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强绩效模式：从0到1的绩效架构设计
『简体书』 作者：杨文浩 著 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-01-01 对于任何企业的发展而言，员工能够发挥主观能动性往往决定了企业的发展前景。这就意味着与员工主动性紧密相关的绩效体系成为不可忽视的管理中心。 绩效管理体系好不好，能决定团队是否具有核心竞争力。如果没有好的绩效管理体系，一个团队很难具有凝聚力，员工离职、心散，就会成为常态。 本书作者杨文浩是国内具有丰 ... |
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日语阅读：日汉对照
『简体书』 作者：申秀逸，杨文浩 编 译 出版：燕山大学出版社 日期：2019-10-01 短评是新闻评论中的一种文体。好的短评，言近而旨远，词约而意深，可透视日本社会的现状,对于日语爱好者和广大读者来说，短评既是学习日语也是了解日本的好素材。为了让读者接触更多的领域，拓宽知识范围，开阔视野，更多地了解日本的社会、文化、政治及经济，全书将78篇日文短评分为人物传奇篇、经济企业篇、国际动向篇 ... |
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