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大書城 以“ 精确 模式”搜“ 朱先春 李名国 朱先春 李名國 ”共有 4 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
幸福修炼 幸福修炼
『简体书』 作者:朱先春  出版:中华工商联合出版社  日期:2018-11-01
本书共九章,分别从目标动力、期望适度、自信宽容、常怀感恩、人际亲密、拥有兴趣、环境和谐、幸福积分、幸福加油站九个方面来阐释幸福的秘密和修炼的方法。书中包含众多哲理故事,也有很多幸福修炼的具体操作案例,可帮助广大读者找到幸福的方向,也可助力企业领导者打造幸福型企业。 ...
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售價:HK$ 56.5

幸福力 幸福力
『简体书』 作者:朱先 李名国  出版:中华工商联合出版社  日期:2016-09-01
《幸福力》对幸福的追求,是人类永恒的话题。那么幸福是否存在?到底来自哪里?通向幸福的路径是什么?面对如今嘈杂浮躁的社会大环境,人们该如何提升自己对幸福的感知水平?本书作者基于多年的应用研究和管理咨询实践经验,借鉴积极心理学、管理学的研究成果,给出了自己的答案。 本书分三部分从幸福的思维、幸福的行动、幸福的环境三个方面 ...
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售價:HK$ 57.0

企业驱动三大方法 (中国企业在转型期面临巨大的问题,如何跨过 企业驱动三大方法 (中国企业在转型期面临巨大的问题,如何跨过
『简体书』 作者:朱先春  出版:中华工商联合出版社  日期:2014-10-01
企业管理本质为“驱动力”问题。随着内外部环境变化,企业仅靠把握“机会”就能“打天下”的时代已经一去不复返了。未来企业成长,必须转向依靠“战略驱动”,“机制驱动”和“人本驱动”。本书关注如何形成“战略”共识;“机制”的作用机理;不仅关注“人本”需求,更关注如何激发人本动力,从而为企业解决“人”的问题提 ...
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售價:HK$ 103.5

心理资本创造绩效 心理资本创造绩效
『简体书』 作者:李名国  出版:中华工商联合出版社  日期:2014-08-25
现代企业竞争由人才优势决定胜负,然而,企业人力资源管理在培养开发人才中囿于“技术”层面,而且诸如薪酬设计、绩效考核等方法易于被"模仿"限入了困局。作为积极心理学在管理领域应用的最新成果,“心理资本”的提出及开发应用,通过深入人的内心,开发潜能优势,为我们建立难以复制、更可持续的人才优势找到了新的途经 ...
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售價:HK$ 103.5

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