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企业内部薪酬差异管理理论研究
『简体书』 作者:徐全军 出版:社会科学文献出版社 日期:2018-02-01 本书用经济学剖析外在薪酬差异,用心理学剖析内在薪酬差异,用管理学分析完整薪酬差异;使用十多个国内外案例及其问卷数据,讨论薪酬管理的基本命题;综合多学科理论和命题研究,构建了七个相互关联的薪酬差异管理模 ... |
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