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李章溢
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基于协同演化过程视角的企业相关多元化发展研究
『简体书』 作者：李章溢 出版：清华大学出版社 日期：2023-12-01 本文在分析欣旺达发展历程和各种因素变化的基础上，提炼出了企业协同演化发展模型，将企业的发展分为探索、深化、扩散、升级等几个阶段，并得出以下命题：（1）在探索阶段，要找到一个能够满足客户需求，实现产品销售和利润或其他价值的机会点；（2）在深化阶段，面对众多机会，要确定好企业的核心定位，围绕一条主线去深挖，构建企业的核心能 ... |
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中国企业员工绩效管理模型研究
『简体书』 作者：李章溢 出版：中国人事出版社 日期：2016-05-01 作者结合工作实践进行深入研究，从实践角度提出了绩效和绩效管理的可操作定义。得出影响企业员工绩效管理效果因素的三个方面：文化环境与管理基础、管理者与员工、绩效管理体系，其中影响最大的因素是管理者与员工。上述结论对于完善现代企业制度，推动创新创业发展有着重要意义。 ... |
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