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人际关系学(第五版)
『简体书』 作者:谭昆智,谭靖仪 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2021-03-01 本书由广东省公共关系学会副秘书长、中山大学公共传播系谭昆智老师撰写,在简要介绍现代人际关系的相关理论,如人际关系、人际互动、人际沟通、有效交际、人伦规范、处世艺术等的基础上,着重讲述如何有效运用和管理人际关系。 本书的特点是内容生动,表现方式新鲜活泼,适于公共关系、公共管理、新闻传播及各专业教学和管理人员阅读使用。 ... |
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现代潜能开发新论
『简体书』 作者:谭昆智、杨爱民、吴建华、刘少廷 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-09-01 本书从一个新的角度, 指导我们从自身的潜力着眼, 从自己的心理、 观念和日常行为中寻求成功的途径。 告诉人们如何改变自己的生活习惯, 改变亲朋同事间的关系和自己的价值观, 如何控制自己的情绪、 解决内心的冲突和矛盾。 本书创新之处在: 研究了创新潜能开发的五大内容: 教育潜能、 艺术潜能、 心理潜能、 健康潜能和国学潜 ... |
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人际关系心理学
『简体书』 作者:谭昆智、路月玲、黄淇梵、欧阳睿静 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2022-08-01 本书全面揭示与阐明了人际关系发生、发展和变化的一般规律和机制,分析人际关系心理理论和实践基础,探讨人际态度、人际知觉、人际影响、人际印象、人际传播、人际交往、人际合作与冲突、人际知觉与网络人际对人际心理形成与发展的影响,从而使社会个体正确把握人际关系心理的本质,有效地处理学习和生活中的各种人际关系,建立和发展和谐人际关 ... |
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营销管理(第二版)
『简体书』 作者:谭昆智 出版:中山大学出版社 日期:2018-07-01 本书以中国市场特性为依据,以当代营销理论为指导,紧紧把握营销策划的主体任务、核心策略与主流方法,论述了营销策划思维与谋略、市场调研、市场定位、品牌与产品、价格与分销、广告传播、公关传播和促销活动策划,形成了严密的营销策划理论内容构成与方法体系。本书系统跟踪中国市场变化,深度洞察新消费时代、新流通业态和新传媒生态背景下的 ... |
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政府公共关系
『简体书』 作者:谭昆智,路月玲,李春凤 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2021-07-01 政府公共关系展示的是政府形象、政府行为以及与社会各界的关系,是政府行为所产生的社会影响的总称。本教材要传播给读者的是:当今,政府公共关系时代的到来,政府公共关系是政府与社会公众之间的传播管理。从动态上看,政府公共关系是政府机构与社会公众之间的双向传播沟通活动;从静态上看,政府公共关系是发生在政府与社会公众之间的一种信息 ... |
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公共关系实务
『简体书』 作者:蒋楠,谭昆智 出版:科学出版社 日期:2018-06-01 本书立足当代中国公共关系实务发展实际,吸纳国际公共关系实务研究成果,以全新视角解读公共关系实务。本书以公共关系流派分析与中国特色总结,阐述国内外公共关系实务发展态势,以公共关系道德与法律诠释公共关系实务规则,以公共关系战略管理俯瞰公共关系对组织的作用,以公共关系常规管理体现公共关系对组织的影响,以综合性公共关系活动运营 ... |
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公关原理与案例剖析 第二版 21世纪新闻与传播系列新编教材
『简体书』 作者:谭昆智 出版:清华大学出版社 日期:2015-04-01 《21世纪新闻与传播系列新编教材:公关原理与案例剖析第二版》的特色是将公关理论与公关实务综合起来进行阐述,尽可能地反映公共关系学研究与发展中的最新动态,再用案例剖析的方法把理论与实务有机地结合起来,以做到融会贯通。《21世纪新闻与传播系列新编教材:公关原理与案例剖析第二版》着重突出以下特点:第一,框 ... |
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公共关系策划(第二版)(21世纪新闻与传播系列新编教材)
『简体书』 作者:谭昆智,汤敏慧,劳彦儿 出版:清华大学出版社 日期:2014-12-01 本书作者历经数年的积累,在积极借鉴和吸收国外先进的公关活动策划与管理的理念、观点和方法的基础上,结合中国国情以及公共关系教育与活动的发展现实,将策划与管理融为一体,采用实证研究的方法构建本书的框架体系,引用与分析大量的案例和数个原创策划方案来阐释如何进行公关策划,力求使本书具有一定的开拓性、系统性和 ... |
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创新潜能开发研究
『简体书』 作者:谭昆智,韩诚,吴建华,刘少廷 出版:中山大学出版社 日期:2016-08-01 本书共8章,从一个新的角度研究了创新潜能的开发,主要内容包括人类创新潜能概述、潜能开发理论与方法、教育潜能、学习潜能、艺术潜能、心理潜能、健康潜能和国学潜能。 ... |
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组织文化管理(高校公共关系学专业系列教材)
『简体书』 作者:谭昆智 出版:华东师范大学出版社 日期:2014-06-01 《组织文化管理》从组织文化管理与组织文化创新的实践出发,分为八章,分别是:组织文化的战略与背景、组织文化的核心与要素、组织文化的理论基础、组织文化的心理默契、组织文化的形成过程、组织文化的实践核心、组织文化的整体优势和组织文化的维系与变革。对涉及的每一项内容,本书都提供了案例和思维拓展,其素材均来自 ... |
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