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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 编者虞华君 霍荣棉 翁列恩 吴丽 ”共有 4 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
公共服务质量管理理论与实践 公共服务质量管理理论与实践
『简体书』 作者:编者:虞华君,,霍荣棉,,翁列恩,,吴丽  出版:浙江大学出版社  日期:2021-04-01
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售價:HK$ 71.7

公共文化服务现代化的浙江探索 公共文化服务现代化的浙江探索
『简体书』 作者:虞华君,吴丽,霍荣棉  出版:上海交通大学出版社  日期:2024-05-01
本书以中国式现代化为研究背景,凸显公共文化服务领域的现代化实践探索成果,本书重点围绕当前开展公共文化服务现代化创建中一些前沿探索的成果进行总结与凝练,重点针对图书馆、文化馆企业分馆建设、社会力量参与公共文化服务的管家模式、新型公共文化空间建设、文化人才培养、乡村文化建设等领域开展研究和探索,形成可复制、可推广的公共文化 ...
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售價:HK$ 101.2

地方政府创新的动因及其作用机制研究 地方政府创新的动因及其作用机制研究
『简体书』 作者:翁列恩  出版:中国社会科学出版社  日期:2019-08-01
随着现代化进程的加快,人口、资源、环境、效率与公平等领域中社会矛盾也逐渐凸显,公民对政府及其提供的公共产品和公共服务的要求显著增加。本研究通过文献回顾和对近年来获奖的中国地方政府创新案例的文本分析和甄选的实际案例的研究,借鉴发达国家地方政府创新的经验,研究中国地方政府的创新经验和创新动力,建立研究地方政府创新动因机制的 ...
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售價:HK$ 133.7

互依理论视角下的团队信任与绩效优化 互依理论视角下的团队信任与绩效优化
『简体书』 作者:霍荣棉 著  出版:中国社会科学出版社  日期:2015-06-01
信任作为人际互动的简化机制,对团队绩效有着极为重要的贡献。本书以相互依赖理论为核心,探讨依赖结构对信任和绩效的影响。由霍荣棉所*的《互依理论视角下的团队信任与绩效优化》采用关键事件访谈和扎根理论的方法探究影响团队信任的因素,明确了关系变量和认知变量;采用实验室操作的方法,确认了依赖关系结构对信任和团 ...
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售價:HK$ 101.8

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