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超级助理玩转DeepSeek实战指南零基础实操案例精创模板即学即用deepseek从入门到精通手把手教你用AI普及知识读
『简体书』 作者:韩禹 出版:中华工商联合出版社 日期:2025-03-01 ... |
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嗨,我是Deepseek实用操作指南超级助理玩转DeepSeek套装零基础实战从入门到精通手把手教你用AI
『简体书』 作者:韩禹编著 出版:延边大学出版社 日期:2025-03-01 ... |
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行为科学与管理
『简体书』 作者:[美]道格拉斯·麦格雷戈 著,韩禹 译 出版:北方妇女儿童出版社 日期:2016-09-01 本书中,麦格雷戈在管理模式上提供了不同的方式,供大家选择。同时也分析了组织中,经理人应该怎样运用人力资源包括如何在实践中兼顾外附的激励和内在的激励。 本书为经理人每天要处理的管理问题提供了有效的解决方式,也为如何选择管理方式提供更多的基本答案。这次他还更详细地讨论了一些实际的问题,譬如经理人如何思考,如何与自己打交道 ... |
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企业的人性面:经典版
『简体书』 作者:[美]道格拉斯.麦格雷戈[Douglas McGregor] 出版:浙江人民出版社 日期:2017-09-01 ◆ 《企业的人性面:经典版》是道格拉斯麦格雷戈久负盛名之作。他在本书中提出两种对立的人性假设,即著名的X理论Y理论。他并没有断然否定X理论,而是围绕组织中的本质问题你认为zui有效的(直接或间接)管理员工的方式是什么 融合管理理论和实践进行探讨,打破已经被固化的管理思想,为萌生与发展现代企业管理理论营造出良好氛围。 ... |
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企业的人事(世界上最伟大的管理书之一,20世纪最具革命性的管
『简体书』 作者:道格拉斯·麦格雷戈 (Douglas McGregou),杜 出版:北京理工大学出版社 日期:2015-04-01 《企业的人事》一书中,麦格雷戈详细阐述了经理的两种思维方式,即X-Y理论。X理论阐述了独裁式的管理风格,而Y理论则阐述了民主式的管理风格。麦格雷戈本人认为,与X理论的假设相比,Y理论更实际有效。因此,他建议为员工提供富有挑战性和责任感的工作,让员工参与决策,建立良好的群体关系,这样可以极大地调动员工 ... |
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企业的人性面
『简体书』 作者:[美]道格拉斯·麦格雷戈[译]李 宙, 章雅倩 出版:北方妇女儿童出版社 日期:2017-03-01 历史发展到一定阶段,便会产生这样一种现象:某人将自己的思想浓缩进作品中,使用极具震撼力的语言,迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人性面》便是这样一部伟大的作品。正如每一位经济学家都会有意无意地信奉凯恩斯(Keynes)一样,我们都在以这样或那样的方式信奉着麦格雷戈的理论。本书所反映的主题涉及如下内容:鼓励多方积极参与。 ... |
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赞扬与责备:剑桥大学的沟通课
『简体书』 作者:[英]特丽·阿普特[Terri,Apter] 译者,韩禹,后 出版:贵州人民出版社 日期:2020-01-01 这孩子一点儿都不懂事! 我朋友也太不体谅人了! 你又漂亮又能说会道。 在每天的沟通中,我们都在对周围人的好与坏做出评价。但我们的赞扬与责备客观真实吗?我们要如何提升这项能力呢? 作者将30年的研究成果凝聚于本书中,揭示了赞扬与责备的机制是如何在亲子、夫妻、朋友、同事,甚至陌生人之间运作的。赞扬不仅能表达喜爱,还 ... |
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常识(在1776年的北美大陆,几乎人手一本《常识》,是美国独
『简体书』 作者:托马斯·潘恩 (Thomas Paine),韩禹 出版:石油工业出版社 日期:2015-03-01 本书是托马斯·潘恩1776年1月以“一个英国人”的署名而发表的宣传小册子。当时英国和殖民地之间的关系十分紧张,北美人民反英斗争风起云涌。潘恩仔细分析了北美的形势,又分析了北美大陆实现独立所具有的条件,认为当时是实现独立的大好时机。最后潘恩又不失时机地提出美国独立后成立什么样的政权,也就是《独立宣亨》 ... |
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