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空雨衣：个人与组织的精准定位 查尔斯·汉迪
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪[Charles Handy] 出版：机械工业出版社 日期：2024-08-01 “我们有更长的寿命，我们更有效率，可以用更少的时间做事。但是我们的时间似乎总是不够用”“我们的企业组织既要关键时刻能集权，又要日常运营够扁平。它们希望员工可以既自治又高度服从，管理者可以既充分授权又全盘操控。”本书的作者基于对成熟经济体的研究，预见到了经济和科技发展给人们的工作和生活带来的九大主要矛盾。基于九大矛盾，作 ... |
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非理性时代：工作与生活的未来
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪 出版：机械工业出版社 日期：2025-02-01 本书是组织管理学大师查尔斯·汉迪的经典著作之一，被《时代》杂志评为“最具影响力的25本商业管理图书”之一。在这个变化不断、变化随机发生、汉迪称之为“非连续性变化”的时代，个体和组织有必要打破旧的思维方式，以便利用变化为我们带来的优势。在本书中，汉迪研究了剧烈变化是如何改变商业、教育和工作的本质的，讨论了社会对新型组织、 ... |
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大象与跳蚤：预见组织和个人的未来
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪 出版：机械工业出版社 日期：2025-03-01 本书是查尔斯·汉迪的经典著作，书中探讨了个体与大型组织之间的共存关系。汉迪将庞大的企业或组织比喻为笨重的“大象”，独立工作的小企业或自由职业者则被比喻为灵活的“跳蚤”。他预见到，未来社会将是“跳蚤”的天下，但这并不意味着大型组织会消失，相反，它们将保有甚至增强自己的影响力。在本书中，汉迪提出了“组合式工作”概念，结合自 ... |
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理解组织（原书第4版）
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪 出版：机械工业出版社 日期：2025-07-01 本书深入探讨了组织内部运作的复杂性，并提供了对组织行为和管理实践的深刻见解。全书由三大部分组成，第.一部分探讨了组织理论、动机、领导力、权力、群体工作和组织文化等基本概念。第二部分将这些理论应用于实际，讨论了人力资产管理、组织设计、多样性管理、工作设计、组织政治和变革等应用中的概念。第三部分提供了深入研究组织理论的框架 ... |
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新经典印度尼西亚语听力教程（初级）
『简体书』 作者：王丹丹，汉迪·尤尼阿多[Hendy Yuniarto] 出版：外语教学与研究出版社 日期：2025-03-01 《新经典印度尼西亚语听力教程》（初级）包含16课，主题和场景紧密围绕学生在印尼的学习与生活，内容覆盖日常问候、建立友谊、发出邀请、提出询问、表达情感、处理留学事宜、校园日常、就医、理发、购物、餐饮、旅游以及交通等多个实用领域。教材内容设计遵循产出导向法的理念：第一部分为口语活动，旨在通过具体的口语产出任务激发学生主动学 ... |
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第二曲线：跨越“S型曲线”的二次增长
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪[Charles Handy] 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 在本书中，作者提出了人们对未来的机遇和挑战。他探讨了一个社会构建在信用机制下的风险，对“增长是至关重要的”的迷思发起了挑战。他甚至提出疑问：作为学生、家长、职业人、选民，我们是否应该重新思考我们的人生角色，以及未来的理想社会的目的。书中提出的问题具有挑战性、引人深思，它提出了我们每个人都需要问自己的问题，指引我们寻找答 ... |
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拥抱不确定性：新经济时代的商业法则
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪[Charles Handy] 出版：机械工业出版社 日期：2024-12-01 本书以汉迪自己的工作、管理咨询与生活经历为素材，通过对社会、组织与生活的细微洞察和理性审视，从组织规划、个人发展及未来趋势，论述了不确定性对社会、企业与个人造成的影响，同时有针对性地提出了应对措施。 这是一本管理哲学之书。 注重不同管理文化的融合，倡导利润与道义兼顾，组织与个体并重，文化引领管理，管理滋养文化。 这 ... |
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查尔斯.汉迪经典管理书系——适当的自私
『简体书』 作者：查尔斯.汉迪 出版：东方出版中心 日期：2017-10-01 这既是一部经典的管理学著作，又是一部充满洞见的职场自助类书籍。在本书中，查尔斯汉迪向所有个人与组织提出一个致命的问题：若要在未来社会持续成长，是应继续一味追求私利，还是必须兼顾对他者的责任，做到适当的自私？ 汉迪指出，经济挂帅的今日社会正在继续剧变。市场哲学的本质，不再只是积蓄财富，更包括敏锐地辨别人类的深远需求， ... |
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查尔斯.汉迪经典管理书系——我们身在何方？
『简体书』 作者：查尔斯·汉迪 出版：东方出版中心 日期：2017-10-01 这是一个充满悖论的剧变时代。在本书中，管理大师查尔斯汉迪以空雨衣来比喻那些不能正确面对悖论，最终沦于失败的个人与组织它们无法精准定位自身，变得有名无实，迷失了前进的方向。 汉迪认为，悖论既无法避免，更无法解决。我们*能做的，是设法加以管理。他通过对智力、工作、时间、组织等各方面的整体省思，指明了当代社会的九大悖论； ... |
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爪哇语口语入门（非通用语口语入门系列教材）
『简体书』 作者：汉迪·尤尼亚多[印度尼西亚]，高诗源 出版：外语教学与研究出版社 日期：2023-04-01 爪哇语是印度尼西亚爪哇岛、苏门答腊岛、加里曼丹岛等岛屿上居住的爪哇人的母语。本书为爪哇语口语入门级教材。内容包括语言概况单元、正文单元及附录三大部分。语言概况单元简要介绍爪哇语语言概况及语音等。正文单元含常用句、对话、语言文化知识、文化讲解等板块。常用句、对话采用外汉对照形式，涵盖日常口语交际中的高频场景；语言文化知识 ... |
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印度尼西亚文化教育研究（精装版）
『简体书』 作者：王名扬， [ 印尼 ]汉迪·尤尼亚多 [Hendy Yuni 出版：外语教学与研究出版社 日期：2023-08-01 《印度尼西亚文化教育研究》系国家社会科学基金（教育学）重大项目“新时代提升中国参与全球教育治理的能力及策略研究”、北京外国语大学“双一流”建设标志性项目“‘一带一路’国家文化教育研究”的课题研究成果之一。内容包括印度尼西亚的国情概览、文化传统、教育历史、学前教育、基础教育、高等教育、职业教育、成人教育、教师教育、教育政 ... |
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查尔斯.汉迪经典管理书系——你拿什么定义自己
『简体书』 作者：查尔斯.汉迪 著 出版：东方出版中心 日期：2017-08-01 在这部自传中，查尔斯汉迪追溯了自己从爱尔兰牧师大院出生成长、在壳牌经历层层历练、转而专注开拓英式商学院、父亲过世后受震动去往有王室背景的非营利培训基金会工作，并最终成为全球知名独立商管作家、管理大师的人生历程。其间也穿插了很多见闻事例，阐述了自己对于商学院教育模式、管理理论、家庭、子女教育、人生成就、自我认知等等各方面 ... |
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第二曲线：跨越“S型曲线”的第二次增长
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪 出版：机械工业出版社 日期：2017-06-01 S型曲线是每个组织和企业在预测未来时一定会参考的工具，一切事物的发展都逃不开S型曲线（*曲线）。 然而，从公司组织、企业治理、市场的变化，到个人职业发展、社会人际关系以及未来的教育与社会价值，多维度地探讨这个世界需要重新以不同的角度来思考问题，不能够总是停留在*曲线的世界。 如果组织和企业能在*曲线到达*之前，找到 ... |
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查尔斯.汉迪经典管理书系——管理的众神
『简体书』 作者：查尔斯.汉迪 著 出版：东方出版中心 日期：2017-08-01 准确辨识一个组织的性格，是找到适于自身的组织文化的前提。 管理哲学之父查尔斯汉迪主张，四位管理之神，正象征着四种特色鲜明的管理方式和企业文化富有个人魅力的众神之王宙斯，崇尚秩序的太阳神阿波罗，尊崇创造力的智慧女神雅典娜，还有追随个性与专业性的酒神狄奥尼索斯。 每种组织文化，都有自己的文化假设，进而产生了形式各异的 ... |
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成长第二曲线：跨越S型曲线持续成长
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪[Charles Handy]、苗青、包特 出版：机械工业出版社 日期：2021-07-01 人生就像一条长长的 S 型曲线，有起有落。要想发展和持续成长，有时候彻底的改变是必要的，这意味着开辟一条与当前完全不同的道路，这要求人们对熟悉的问题有全新的视角。开启第二曲线的难点，在于大多数人难以在感觉好的时候另起炉灶，第二曲线刚开始时也需要条曲线积累的足够资源。需要开启第二曲线的信号包括：开始自满和失去好奇心。人生 ... |
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大象与跳蚤-预见组织与个人的未来
『简体书』 作者：[英]查尔斯·汉迪 著，潘东杰 译 出版：东方出版中心 日期：2019-11-01 查尔斯汉迪认为，大型组织是笨重的大象，独立工作者则是灵活的跳蚤。未来将是跳蚤的天下，但大企业不仅不会消失，还将更有影响力。大企业必须向跳蚤学习创新和生存；而独立工作者则更要学会与大象共存，找到工作与生活的意义。 在这本如同自传的书中，查尔斯汉迪从中年转变为独立工作者（跳蚤）的那一天，回顾、展望了多个领域的实质性变动， ... |
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拥抱不确定性：新经济时代的商业法则
『简体书』 作者：［英］查尔斯?，汉迪[Charles，Handy] 出版：机械工业出版社 日期：2020-05-01 本书以汉迪自己的工作、管理咨询与生活经历为素材，通过对社会、组织与生活的细微洞察和理性审视，从组织规划、个人发展及未来趋势论述了不确定性对社会、企业与个人造成的影响，同时有针对性地提出了应对措施。 这是一本管理哲学之书 注重不同管理文化的融合，倡导利润与道义兼顾，组织与个体并重，文化引领管理，管理滋养文化。 这是 ... |
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