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横向领导力 : 人人都能复制的领导力
『简体书』 作者:[美]罗杰·费希尔 后浪 出版:北京联合出版有限公司 日期:2023-08-01 与人合作绝对是世界上难度爆表的事情之一,时间往往在摩擦中白白消耗,分配到与自身能力不相称的任务,或是由于某种差异而冲突不断,长达数小时但结果欠奉的会议可以说是司空见惯。如果上级影响下级都难,父母影响孩子都难,更别提要去影响汇报线之外的人。 只有“一把手”才能领导,这是职场的致命误区和陷阱! 罗杰·费希尔,谈判、沟通 ... |
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谈判力
『简体书』 作者:罗杰·费希尔,威廉·尤里,布鲁斯 著 出版:中信出版社 日期:2023-09-01 谈判每天都在发生,但要谈出好结果并不容易。 人们处在两难之中时,通常有温和与强硬两种谈判方法。 温和者总是避免双方冲突,为了达成共识,不断妥协让步,结果是被对方占尽便宜。 强硬者则认为谈判是一场意志的较量,谁能强硬到底,谁就能赢。结果是硬碰硬,两败俱伤。 “哈佛大学谈判项目”为解决这种谈判的两难选择,研发出第三 ... |
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高情商谈判
『简体书』 作者:[美] 罗杰·费希尔[Roger Fisher],[美] 丹 出版:中信出版社 日期:2018-04-01 谈判,是*常见的沟通场景。大到国际纷争,小到讨价还价,都免不了心理和语言的暗战,然而决定谈判结果的关键因素,却是情绪的控制和表达。 我们竭力避免情绪的干扰,但一些突发事件难免让人怒火中烧: ? 马上签署协议了,对方突然说不签了; ? 周末有了安排,上司突然来电话让加班; ? 想跟恋人好好讲道理,对方 ... |
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