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王弘钰
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越轨创新行为的测量、形成机制与作用效果研究
『简体书』 作者：王弘钰 出版：经济科学出版社 日期：2023-07-01 越轨创新行为在组织中不可避免、经常发生，尤其在创新时代，将会愈发涌现和凸显。专著基于越轨创新行为的研究不足，对其结构维度、形成机制和作用效果，进行系统、深入研究。研究不仅深化了对越轨创新行为概念、内涵的理解；补充了越轨创新行为的形成机制；增加了越轨创新行为积极作用效果；拓展了诸多理论的应用范围，而且 ... |
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农民工反生产行为的形成机制与治理
『简体书』 作者：王弘钰，刘丽丽，王辉 著 出版：经济科学出版社 日期：2016-06-01 《农民工反生产行为的形成机制与治理》运用劳动关系学、心理学、组织行为学等相关理论，依据全国范围内农民工的调查数据，揭示了农民工雇佣歧视和反生产行为结构的特殊性，全方位探讨了农民工反生产行为的形成机理，建立了完整的农民工雇佣歧视作用于反生产行为的理论框架，并进行了实证检验。同时，根据相关理论推演和实证 ... |
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劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究
『简体书』 作者：王弘钰 出版：经济科学出版社 日期：2013-01-01 劳务派遣工在劳动场所的不公平对待已成为社会普遍存在的问题。《劳务派遣工组织公平实证分析与对策研究》突破了传统对劳务派遣工组织公平问题宏观的、泛泛的描述性研究，综合组织行为，人力资源管理、劳动关系管理等相关理论，构建了组织公平、组织认同和工作绩效分析框架，建立了组织公平对工作绩效影响的动态回归模型，对 ... |
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