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变革正道 比肩德鲁克 哈佛大学商学院约翰·科特教授力作 清华大学杨斌、徐中博士翻译 组织变革新底层逻辑 领导力书系 企业
『简体书』 作者：[美]约翰·科特，[美]瓦妮莎·阿克 塔尔，[美]高拉夫·古 出版：中国广播影视出版社 日期：2023-04-01 《变革正道》所阐释的是以神经科学、现代组织和领导力等多学科知识为底层逻辑的新兴变革科学，它颠覆了我们以往的变革逻辑，是一套组织变革的新逻辑、新理论和新方法论。 人类过往的知识和经验已经无法适应当下的数字化巨变。本书可以弥合企业的能力与时代巨变之间的鸿沟，从而灵活地调整组织，抓住兴旺发达的机会。 第一部分介绍了这门新 ... |
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总经理
『简体书』 作者：[美]约翰·科特 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 《总经理》是迄今为止为数不多的专门研究总经理这一特殊职位的专门著作，也是领导与变革权威约翰·科特的成名之作。科特教授在耗时数载对15位不同类型的总经理进行认真考察的基础上，以自己的一手资料写成了这部著作。本书对于指导人们担当总经理这一职位，取得事业的成功，以及甄选、培养、安置这方面的人才，具有实践和学术的价值。 综合 ... |
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变革加速器：构建灵活的战略以适应快速变化的世界
『简体书』 作者：[美]约翰·科特 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 组织转型大师经典，打造双元驱动组织，敏捷应对急剧变化的新世界企业经营进入了大变革时代，当环境中突然出现威胁或机遇时，调整战略以响应变化仍然不够迅速或有效，当一切就绪时，实际的获利机会已经消失。领导力和变革管理专家约翰P.科特为此提供了一个非常有效的解决方案：如何在持续动荡和变化的世界中构建一个富有竞争性和获胜能力的新框 ... |
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科特变革八步法 哈佛大学约翰·科特教授广受赞誉的变革八步法实操指南
『简体书』 作者：[美]丹·科恩 [Dan S. Cohen]， [美]约翰· 出版：浙江教育出版社 日期：2024-10-01 《科特变革八步法》是企业变革的实战手册，以科特教授广受认可的变革八步模型为基础，为企业提供了一套清晰的变革路线图和实用工具集，覆盖从启动变革到固化新文化的全过程，帮助企业领导者和管理者在快速变化的市场环境中成功实施变革。 指引变革路径：变革八步模型为读者揭示变革的每一步，让变革路径一目了然。提供实操策略：提供评 ... |
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变革之心
『简体书』 作者：[美]约翰·科特 [美]丹·科恩 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 作者从德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织、200多位工作人员进行的访谈资料中，精选了34个变革故事，来说明成功变革的八个步骤，以及成功的变革心智模式：目睹-感受-变革。在进行变革的时候，企业所面临的核心的问题不是战略、结构、文化或系统的改变，而是如何改变人们的感受，从而改变人们的行为。 ... |
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认同：赢取支持的艺术
『简体书』 作者：[美]约翰·科特 [美]罗恩·怀特海德 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 你有个好主意，而且相信它对你、所在组织或社区来说至关重要。你把它提出来，希望得到人们的热情支持。然而，你得到的却是令人困惑的问题、愚蠢的言论和抨击。在你刚缓过神来的时候，你的想法就被毙掉了。约翰?科特与罗恩?怀特海德认为，事情绝不应该是这样的。在本书中，他们揭示了怎样去保护你的好主意，让它赢得支持以达到预期效果。两位作 ... |
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领导变革
『简体书』 作者：[美]约翰·科特 出版：机械工业出版社 日期：2024-03-01 领导与变革领域的世界第一权威将其25年来在许多组织和企业的研究过程中积累下来的经验与智慧融会贯通于本书中。具体而言，本书讲述了科特的见闻和经历、组织转型中的八种错误、变革的八个步骤、领导力与终身学习、科特的实践经验。 ... |
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权力与影响力
『简体书』 作者：[美]约翰·科特 出版：机械工业出版社 日期：2024-04-01 经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到了前所未有的程度，仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下，不论是中高层管理人员还是专业人员，想做好工作，就必须处理好三大关系，得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力，又需要彰显个人的影响力。本书深入探讨了：?如何有效、负责地处理好工作中日常需要处理 ... |
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逻辑与演绎科学方法论导论（汉译名著本）
『简体书』 作者：[波兰]塔尔斯基著 出版：商务印书馆 日期：2024-07-01 ... |
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我们是谁：我们如何感知、感受和爱——你应该知道的关于心理学的一切（一本解密人心如何运作的时代好书！）
『简体书』 作者：[德]斯蒂芬妮·施塔尔 出版：中国青年出版社 日期：2024-07-01 人心是如何运作的？有没有一个心灵的蓝图，一个所有人都共享的精神框架？畅销书作家斯蒂芬妮·施塔尔对知觉，意识和行为之间的相互作用提供了引人入胜的见解。她轻松而有根据地解释了为什么幸福是我们的生命之药，对世界的感知是多么主观，以及自我形象是如何通过教育和经验形成的。 本书是来自治疗实践的激动人心的结晶，以及解决心理冲 ... |
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英国维多利亚时代的纳税人与法律——以宪法冲突为视角（财税法译丛）
『简体书』 作者：尚塔尔?斯特宾 出版：商务印书馆 日期：2023-11-01 本书运用一种独到而精湛的税法史研究手法，将我们熟悉的纳税人权利保护话题，回溯到19世纪维多利亚时代的英国，在一个独特的场域内展开宪法性的论辩，展现了工业革命时期英国税收法律的动态变化历程。 法律所提供的保障机制是英国税收法律关系的核心，其确保纳税人缴纳正确的税款以及政府依法进行税收征管。本书正是围绕着维多利亚时代纳税人 ... |
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鲁棒优化
『简体书』 作者：[以]阿哈龙·本-塔尔 [美]洛朗·艾尔·加豪伊 [ 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 本书通过鲁棒优化的核心原理和应用，揭开不确定性的神秘面纱，为读者提供应对不可预测的挑战所需的见解和工具。作者首先简要介绍了不确定线性规划，然后深入分析了适当不确定性集的构建与经典机会约束（概率）方法之间的相互联系。接着，提出了针对不确定的锥二次优化和半定优化问题以及动态（多阶段）问题的鲁棒优化理论。最后，通过来自金融、 ... |
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地质学与生活――故事背后的地球科学（第13版）
『简体书』 作者：[美]Edward J. Tarbuck [爱德华？J.塔尔 出版：电子工业出版社 日期：2025-06-01 本书是地质学领域的经典入门书籍之一，全面系统地介绍了地质学各领域的基础知识，通过通俗易懂的文字、图表、照片和示例，将地质学基本原理和概念与人们的日常生活紧密关联。全书共24章，主要内容包括绪论、板块构造、物质和矿物、火成岩和侵入活动、火山和火山灾害、风化作用和土壤、沉积岩、变质作用和变质岩、地质年代、地壳变形、地震和地 ... |
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逻辑与演绎科学方法论导论（汉译名著本）
『简体书』 作者：[波兰]塔尔斯基著 出版：商务印书馆 日期：2016-11-01 ... |
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财务金融建模：用EXCEL和R（第五版）（高级金融学译丛）
『简体书』 作者：[美]西蒙·本尼卡 塔尔·莫夫卡迪 著，陈代云 译 出版：格致出版社 日期：2025-06-01 本书是《财务金融建模:用Excel工具》的第五版，在这一版中，作者对部分章节的构架、写作重点、案例和数据进行了新的调整和修订，并增加了关于R和Python的示例说明。其中，特别更新了有效投资组合和有效边界、期权的二阶和三阶希腊字母、蒙特卡罗模拟、在险价值等部分的内容。本书共分为公司金融、债券、投资组合理论、期权、蒙特卡 ... |
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好团队激活个人
『简体书』 作者：[美]约翰·科特 [美] 霍尔格·拉斯格博 著 吴忠岫 译 出版：湖北教育出版社 日期：2017-04-01 什么样的团队才是好团队？传统式的带团队方式为何不再有效？为什么未来十年传统企业组织即将消失？ 80后、90后已成为消费主力，标志着注重个人价值的共享时代真正到来。从管理学角度，一个团队，当它为个人提供价值贡献时，这个团队才更有生命力；而激活个人、发挥平台的引导作用，已成为一个好团队的重要特征。 从前，一个猫鼬氏族住 ... |
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掌控谈话（FBI谈判专家力作,畅销超30万册！2024精装典藏版）
『简体书』 作者：[美]克里斯·沃斯、 塔尔·拉兹 著 出版：民主与建设出版社 日期：2023-05-01 国际危机谈判专家、谈判领域少有的“特种兵”克里斯·沃斯全面总结了20余年的实战经验。他将从生死一线的实际案例中总结出的谈话技巧和策略倾囊相授：从战胜哈佛大学教授的10条谈话技巧，到浓缩到1页纸的精华版谈话清单，都在这本书中。 学会这些策略和技巧，你可以掌握谈话的主动权。本书实现了从实践到理论再到实践的两次飞跃。从生死 ... |
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论政治的本性（尚塔尔·墨菲作品！凤凰文库政治学前沿系列）
『简体书』 作者：[英]尚塔尔·墨菲 出版：江苏人民出版社 日期：2016-04-01 本书为著名政治哲学家墨菲的代表作之一，是她晚年总结自己的政治哲学思想的精粹之作。墨菲在本书中全面阐发了她关于政治认同、激进民主以及人类生存的政治本体论向度的一系列重要观点。本书深入浅出，富有创见，既适合于专业人士的研究需求，又能被一般知识分子所理解，是一部不可多得的政治哲学精品，有利于深化我们对推进 ... |
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冰山在融化
『简体书』 作者：约翰?科特 出版：安徽人民出版社 日期：2006-08-01 ... |
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领导就是让人追随
『简体书』 作者：[美] 约翰·科特、霍尔格·拉斯格博 著 龙瑾 译 出版：北京联合出版有限公司 日期：2018-10-01 本书中，领导力大师约翰科特提出领导力提升8步法： ☆ 营造氛围 ☆ 组建领导团队 ☆ 制订计划与战略 ☆ 有效沟通 ☆ 授权行动 ☆ 创造短期成效 ☆ 建立体系 ☆ 打造文化本书中，领导力大师约翰科特提出领导力提升8步法： ☆ 营造氛围 ☆ 组建领导团队 ☆ 制订计划与战略 ☆ 有效沟通 ☆ ... |
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