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职业生涯管理教程（第2版）（中国人民大学劳动人事学院系列教材）
『简体书』 作者：周文霞 出版：中国人民大学出版社 日期：2024-12-01 本书是一本既关注时代发展，又有理论依据支撑的职业生涯管理教材，从职业生涯管理的基本概念和历史发展出发，详细梳理总结了改革开放40多年来我国职业生涯领域的研究成果，并与西方的研究进行了对比分析。第2版基于党的二十大精神进行修订，系统融入习近平新时代中国特色社会主义思想，及时补充国内外近来的研究成果和研究动态。本书适合用作 ... |
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HR三支柱落地实施指南
『简体书』 作者：徐升华，周文霞 出版：当代世界出版社 日期：2018-12-01 HR三支柱是当前人力资源管理领域的热点，也是企业近年来实践热点之一。《HR三支柱落地实施指南》分别从组织业务、HRBP 、HRCOE 、HRSSC 四个方面进行了系统地阐述，通过企业实践和管理理论有机结合的方式，总结了HR三支柱落地的框架、做法等，本书将帮助你深度了解、掌握HR三支柱落地，带你读懂自己的企业，建立自己企 ... |
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中药药理与临床研究进展（第八册）
『简体书』 作者：张永祥，周文霞 出版：人民卫生出版社 日期：2023-05-01 共分为五篇，共四十五章，介绍了中药方剂、单味药、有效部位或成分等实验药理学及临床药理学的研究进展。主要内容包括研究思路、技术方法、研究进展等，反映了我国中药实验药理学和临床药理学研究的新思路、新方法以及新进展。收录的文章主要以约请作者总结本人从事的研究工作为主，包括中药方剂、单味药、有效部位或成分等实验药理学及临床药理 ... |
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职业生涯研究、教学与咨询工具手册
『简体书』 作者：周文霞，金秋萍 主编 出版：北京大学出版社 日期：2023-09-01 《职业生涯研究、教学与咨询工具手册》从职业生涯发展和咨询理论流派出发，介绍各个流派下针对职业生涯教学和辅导实践中最常用且有效的工具。每个章节介绍该职业生涯理论流派对生涯干预方法和目标的基本假设，基于此，重点详细介绍该理论视角下的各个工具的适用人群、目标、操作说明和内容等。这些工具涉及的理论流派既包括传统的人格特质流派、 ... |
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接班人：领导系统与制度建设
『简体书』 作者：徐升华 出版：中华工商联合出版社 日期：2022-05-01 这是一本经管类图书。企业传承一直是中国企业家不得不面对的问题。放弃比获得更难。阻碍企业家放手的因素太多：职权的传递、领导风格的转变以及企业目标的转换。任意一条都能将摇摆的企业家们重新拉回一线。因此，企业要想基业长青，就得学会在领导系统和制度建设上早作计划和准备，把培养接班人作为一项长期的工作及早开始，才不会在遇到突发情 ... |
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职业生涯管理（第二版）（博学·21世纪人力资源管理丛书）
『简体书』 作者：周文霞 出版：复旦大学出版社 日期：2020-06-01 本书是大学人力资源管理、劳动经济与劳动关系、社会保障 等专业的基础课教材，也是许多院校的公共选修课教材。本书是 作者根据国际通用的职业生涯管理分析框架，紧扣中国的文化习 惯和社会现实，在多年的讲课积累和企业管理咨询实践的基础上 编写而成的。 此次改版，在保留原有基本结构的前提下，根据新的研究和实践，新增了职业的分层和分 ... |
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中国人力资源职业发展状况调查报告2020（中国人民大学研究报告系列）
『简体书』 作者：周文霞 出版：中国人民大学出版社 日期：2020-12-01 人力资源（HR）从业者是社会上引人注目的一个庞大的职业群体，其职业发展的状况影响着我国人力资源管理实践的整体水平。 《中国人力资源职业发展状况调查报告2020》梳理了人力资源管理专业的大学生以及从业人员的职业发展状况，探讨了人力资源管理从业者职业成长发展、职业成功的影响因素，从中发现人力资源管理人才成长的规律，对我国 ... |
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中国人力资源职业发展状况调查报告（2015）
『简体书』 作者：周文霞 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2016-06-01 ... |
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职业生涯管理
『简体书』 作者：周文霞 出版：复旦大学出版社 日期：2006-07-01 《职业生涯管理》主要借鉴和整合国内外的研究成果，力图能够反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。全书六章可分为三个部分， 章绪论和第二章职业生涯管理的基本理论可视为基本理论部分，主要介绍职业生涯管理相关的重要概念、研究方法、理论发展线索以及重要的理论学派与观点。第二部分可称为相关工具部 ... |
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中国人力资源管理研究40年（1978—2018）
『简体书』 作者：周文霞 编 出版：中国社会科学出版社 日期：2019-01-01 本书是对中国改革开放40年人力资源管理领域学术研究的回顾与总结。采用文献分析的方法，以中国知网提供的中文文献数据库为文献来源，以历史和文化的双重视角梳理40年来中国人力资源管理研究状况。历史视角以年代为主线对人力资源管理领域各模块独特概念的研究进行描述，剖析这些概念和改革开放40年进程的联系；文化视角分析40年来中国人 ... |
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职业生涯研究与实践必备的41个理论
『简体书』 作者：周文霞，谢宝国，潘静洲，孟慧副主编 出版：北京大学出版社 日期：2022-06-01 这是一本对职业生涯研究经典理论进行整合与展望的编译著作，力图反映职业生涯管理理论和实践的全貌，帮助读者加深对职业生涯管理的认识和理解。 《职业生涯研究与实践必备的41个理论》聚焦生涯匹配理论、生涯发展理论、生涯决策理论、生涯学习与认知加工理论、生涯动机理论、生涯系统理论和无边界与生涯建构理论七个篇章、共41个理论。每 ... |
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信息系统分析与设计
『简体书』 作者：沈波，张富国，徐升华 出版：高等教育出版社 日期：2020-05-01 本书是高等学校信息管理与信息系统本科专业核心课程信息系统分析与设计教材，全面系统地介绍了信息系统分析与设计的基本概念、常用方法与技术的发展状况。全书共分11章，内容包括信息系统概述、信息系统开发基础、信息系统规划、信息系统需求的调查分析、结构化分析建模、结构化系统设计、面向对象分析、面向对象设计、系统实施与维护、面向移 ... |
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职业生涯管理教程（中国人民大学劳动人事学院第四代系列教材）
『简体书』 作者：主 编 周文霞 副主 编，李梦宜，辛迅 出版：中国人民大学出版社 日期：2021-01-01 本书是一本既关注时代发展，又有理论依据支撑的职业生涯管理教材，从职业生涯管理的基本概念和历史发展出发，详细梳理总结了改革开放40多年来我国职业生涯领域的研究成果，并与西方的研究进行了对比分析。 本书体系完整，内容充实，涵盖职业生涯领域的各种经典理论，并对职业生涯指导与咨询、自我职业生涯管理、组织职业生涯管理、女性职业 ... |
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中国背景下职业成功观的结构、测量及其影响效应（管理学文库）
『简体书』 作者：周文霞 出版：中国人民大学出版社 日期：2016-01-01 职业成功观是本书提出的一个新的理论构念，其内涵是指人们心目中评价职业成功的标准。本书通过一系列的相关研究清晰界定了职业成功观的内涵，确定了职业成功观的结构，开发了职业成功观的测量问卷，对其信度效度进行了检验，并利用研制的问卷，探讨了个人职业生涯发展阶段（早期、中早期、中后期）、不同的组织类型（高校及 ... |
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新编高职语文
『简体书』 作者：周文霞 出版：高等教育出版社 日期： ... |
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精解HRBP实战案例·工具与方案
『简体书』 作者：徐升华 出版：企业管理出版社 日期：2016-06-01 本书结合当前HRBP在组织中操作的具体案例，以及作者从事HRBP管理的工具方法，从企业并购与跨文化人力资源管理、参与型组织打造以及互联网时代下企业的人力资源管理趋势，深挖目前企业HRBP的工作职能与空间；从领导力、直线经理、年轻员工培养等方面去阐述了身为HRBP，应该如何从组织业务的角度，去高效推动企业的人力资源工作， ... |
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