用人、人才训练、制度规范、内部沟通、团队协作、授权管理、创新进取、服务品质、激励关怀、内部优化、领导力这12个方面系统化地阐述了华为团队管理模式。本书充分挖掘了华为人在团队管理中的一点一滴,以及 ... |
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纺织材料(修订版)
『简体书』 作者:吴林佳 刘佳明 主编,陈娜 陶培培 副主编 出版:东华大学出版社 日期:2025-01-01 纺织材料是高职院校纺织相关专业所有方向的核心课程。本书以纺织纤维、纱线、织物为研究对象,以纤维、纱线、织物的结构与性能为主线,以模块—任务课程形式逐渐展开纺织材料的相关知识,系统地介绍了纺织纤维、纱线、织物的分类及其基本结构与性能的关系、性能检验、品质评定等内容。每个任务包含任务目标、任务引入、课程 ... |
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组织绩效解码:激发价值创造的绩效体系设计
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2022-03-01 企业经营中关键的命题是通过不断创造卓越绩效,推动企业实现可持续发展。组织绩效的实现需要流程绩效、个体绩效的全力支撑,而个体绩效的实现又需要以组织绩效作为基础。如何在战略目标牵引下,实现组织绩效、流程绩效和个体绩效的协同一致是本书重点解决的问题。本书从绩效文化建设、绩效组织管理、战略目标制定、绩效指标 ... |
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薪酬设计实战:激发人才活力的薪酬体系设计
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2022-04-01 任正非说:”管理的本质就是激发人的欲望。要激发出人的欲望,企业就要做好分钱工作。把钱分好了,管理的一大半问题就解决了。”如何在战略目标牵引下,构建”对内公平、对外有竞争力”的薪酬体系,激发员工的内驱力,为企业创造更大价值,是很多企业面临的重要课题。本书从薪酬战略、薪酬策略、人力经营、薪酬水平、薪酬结 ... |
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组织经验萃取:知识地图梳理与案例开发实战
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2022-07-01 ... |
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华为流程化组织:业务驱动的组织设计与标杆实践
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2022-08-01 ... |
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培训运营全景图:企业培训体系建设与运营解决方案
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2023-01-01 ... |
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汽车发动机电控系统原理与检修(微课视频版) 刘佳 马志民第2版
『简体书』 作者:刘佳 马志民 出版:机械工业出版社 日期:2024-05-01 本书以汽车电工电子基础、汽车发动机构造与检修、汽车电气设备构造与检修等多门专业课程为基础,将理论知识和实践操作技能相结合,根据课程需要和生产、维修一线典型工作,以“必需、够用”为原则编写。本书共有五个项目,主要内容包括发动机电控系统概述、电控汽油喷射系统的检修、电控点火系统的检修、发动机辅助控制系统 ... |
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华为文化密码:核心价值观的演变与传承
『简体书』 作者:钟金 出版:电子工业出版社 日期:2019-05-01 本书从华为的文化演变、华为的价值观、华为的文化教育、华为的文化主体、华为的视觉文化、华为的行为文化、华为的制度文化、华为的精神文化、华为的文化传播9 个方面解读了华为是如何将务虚的文化建设形成体系化的方案,并且贯彻到组织建设和管理进步中的,以及如何利用文化不断地激发一批批奋斗者,使之成为精英,成为企 ... |
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战略三环落地实战
『简体书』 作者:王钺袁中华 方向晖 吴凯 钟金来 出版:机械工业出版社 日期:2023-10-01 本书重点介绍战略执行的七个关键模块:战略宣导与复盘、识人用人、经营班子、组织体系、人才供应链、文化、领导力。书中通过大量企业实战案例,直击企业创始人和高管战略执行的痛点,帮助读者理解如何通过组织、人才与文化将企业战略转变为现实,高效建设战略执行系统。本书提供了大量方法与工具,可帮助企业在战略理论和实 ... |
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华为大学:用优秀的人培养更优秀的人
『简体书』 作者:孙科柳 出版:电子工业出版社 日期:2019-09-01 本书为读者打开了一扇全方位认识华为人才培养体系的窗口,从培训理念与定位、培训组织与职责、多样化的培训方式、新员工转身计划、职业成长解决方案、管理干部的培养与使用、继任管理与人才转身、业务发展与人才需求、营造组织学习氛围9个方面,对华为大学的运营与人才培养实践进行了深入浅出的解读。 ... |
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场景化赋能——场景化课程设计与教学引导
『简体书』 作者:孙科柳,孙科江 出版:中国人民大学出版社 日期:2020-03-01 本书针对企业传统培训中员工的知识难以转化为实际工作应用能力的业务痛点和组织发展需要,呈现了一套“训战结合”的课程体系和赋能方案。本书以场景为导向组织学习活动,把真实的业务场景搬到课堂上来,把原有的那些知识重新组合在一起,来解决实际工作场景中的问题。这些业务场景不是来自外部的老师或者专家,更多的是来自 ... |
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