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经营十四条
『简体书』 作者:王祥伍 雷蕾 出版:清华大学出版社 日期:2024-10-01 一名高效管理者,必须清楚商业发展的底层逻辑,还需与时俱进,既要解决当下企业经营问题,还得为长远发展考虑。面对“红海竞争”,如何“绝境重生”,如何“逆流而上”,以经营十四条来梳理企业发展的底层逻辑定然不 ... |
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品牌原力(褚时健的晚年创业史,近20年打造品牌方法论首度揭秘)
『简体书』 作者:刘国华、王祥伍 著 出版:民主与建设出版社 日期:2023-01-01 1.“中国橙王”褚时健近20年的品牌营销密码,褚橙品牌方法论shou度对外公开! 2.从褚时健到褚一斌,披露两代人奋斗细节,展现中国匠人精神! 3.复旦大学博士刘国华与中国人民大学硕士王祥伍深度考 ... |
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借力咨询:德邦成长背后的秘密——全程客观
『简体书』 作者:官同良,王祥伍 著 出版:中华工商联合出版社 日期:2016-02-01 德邦简介 德邦成立于1996年,总部位于上海,是国家AAAAA级物流企业。截止2015年,德邦已开设标准化门店5,600多家,服务网络遍及全国,自有营运车辆9,600余台,全国转运中心总面积超 ... |
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华夏基石方法:企业文化落地本土实践——操
『简体书』 作者:王祥伍 出版:电子工业出版社 日期:2013-08-01 企业文化如何践行与落地是企业文化建设过程中公认的难题,以至于中国企业进行了30多年的文化建设实践,在企业文化如何落地方面,仍然处于混沌之中。而本书以华夏基石的“知信行”模型为基础,描绘出一张企业文化落 ... |
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企业文化的逻辑
『简体书』 作者:王祥伍 出版:电子工业出版社 日期:2014-01-01 企业文化与经营业绩之间存在着一种简明的逻辑,即“文化—分工和协作—绩效”。文化作为一种思维和行为习惯,通过作用于“分工”和“协作”,对组织绩效产生积极或消极的影响。 通过这一框架,作者分析了西方社会 ... |
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在组织中绽放自我(中国第1本员工组织化培训用书)
『简体书』 作者:朱仁健 王祥伍 出版:中华工商联合出版社 日期:2014-11-01 寄身于一个组织,借助组织的力量求得生存,是现代社会绝大部分人的生存法则;更重要的是,任何一个平凡的人,都可能借助组织的力量完成单凭自己所无法完成甚至根本无法想象的伟大事业。因此,通过工作为组织、进而为 ... |
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