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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 沉波 张富国 徐升华 沈波 張富國 徐升 ”共有 9 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
信息系统分析与设计 信息系统分析与设计
『简体书』 作者:沈波,富国徐升  出版:高等教育出版社  日期:2020-05-01
本书是高等学校信息管理与信息系统本科专业核心课程信息系统分析与设计教材,全面系统地介绍了信息系统分析与设计的基本概念、常用方法与技术的发展状况。全书共分11章,内容包括信息系统概述、信息系统开发基础、信息系统规划、信息系统需求的调查分析、结构化分析建模、结构化系统设计、面向对象分析、面向对象设计、系统实施与维护、面向移 ...
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售價:HK$ 40.9

快乐折拼识字卡 快乐折拼识字卡
『简体书』 作者:富国,曹淑新  出版:重庆出版社  日期:2017-10-01
《快乐折拼识字卡》是一部拥有专利的汉字学习卡片,在少儿汉字读物中目前尚无同类产品。 作者将小学语文课标2000多个汉字中的合体字拿出来制作成100张折拼卡片。每张卡片以一个独体字为基本部件,利用汉字造字原理,加上不同偏旁,通过折拼形成新的不同的合体字,每个合体字组成一个或者两个词语,每个字都有注音,每个词语搭配精明 ...
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售價:HK$ 98.6

接班人:领导系统与制度建设 接班人:领导系统与制度建设
『简体书』 作者:徐升华  出版:中华工商联合出版社  日期:2022-05-01
这是一本经管类图书。企业传承一直是中国企业家不得不面对的问题。放弃比获得更难。阻碍企业家放手的因素太多:职权的传递、领导风格的转变以及企业目标的转换。任意一条都能将摇摆的企业家们重新拉回一线。因此,企业要想基业长青,就得学会在领导系统和制度建设上早作计划和准备,把培养接班人作为一项长期的工作及早开始,才不会在遇到突发情 ...
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售價:HK$ 78.2

渊海子平:八字命理学的开山之作,深为后世研习命理之人所宗奉 渊海子平:八字命理学的开山之作,深为后世研习命理之人所宗奉
『简体书』 作者:徐升\编 李峰\注解  出版:海南出版社  日期:2023-08-01
《渊海子平》即最早系统介绍子平术的书。其术主要有三个特点:一是以日为立,配合四柱,增加了命理变化和依据;二是开宗明义,用神至上,其中“用之为官不可伤,用之为财不可夺”等论至精至深;三是设定格局,判明六亲,使论断各有主属。这样整个推命过程就形成了一个完善自洽的理论体系。术数包含的内容十分庞杂,长期以来对其误解甚多。为使读 ...
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售價:HK$ 82.3

倾听岩石 野口勇的雕塑实践 倾听岩石 野口勇的雕塑实践
『简体书』 作者:徐升  出版:中国建筑工业出版社  日期:2018-06-01
本书详细地介绍了野口勇丰富而传奇的艺术人生,作者从雕塑家的角度切入,阐述了野口勇的思考维度是如何从雕塑家的视角介入建筑园林设计的。具体地从单体雕塑的语言探索发展和对材料的处理谈及野口勇艺术的核心和价值,又选取野口勇一生丰富的经历,描述他如何与诸多大师(建筑师、舞蹈家、画家等等)一起工作创作,产生高质量的文化艺术交流和大 ...
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雕塑与触摸 雕塑与触摸
『简体书』 作者:[英]彼得·登特,徐升 译  出版:广西美术出版社  日期:2020-04-01
至少在文艺复兴时期,雕塑的媒介就清晰地与触摸的感觉连接起来。雕刻家、哲学家和艺术史学家经常用截然不同的方式将二者连接起来。除了对触摸和触感持续的兴趣外,*近几十年实际上是视野和可视性在主导着这一艺术史的研究。 本书通过在艺术史学家和从事艺术史研究以外工作并有着独特见解的个人之间建立起对话机制的形式,试图对触摸和雕塑之 ...
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售價:HK$ 103.0

音乐教育导论与教学法 音乐教育导论与教学法
『简体书』 作者:毕雪梅 徐升 李润生等  出版:高等教育出版社  日期:2017-04-01
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HR三支柱落地实施指南 HR三支柱落地实施指南
『简体书』 作者:徐升,周文霞  出版:当代世界出版社  日期:2018-12-01
HR三支柱是当前人力资源管理领域的热点,也是企业近年来实践热点之一。《HR三支柱落地实施指南》分别从组织业务、HRBP 、HRCOE 、HRSSC 四个方面进行了系统地阐述,通过企业实践和管理理论有机结合的方式,总结了HR三支柱落地的框架、做法等,本书将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地,带你读懂自己的企业,建立自己企 ...
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售價:HK$ 70.9

精解HRBP实战案例·工具与方案 精解HRBP实战案例·工具与方案
『简体书』 作者:徐升华  出版:企业管理出版社  日期:2016-06-01
本书结合当前HRBP在组织中操作的具体案例,以及作者从事HRBP管理的工具方法,从企业并购与跨文化人力资源管理、参与型组织打造以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势,深挖目前企业HRBP的工作职能与空间;从领导力、直线经理、年轻员工培养等方面去阐述了身为HRBP,应该如何从组织业务的角度,去高效推动企业的人力资源工作, ...
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售價:HK$ 74.7

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