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个性化工作：HR如何利用工作塑造来推动绩效、敬业度和幸福感
『简体书』 作者：[英]罗伯·贝克 出版：中国科学技术出版社 日期：2022-05-01 这本书是一部颠覆传统的人力资源管理力作。工作塑造包括任务构建、技能提升，关系打造，目的塑造，幸福感提升。工作塑造，为员工减压，为组织赋能，能大幅度提升员工的快乐感、意义感和幸福感，能激发员工干劲儿，从而提高企业的效率和盈利能力。书中众多案例剖析了工作塑造如何让员工、团队和整个组织受益。这本书获得了曼彻斯特大学曼彻斯特商 ... |
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