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零售人才战略
『简体书』 作者：[日]有本均 出版：中国友谊出版公司 日期：2021-03-01 零售服务行业一直存在人员需求大和流动性强的特点。随着新零售模式的发展和行业竞争的加剧，整个行业几乎出现了得人者得天下的局面。 要想有效填补人员缺口，传统那套企业高标准选人的制度显然已经行不通，作者有本均认为解决方法主要可分两个维度： 一是招进来，先降低门槛把大批的人招进来，后续在公司内培养。 二是留得住，通过制订 ... |
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