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环境心理与危机决策
『简体书』 作者：时勘等 出版：科学出版社 日期：2024-08-01 《环境心理与危机决策》从加强生态文明建设入手，完成了生态监控评估系统的构建，探索了公共卫生事件中民众的心理行为特征，提出了青少年心理筛查与危机干预的新方法，并将漂浮疗法引入患者治疗和心理辅导教育中，取得了显著成效；还从网络大数据整合角度，在人职智能匹配、领导危机决策和360度反馈评价等方面取得了成果 ... |
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中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究——社会心理服务体系探索
『简体书』 作者：时勘 胡平 出版：北京师范大学出版社 日期：2024-01-01 本书为时勘教授主持的国家社会科学基金重大项目《中华民族伟大复兴的社会心理促进机制研究》（项目批准号：13&ZD155）的主要研究成果。本书以中华民族伟大复兴的中国梦实现为切入点，从社会变迁与文化认同的社会调查形成的中国梦的行为机制入手，介绍了健康型组织（社会）评估的结构和方法、提出了胜任特征建模的多 ... |
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时勘心理学文选
『简体书』 作者： 出版：经济管理出版社 日期： ... |
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科技创新的影响因素研究
『简体书』 作者：时 勘 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-01-01 这是一本极具宝贵价值的资料藏书，她记载了中国科学院学部社会心理调研中心在院士群体、科研人员面对变革时的心理历程。这些调研内容包括了对于院士制度变革时期科技人员的心态调查、科技创新的时间管理、创新文化的评价研究；与此同时，也选载了一部分有关创新管理的学术文章，包括科技体制和政策、情绪智力影响因素的调查 ... |
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青年干部的胜任特征模型开发
『简体书』 作者：时 勘 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-01-01 本书是一本全新的介绍胜任特征模型开发的专著。首先从战略角度切入，通过工作分析引出初步的胜任特征雏形，再通过关键行为事件访谈技术（BEI）将表现优异和表现一般的人员区分开来，在团体焦点访谈（FGI）的基础上来聚焦关键要素。本研究还采用了工作适应性分析技术，使得胜任特征与职业匹配、组织社会化适应相结合， ... |
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组织文化对企业变革的影响机制研究
『简体书』 作者：时 勘 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-01-01 本书是作者及其团队撰写的一本有关组织文化对于企业并购的影响机制的学术专著，是作者承担的国家自然科学基金、教育部重点基金和国家社会科学基金的成果。本书以生动的笔调介绍了组织文化对企业并购的有效性的影响机制、企业并购中的组织文化预览的规律、员工谏言员工沉默对企业并购的影响机制和组织文化冲突对工作投入的影 ... |
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健康型城区建设模式研究
『简体书』 作者：时勘 著 出版：经济管理出版社 日期：2018-07-01 如何开展健康型城区建设，做好社会心理服务工作，可以从《健康型城区建设模式研究》中得到很好的答案。 《健康型城区建设模式研究》是国家社会科学基金项目中华民族复兴的社会心理促进机制研究（13&ZD155）的成果。项目组通过在上海市静安区四年多的实验和实践，创造了一套健康型城区建设的模式。从健康型组织的 ... |
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工作幸福感的心理奥秘
『简体书』 作者：时勘、刘加艳、郭慧丹、杨鹏、宋旭东 著 出版：经济管理出版社 日期：2021-07-01 随着积极心理学的兴起与发展，工作幸福感研究得到了学术界和企业界的广泛认同。本书以探索工作幸福感的心理奥秘为出发点，采用文献分析、相关事件专家访谈和问卷调查等方法对工作幸福感的结构、作用机制进行了系统探索，并采用多种统计分析技术基础上，获得了自主工作、学习成长、胜任工作和工作意义四个维度。本研究发现， ... |
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混合网络下社会集群行为研究
『简体书』 作者：时勘，何军 著 出版：经济管理出版社 日期：2018-08-01 《混合网络下社会集群行为研究中华民族复兴社会心理促进研究丛书》是作者主持的国家社会科学基金重大项目和承担的国家自然科学基金973项目的联合成果。《混合网络下社会集群行为研究中华民族复兴社会心理促进研究丛书》从社会网络分析入手，介绍了混合网络下社会集群行为这一新领域的研究成果，特别介绍了近年来社会网络 ... |
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救援人员应对非常规突发事件的抗逆性模型
『简体书』 作者：时勘 出版：科学出版社 日期：2017-03-01 本书基于突发危机事件的不同应急情境，针对不同行业不同人群的抗逆力问题进行了理论探索和实证研究，为建立一套科学、系统的危机应对机制，提升危机救援人员的抗逆力（Resilience）提供研究基础。本书先后了调查了企业中的危机管理者、情绪劳动者、救援人员、救援团队等人群，采用文献分析法、关键事件访谈（BE ... |
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工业与组织心理学
『简体书』 作者：舒尔茨,时勘 出版：中国轻工业出版社 日期： ... |
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现代职业生涯规划系列教材?职业咨询心理学：工作在人们生活中的
『简体书』 作者：冈萨雷斯,彼得森,时勘 出版：中国轻工业出版社 日期：2007-05-01 ... |
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人力资源管理--心理学的理论基础与方法
『简体书』 作者：时勘、时雨 出版：高等教育出版社 日期：2017-01-01 这是一本从心理学理论基础和方法的角度系统介绍人力资源管理的力作，它介绍了作者近三十多年从事人力资源管理的理论和实践研究的集大成的专著。全书共分为理论与方法（包含人力资源管理概述、人力资源管理的研究方法、组织行为理论基础和胜任特征模型）、管理职能包含人力资源规划、职位分析、招聘与配置、薪酬福利管理、绩 ... |
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体育人力资源管理（高等学校教材）
『简体书』 作者：王斌，马红宇，时勘 主编 出版：高等教育出版社 日期：2010-06-01 本书是体育人力资源管理的入门教材。对人力资源管理的相关理论及主要实务作了系统介绍，力求使读者在阅读本书后能够对人力资源管理及其在体育中的应用有一个全面的了解和掌握。全书共分15章，其中包括体育组织人力资源管理的基本概念、基本原理及体育组织结构、人力资源规划、工作设计、人员招聘、工作激励、绩效管理、薪 ... |
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华夏基石方法：人才评价中心：超级漫画版-彭剑锋、时勘推荐，博
『简体书』 作者：邢雷 著，朱军梅,郑雪琴,张小斐 绘著 出版：企业管理出版社 日期：2013-12-01 本书是国内第一本用漫画形式写成的人才测评专业书籍，主要介绍了人才测评最常用、最有效的技术——评价中心方法。在确保科学性、专业性、前沿性的前提下，精选评价中心技术的核心与精髓，把评价中心技术进行通俗化、图形化、趣味化的介绍与解读。 本书首先从用人决策者面临的困扰问题出发，进而阐述了评价中心的基本概念 ... |
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