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新征程上的人才强国战略研究——关键问题与重点突破
『简体书』 作者：苏中兴 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-05-01 在全面建设社会主义现代化国家新征程上，只有深入实施人才强国战略，才能实现我国高水平科技自立自强和高质量发展。 本书深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、中央人才工作会议精神和党的二十大精神，在对我国人 ... |
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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角（管理学文库）
『简体书』 作者：苏中兴 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-05-01 在知识经济和互联网时代，企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此，如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的 ... |
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薪酬管理（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材）
『简体书』 作者：苏中兴 出版：中国人民大学出版社 日期：2019-06-01 薪酬管理是一个非常重要的研究和教学领域。本书完整介绍了薪酬管理体系的内容，对薪酬与薪酬管理的概念与理论发展、薪酬设计的基本原则与流程、职位分析与职位评价、市场薪酬调查与薪酬水平的确定、能力薪酬体系、短 ... |
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合作型人力资源管理与企业核心竞争力——基于员工间社会网络的视角
『简体书』 作者：苏中兴 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-05-01 在知识经济和互联网时代，企业的核心竞争力从有形资产和市场力量转变为知识的创造和整合。而企业内员工间的社会网络和社交互动是知识传播、创造和整合的最有效途径。因此，如何通过人力资源管理促进员工间社会网络的 ... |
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