![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
戴维·尤里奇 Dave Ulrich
”共有
98
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
人力资源转型——为组织创造价值和达成成果(经典版)
『简体书』 作者:[美]Dave Ulrich[戴维·尤里奇] 出版:电子工业出版社 日期:2024-07-01 本书自首次出版以来,已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查兰一篇关于\分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的实现,尤里奇先生的观点是,人力资源管理人员必须成为 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
变革的HR:从外到内的HR新模式(珍藏版)
『简体书』 作者:[ 美]戴维·尤里奇[Dave Ulrich]等 出版:中国电力出版社 日期:2016-11-01 本书是人力资源大师戴维尤里奇领导的全球人力资源是人力胜任力调研项目的最新成果,尤里奇及其团队历时25年,历经六轮研究,分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最佳人力资源实践,提出了人力资源必修修炼的六项能力。本书有助于领导者深入了解全球的最佳人力资源实践和以下问题:下一代的HR必须具备怎样的能力和素质,如何把HR培养成 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
人力资源转型————为组织创造价值和达成成果(钻石版)
『简体书』 作者:[美]Dave,Ulrich[戴维·尤里奇] 出版:电子工业出版社 日期:2019-07-01 2014年拉姆.查兰一篇关于分拆人力资源部的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的实现,尤里奇先生的观点是,人力资源管理人员必须成为业务伙伴,而要成为业务伙伴,他们必须扮演好四种角色:战略合作伙伴、HR效率 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
高绩效的HR:未来的HR转型
『简体书』 作者:[美] 戴维·尤里奇[Dave,Ulrich]韦恩·布罗克班 出版:机械工业出版社 日期:2020-05-01 本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式,帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题: 1. 要成为高效能的专业人士,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能,又应该做些什么? 2. 要助力业务成功,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么? 3. 要提高经营绩效,HR部门 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
尤里奇人力资源管理丛书 共3册
『简体书』 作者:[美]戴维·尤里奇 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 《赢在组织》:本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果,得出了以下结论: 组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素,组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出:高效的人力资源部应当将外部信息 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
高绩效的HR:未来HR的六项修炼(中文修订版)
『简体书』 作者:戴维·尤里奇 (Dave Ulrich) 出版:中国电力出版社 日期:2015-06-01 人力资源大师戴维·尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最 佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位、社会活动、能力构建、变革能力、人力资源创新和整合、技术支持)。《高绩效的HR(中文修订版)》适合 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
组织革新
『简体书』 作者:杨国安,戴维·尤里奇 出版:中信出版社 日期:2019-10-01 市场变化莫测,而你的公司不够快,怎么办? 传统的等级组织已经跟不上时代,各种新型组织形式正在出现,比如合弄制、敏捷型、网络型、平台型、无边界组织等,但领导者真正需要知道的是,什么才是有效的。如何让一个组织既能及时应对快速变化的市场,又能创造更多价值?面对持续性的竞争和挑战,企业该如何革新自己的组织架构? 那些有远见 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
领导者如何建立成熟组织
『简体书』 作者:戴维·尤里奇 (Dave Ulrich),温迪·尤里奇 (W 出版:中国电力出版社 日期:2015-01-01 “ 为什么我的员工不努力工作?”似乎每一位领导者都充满疑惑。现在是时候转变想法,询问自己“我的员工为什么要努力工作?”。管理学大师戴维·尤里奇及心理治疗师温迪·尤里奇从各自的专业角度出发共同探究如何帮助领导者建立成熟组织,激发员工工作积极性,让组织变得更具丰富性。七个问题,七个步骤,本书可作为想要缔 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
可持续领导力:卓越领导者知行合一的7项法则
『简体书』 作者:[美]戴维·尤里奇[Dave Ulrich] 诺姆·斯莫尔伍 出版:机械工业出版社 日期:2015-11-01 每天,成千上万的领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式,来提升领导力。他们下定决心,要把获得的新知识和新技能付诸实践,提高领导效率,成为更卓越的领导者。遗憾的是,并不是每个人都能坚持到底,很多人甚至还退步了。 同环境的可持续发展一样,领导者也要保证领导力的可持续性,形成可持 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
领导力资本
『简体书』 作者:Dave Ulrich 出版:机械工业出版社 日期:2017-09-01 领导力是任何一家成功公司的核心要素,但是,一直以来,人们很难对领导力设定一个具体而清晰的指标。在《领导力资本》这本书里,尤里奇有效评估了领导力指标对于公司市场价值的影响。通过对众多投资人和商业领袖的调查,并整合许多咨询公司和领导力专家的观点,尤里奇从个人和组织两个层面给出了详细的度量标准和评估方法,用以测定领导者的领导 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
变革的HR:从外到内的HR新模式
『简体书』 作者:[美] 戴维·尤里奇,贾斯汀·艾伦,朱翔,蒋雪燕,陈瑞丽 译 出版:机械工业出版社 日期:2020-05-01 人力资源部门如何才能真正创造价值? 真正的战略性业务伙伴,必须从管理和专业视角转变为业务和经营视角。业务和经营挑战,才是人力资源工作的真正起点。 在过去的半个世纪里,尤里奇教授经历并见证了人力资源不同的发展阶段,以及专业HR角色的演化、发展和转型,作者在研究领域的战略前瞻性和与时俱进,在本书中有系统呈现。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
领导力密码
『简体书』 作者:戴维·尤里奇,诺姆·斯莫尔伍德,凯特·斯威特曼 著 出版:浙江教育出版社 日期:2022-10-01 独一无两的领导力指南,创造性地描绘出领导力密码框架图,以管理者的个人素质为支撑,从时间与注意力两个维度构建领导力。如果你想掌握领导力密码,就必定同时掌握四种角色,并在不同场景中切换:战略家,勾勒愿景,创造、定义和实现可能性执行者,确保目标变成结果人才管理者,识别、培养和激励人才完成任务人力资本開發者,找到并留下组织的接 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
结果导向的领导力(珍藏版)
『简体书』 作者:戴维·尤里奇 杰克·曾格 诺曼·斯莫尔伍德 出版:机械工业出版社 日期:2022-11-01 《结果导向的领导力》从领导力特性与领导结果的联系、定义预期结果、员工结果、组织结果、顾客结果、投资者结果、成为一名以结果为导向的领导者、领导者培育领导者等方面进行系统分析,论证领导力的核心要素。 《结果导向的领导力》是源于西方企业的领导力理论与实践之集大成者,但它同时又可为东方文化背景下的中国企业家、领导者和高级管理 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
结果导向的领导力
『简体书』 作者:戴维.尤里奇 出版:机械工业出版社 日期:2016-05-01 本书具有以下几个特点,这也是本书之所以成为一本关于如何成功创造卓越领导力绩效的经典著作的原因。一是专业性,本书是全球排名领先的管理学大师、美国密歇根大学业商学院戴维 尤里奇DaveUrich教授极具代表性的专著之一。二是创新性,本书在全球首次真正卓有成效地将领导力与绩效联系起来,在深刻而精辟地分析得论证的基础上,成功地 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
赢在组织:从人才争夺到组织发展
『简体书』 作者:[美]戴维·尤里奇,大卫·克雷先斯基,韦恩·布鲁克班克[Wa 出版:机械工业出版社 日期:2019-08-01 本书基于对人力资源30年共7轮的研究,以及超过3万份面向全球人力资源从业者的调研结果,得出了以下结论: 组织的竞争优势大于局部个人的总和。由于专业性、信息成本优化、互补性、心理满足感以及创造和善用才能等因素,组织以整合和互补的特性创造出了企业独特的竞争优势。 本书还提出:高效的人力资源部应当将外部信息引入组织内部, ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
图画通识丛书:克尔恺郭尔
『简体书』 作者:戴夫·罗宾逊[Dave Robinson]文,奥斯卡·查拉特 出版:生活.读书.新知三联书店 日期:2024-11-01 索伦·克尔恺郭尔,以第一个现代神学家的身份而著称,也是丹麦“黄 金时代”的一位著述等身的作家。他既是哲学家,也是诗人和社会批评家,他的许多关键概念,例如恐惧、绝望和个体的重要性,影响了许多 20 世纪的哲学家和其后全欧洲的思想与文学。 《图画通识·克尔恺郭尔》解释了这位哲学家使用的“反哲学”一词的含义,讲述了他本人 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
啮齿类动物肿瘤国际分类:小鼠
『简体书』 作者:啮齿类动物肿瘤国际分[德]乌尔里希? 莫尔 [Ulrich 出版:北京科学技术出版社 日期:2025-05-01 本书提供了规范化的、业界广泛接受的小鼠肿瘤性病变和癌前病变的命名和诊断标准,且已被《国际通用毒性病理术语及诊断标准(INHAND)》广泛引用,相信本书的翻译出版将填补国内毒性病理在实验动物肿瘤病变领域的空白。全书共13章,包括:体被系统、胃肠道系统、肝胆囊和外分泌腺、呼吸系统和间皮、泌尿系统、雄性生殖系统、雌性生殖系统 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
【鸽子戴夫3:鹦鹉海盗 Dave Pigeon 3:Racer!】官方正版 爆笑励志 经典幽默 阅读 童书 全套5册 5
『简体书』 作者:[英国][英]斯瓦普娜·哈多 著,[英]希娜·登普西 绘 出版:新世纪出版社 日期:2024-12-01 天哪,一只当过海盗的鹦鹉狗仗人势想霸凌戴夫,但鸽子戴夫可不是吃素的。尽管断了一只翅膀,戴夫仍然答应要在飞行比赛中打败鹦鹉。但这只鹦鹉可是老奸巨猾,他怎么可能让戴夫赢呢?卑鄙的鹦鹉会对戴夫做什么?戴夫又该怎样给他点教训呢? ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
【鸽子戴夫5:猫宝宝 Dave Pigeon 5:Kittens!】官方正版 爆笑励志 经典幽默 阅读 童书 全套5册
『简体书』 作者:[英国][英]斯瓦普娜·哈多 著,[英]希娜·登普西 绘 出版:新世纪出版社 日期:2024-12-01 戴夫的仇敌讨厌猫生了一窝猫宝宝。哇,好可爱!有一只是不是很像戴夫?于是,戴夫有了一个主意,把这些猫训练成鸽子。斯基普,你是不是又要被戴夫逼疯了?!不过,猫真的可以被训练成鸽子吗?快来看看戴夫新的蠢主意,会不会成功呢? ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
【鸽子戴夫2:捕鸽人 Dave Pigeon 2:Nuggets!】官方正版 爆笑励志 经典幽默 阅读 童书 全套5册
『简体书』 作者:[英国][英]斯瓦普娜·哈多 著,[英]希娜·登普西 绘 出版:新世纪出版社 日期:2024-12-01 呀,一个人类男子用食物把戴夫和斯基普引诱到家中,可他是这个世界上最憎恨鸽子的家伙,一心想向鸽子复仇,还想拿戴夫做第一个牺牲品,可究竟是为什么呢?他又到底想干什么呢?快来成为小小侦探,去一探究竟—— ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |