購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
登入帳戶
| 訂單查詢
| 購物車/收銀台(0) | 在線留言板
| 付款方式
| 運費計算
| 聯絡我們
| 幫助中心 |
加入書簽 |
||
 HOME 新書上架暢銷書架好書推介特價區會員書架精選月讀2024年度TOP分類瀏覽雜誌 |
臺灣用戶 |
 |
品種：超過100萬種各類書籍/音像和精品，正品正價，放心網購，悭钱省心 | 服務：香港／台灣／澳門／海外 | 送貨：速遞／郵局／服務站 |  |
在 大書城
以“
全文
模式”搜“
毛忞歆 著
”共有
3
结果：
|
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
 |
基于我国工会实践的产业工人幸福感提升研究
『简体书』 作者：毛忞歆，高凌 著 出版：武汉大学出版社 日期：2022-08-01 本书通过对现有文献的系统梳理，根据工会实践理论、工作幸福感理论、ERG需求理论，基于内容分析法研究我国工会实践对和谐劳动关系的影响，运用原型分析法开发我国工会实践测评工具，结合问卷法和案例分析法来研究 ... |
詳情>> | |
 |
工作分析与职位管理
『简体书』 作者：袁声莉，毛忞歆 主编 出版：科学出版社 日期：2014-03-01 袁声莉、毛忞歆主编的《工作分析与职位管理》在第一章和第九章中所提及的，大量的企业案例表明，企业只有高度重视工作分析和职位管理，并形成科学的工作分析和职位管理体系 ... |
詳情>> | |
 |
变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
『简体书』 作者：毛忞歆 著 出版：知识产权出版社 日期：2014-04-01 组织创新是一个团队或组织为了适应内外部环境的变化而采取的措施，比如采纳一种新的思想，引人一种新产品、一项新服务、一个新技术，或是一种新的管理策略。按照双核心理论，组织创新可以分为管理创新和技术创新。在 ... |
詳情>> | |
| >>> （頁碼:1/1 行數:20/3） 1 |
如果未能搜尋到意向中的書籍，可以參看：“找書說明” 或 “尋書登記服務”
| 書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
| megBook.com.hk | |
| Copyright © 2013 - 2025 （香港）大書城有限公司 All Rights Reserved. | |