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阿里巴巴的企业文化
『简体书』 作者：张继辰,王乾龙 出版：海天出版社 日期：2015-04-01 张继辰、王乾龙编著的《阿里巴巴的企业文化第2版标杆企业研究经典系列》对阿里巴巴企业文化体系中的企业使命，企业价值观，企业愿景和如何构造优秀企业文化等内容进行了详细的介绍，使读者对马云如何使阿里巴巴的企 ... |
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华为员工培训读本系列：华为自我管理法
『简体书』 作者：张继辰 出版：海天出版社 日期：2019-01-01 你是否迷茫徘徊，常在职场中问自己：怎么做才能更高效地完成工作？如何打破工作的瓶颈？如何才能更好地平衡工作和生活？相信这本书可以为你指明方向。本书是献给职场人士的，也是给将要踏入职场的人们，更是给每一个 ... |
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华为员工培训读本系列： 华为干部内训课
『简体书』 作者：张继辰 出版：海天出版社 日期：2017-09-01 《华为干部内训课》系统地讲述了干部的使命与责任、干部的选拔与配备、对干部的要求、干部的使用与管理、干部队伍的建设等内容。本书关注干部管理在真实的组织环境和情境下的运用，对现实现状和管理导向的思考贯穿全 ... |
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任正非：天道酬勤 （任正非华为管理精华系列）
『简体书』 作者：张继辰 出版：海天出版社 日期：2018-06-01 《任正非：天道酬勤》源于任正非的著名文章《天道酬勤》，作者通过对任正非管理思想的精辟解读，全方位展示了任正非是如何以天道酬勤的管理理念，带领着华为一路过关斩将，经过20多年艰苦卓绝的努力，最终成为令国 ... |
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华为之人力资源管理：中国优秀企业价值创造、评价和分配机制揭秘（华为创新三十年·解密华为成功基因丛书）
『简体书』 作者：王京生，陶一桃 主编，杨柳 执行 主编，张继辰 著 出版：海天出版社 日期：2018-12-01 《华为之人力资源管理》系统地讲述了华为人力资源管理的价值创造体系、价值评价体系、价值分配体系、激活组织等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合，特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用，对现实现状和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的华为案例资源，是理论 ... |
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华为的绩效管理
『简体书』 作者：张继辰 出版：海天出版社 日期：2016-07-01 本书是一部讲述如何掌握绩效改进的技能并驾驭我们日常工作的书，而不是如何掌控员工的书。华为的高绩效作战力征服了世界。我们不一定能全盘接受华为的绩效管理系统，打造出同样的绩效管理文化，但我们一定要知道华为 ... |
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华为员工培训读本系列：华为的时间管理
『简体书』 作者：张继辰 出版：海天出版社 日期：2017-01-01 本书从员工工作效率低的问题出发，结合华为员工高效的工作方法和实践，介绍了华为员工在时间管理中所使用的常用技巧。全面总结日常工作中常见的时间管理误区和行之有效的工作方法，从而全面提升工作效率 ... |
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阿里巴巴的人力资源管理
『简体书』 作者：张继辰,孔艺轩 出版：海天出版社 日期：2015-04-01 今天的阿里巴巴，我们不希望用精英团队。如果只是精英们在一起肯定做不好事情。我们都是平凡的人。平凡的人在一起做一些不平凡的事。 开公司要发扬长处，避开短处。不要总说别人的不是，这样会得罪所有人 ... |
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华为目标管理法
『简体书』 作者：张继辰，王伟立 出版：海天出版社 日期：2015-01-01 《华为目标管理法》 华为的成功重要原因之一,就是华为有着完美的目标管理法。华为在树立明确的目标后， 将公司整体目标分解成部门目标，部门目标分解为个人目标，并量化为经济指标和管理指标，从而最终成就了华为 ... |
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华为细节管理法
『简体书』 作者：张继辰 王伟立 编著 出版：海天出版社 日期：2015-01-01 《华为细节管理法》是一本实用的细节管理指导用书，我们希望这本书能够帮助你解决工作和生活中的各类细节管理问题。前提是，你必须首先保持对细节管理的严肃态度，审慎地觉察自身在细节管理方法上的不足……经由反省 ... |
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腾讯的人力资源管理
『简体书』 作者：张继辰 编著 著作 出版：海天出版社 日期：2015-08-01 本书的主要目的，就是解决这种普遍存在于各种组织中的人力资源管理之惑。我们选择了腾讯人力资源 管理的大量的实例，结合人力资源管理的内容，集理论与案例于一身，为大家深入浅出地分析了人力资源建设的理念，希 ... |
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腾讯的企业文化
『简体书』 作者：张继辰 编著 著作 出版：海天出版社 日期：2015-08-01 本书以腾讯最新的企业文化案例对腾讯企业文化体系中的企业使命、企业价值观、企业愿景和如何构造优秀企业文化等内容进行了详细的介绍。本书在文化落地的每一个环节都列举了大量腾讯的翔实和有针对性的案例，读者可以 ... |
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华为的人力资源管理（实战版）
『简体书』 作者：张继辰 文丽颜 著 出版：海天出版社 日期：2015-09-01 本书系统地讲述了华为人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合，特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用，现实主义 ... |
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华为卓越工作法
『简体书』 作者：张继辰著 出版：海天出版社 日期：2014-04-01 本书介绍了华为卓越而高效的工作法则，诸如自省法、目标法、精简法、8020法、正确做事法、做正确的事、要事第一法等，并通过华为的实践案例、员工口述经验、技巧的介绍，对这些高效工作法分别加以解读，全面总结 ... |
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华为优秀员工的7个习惯
『简体书』 作者：张继辰著 出版：海天出版社 日期：2014-04-01 本书在详细研究华为优秀员工的基础上，总结了优秀员工在工作中的7个习惯，以此为读者提供华为这个中国最值得学习的企业的优秀员工的学习样板。本书是能有效提升企业员工工作习惯和工作效率的最佳员工培训读本。本书 ... |
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华为的人力资源管理（第3版）
『简体书』 作者：文丽颜 ，张继辰 著 出版：海天出版社 日期：2012-10-01 本书对华为人力资源管理体系中的选人、用人、育人等环节进行了逐一剖析，通过最新的资料全面展示了华为人力资源管理中的员工培养、人才激励、干部考核管理、人力资本增值等经典内容。 ... |
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