![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| ![]() |
||
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
臺灣用戶 |
![]() |
品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 | ![]() |
在 大書城
以“
精确
模式”搜“
布兰佳 洛伯 陈佳伟 布蘭佳 洛
”共有
258
结果:![]() |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
中书经管·第二辑—数字商品、劳动与资本:经济管理新视角
『简体书』 作者:陈佳伟 出版:中国书籍出版社 日期:2025-01-01 全书共分六章,每章围绕一个核心主题展开,第一章定义数字商品及其特征,奠定研究基础;第二章讨论数字劳动的转型与挑战,分析劳动市场变化。第三章探讨数字资本的形成与运作,揭示资本市场新动态;第四章重点研究数字经济中的劳动关系,探讨就业新形式。第五章提出数字经济的管理与政策框架,提供实践指导;第六章关注数字经济的伦理与社会责任 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
寻找内在的自我:马斯洛谈幸福(32开版)(美)亚伯拉罕·马斯洛
『简体书』 作者:[美]亚伯拉罕·马斯洛 出版:机械工业出版社 日期:2024-07-01 在如何看待自我方面,也许没有任何一位心理学家可以超越马斯洛对我们的影响。他关于自我实现、创造性以及幸福感等极具震撼性的观点,不仅对心理学和心理咨询影响深远,而且影响了健康、教育、管理、组织发展等领域。 在本书中,马斯洛会分享他包罗万象、新颖有趣的一些研究和思考。 1.重新认识幸福 我们也许应该把幸福重新定义为攻坚克难时 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
请记住:日事日清
『简体书』 作者:肯·布兰佳 出版:南海出版公司 日期:2018-01-01 ○工作总是在zui后一刻完成 ○忙得像个陀螺,却迟迟看不到进展 ○管理的团队效率低下,企业运转缓慢 ○生活拖拉消极,缺乏动力 那么,你需要:日事日清。 日事日清,是肯布兰佳从数十年管理经验中总结出的工作法则,简单易行,却令无数人受益终身。它提出3P原则,教你对工作分类而治,提供清晰的工作方案和高效的办事艺术。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
发挥职场优势:唤醒吧!职场多巴胺+知道做到(套装2册)
『简体书』 作者:[英]布鲁斯·戴斯利,[美]肯·布兰佳 出版:中国科学技术出版社 日期:2024-05-01 《唤醒吧!职场多巴胺》 尝试本书方法并推荐给你的老板 让每个人都享受快乐的工作体验 通过在谷歌、油管和推特等公司的任职经历,布鲁斯·戴斯利发现,互联网时代的新技术非但没有解放我们,反而要求我们“全天候在线”,并让我们面临着随时被机器和人工智能取代的风险。他与管理学、心理学、经济学等各领域专家共同探讨了让我们更快乐 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
哈佛管理实践课:哈佛商学院最有效的招聘课+知道做到(套装2册)
『简体书』 作者:[美]杰夫·斯玛特,[美]兰迪·斯特里特,[美]肯·布兰佳, 出版:广东人民出版社 日期:2015-08-01 《哈佛商学院最有效的招聘课》 一剂针对“聘错人”顽疾的猛药,从此不再头痛! 当今商场上,绝大多数企业都经历过聘错人的痛苦。据统计,聘错人的平均代价竟是一个岗位薪水的15倍,相当于白白扔了150万美元! 为撰写本书,两位作者采访了80多位杰出商界人士,包括20多位亿万富翁,30多名高市值公司CEO,采访时间共计13 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
重塑领导力
『简体书』 作者:[美]肯·布兰佳, [美]兰迪·康利 著 , 王思懿 译 出版:科学技术文献出版社 日期:2024-06-01 如何激发团队内驱力? 如何帮助团队更接近目标? 得不到大家的信任,怎么办? 对团队一视同仁有什么不好? 如何调整风格以适应团队需求? 领导力大师、百万册畅销书作者肯·布兰佳,将多年的管理实践和工作方法浓缩为2个部分、24个提示和52个简单法则,帮你快速掌握仆人型领导者的本质并建立信任,轻松将管理常识化为工作习 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
马斯洛论管理(典藏版) [美]亚伯拉罕·马斯洛
『简体书』 作者:[美]亚伯拉罕·马斯洛 [美]德博拉·C. 斯蒂芬斯 [美] 出版:机械工业出版社 日期:2024-06-01 心理学大师马斯洛在20世纪40年代提出的需求层次理论对企业与管理的影响深远,至今方兴未艾。在马斯洛的心目中,社会越健全,经理人心理越健康,员工心理也越健康,生产力也越高,企业也越健全,社会便更健全。他的管理哲学精义是:我们越注重企业的人性面,就越接近心灵的本质和生命的意义。马斯洛虽然推崇人性化管理,却不过分强调僵化的民 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
高境界领导力:如何打造赋能型团队(原书第3版)
『简体书』 作者:[美]肯·布兰佳[Ken,Blanchard]等 出版:人民邮电出版社 日期:2020-07-01 在全面更新的第3版中,布兰查德和他的同事们,一起将他们关于世界-级领导力的认知呈现给我们,包括建立高信任度的工作场所、高绩效协作、通过指导获得成功,以及组织层面的领导力。你将学到如何基于四重底线创建目标和愿意,确保人们知道你是谁、将去向何方,以及指导你旅程的那些价值。 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
极致服务:创造不可思议的客户体验
『简体书』 作者:【美】肯·布兰佳[Ken,Blanchard]凯西· 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-03-01 本书的故事主人公在一家零售连锁店做兼职,同时在大学攻读自己的商学学位,她在工作时发现这家店的服务总是很难让客户满意。她在学校学习了极致服务的课程,意识到关心客户的重要性,于是利用在课堂上所学的知识,逐步去改变弗格森连锁店的现状,最终使这家连锁店涅槃重生。 本书用通俗生动的管理寓言为读者展示出了极致服务理念在企业管理运 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
服务型领导力的实践智慧
『简体书』 作者:[美]肯?布兰佳 ? 雷妮?布罗德韦尔 著 徐中 出版:中国财政经济出版社 日期:2022-05-01 我们所生活的世界迫切需要一种与众不同的领导力行为模式。我们在社会各个领域都看到了自私自利的领导者所带来的负面影响。这些领导者习惯于只从权力和控制的角度来考虑领导力。而世界需要的是服务型领导者——不仅关注结果,还会关注更崇高的愿景。 服务型领导者将服务放在重要位置,他们想要自觉自愿地服务他人,帮助他人变得更健康、更聪明 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
如何将知识转化为行动
『简体书』 作者:[美]肯·布兰佳[Ken Blanchard],保罗·梅耶[ 出版:民主与建设出版社 日期:2025-03-01 揭开“学习”真相 跨越知与行之间的鸿沟 管理大师肯·布兰佳的著作一直被广泛阅读,但他发现,很多人并没有在工作中将他的理念和方法付诸实践。一次偶然的机会,让他意识到,自己只是试图从外部改变人们的行为,而持久的改变始于内心,然后逐渐由内而外发生变化,也就是“知道做到”。 为了进行自我提升,我们会阅读大量书籍,参 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
建筑工程管理与结构设计研究
『简体书』 作者:陈佳伟,宋晖,梁幻天 著 出版:中国建材工业出版社 日期:2025-01-01 就建筑工程管理而言,建筑工程管理影响着建筑工程的建设成本、进度、安全等,是建筑施工企业与建设单位能够获得良好经济效益和社会名誉的基础和关键所在。而随着新型城市化与城镇化的出现,人们对建筑的安全与美观也有了更高的要求,这就要求建筑行业也要重视建筑的结构设计。基于此,本书就建筑工程管理与结构设计展开了全面论述。主要讲述了建 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
领导力法则:知道做到(精装)+正向团队赋能(套装2册)
『简体书』 作者:[美]肯·布兰佳,保罗·梅耶,迪克·卢赫,刘祥亚,宋云鹏 译 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2021-04-01 《知道做到》 为什么知道的事情却做不到? 多年来,肯布兰佳一直在思考:为什么人们明明知道了该怎么做,比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议,却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践?很多时候,人们虽然付出了巨大的努力去获取知识,但这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人,还是对组织来说,始终都是一个 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
知道做到(学以致用版):如何将KOWN-HOW转化为你想要的结果
『简体书』 作者:[美]肯?布兰佳、保罗?梅耶、迪克?卢赫 著,刘祥亚 、宋云 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2022-01-01 为什么“知道”很容易“做到”却很难? 多年来,肯·布兰佳一直在思考 : 为什么人们明明知道了该怎么做,比如通过阅读或参加培训得到大量有价值的建议,却始终无法将自己所掌握的知识付诸实践?很多时候,人们虽然付出了巨大的努力去获取知识,但这些知识根本不会在他们的大脑中停留太久。而这无论是对个人,还是对组织来说,始终都是 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
高效能创造奇迹:早起的奇迹(全新升级版)+时间管理的奇迹+知道做到(学以致用版)(套装3册)
『简体书』 作者:[美]哈尔·埃尔罗德,[美]肯·布兰佳,保罗·梅耶,迪克·卢 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2018-01-01 《早起的奇迹 全新升级版》 谁说世上没有奇迹?哈尔·埃尔罗德证明了他就是奇迹本身!哈尔15岁就拥有了自己的电台节目,20岁时已经是一家市值2亿美元公司的销售员。但很快,他就跌进了人生的深渊,在一场严重车祸中“临床死亡”6分钟,醒来后被判定大脑损伤,医生说他的下半生只能在轮椅上度过。但哈尔隔年就回到公司,更在近6万名业 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
认知觉醒:早起的奇迹(全新升级版)+知道做到(学以致用版)(套装2册)
『简体书』 作者:[美]哈尔·埃尔罗德,[美]肯·布兰佳,保罗·梅耶,迪克·卢 出版:广东经济出版社有限公司 日期:2018-01-01 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
秘密:卓越领导者的五项修炼
『简体书』 作者:[美]Ken Blanchard[肯?布兰佳],Mark M 出版:电子工业出版社 日期:2018-01-01 在这个10周年纪念版本中,肯和马克直击促使领导者成功的核心。新晋的年轻主管黛比为管理的事情苦恼,急切地想让她的导师告诉自己伟大领导者的秘密是什么。导师的回答伟大的领导者服务令黛比迷惑,但之后导师揭示了领导者成功的5个基本方面:展望未来,鼓励参与、培育发展,持续更新,关注结果、重视关系,融入价值。新版本中包括领导力自我评 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
一分钟导师
『简体书』 作者:[美] 肯·布兰佳[Ken Blanchard],[美]克莱 出版:中信出版社 日期:2018-11-01 在《一分钟导师》一书中,两位作者将他们在公司管理、日常生活中的知识结合起来,提供了一种系统性的双向指导模式,让读者深入了解指导的力量,这对个人的职业发展和终身成长大有裨益。 95后、00后,通过导师引荐和帮助,收获更多机会 工作5年的职场人士,通过导师训练,度过职场疲软期 工作多年的管理者,通过聆听新观点,重燃工 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
一分钟经理人:一分钟玩转职场(套装全三册)
『简体书』 作者:[美]肯?布兰佳,[美]斯宾塞?,约翰逊 著 出版:南海出版社 日期:2015-09-01 三个寓言故事,助你玩转职场! 《一分钟经理人》:一位善于化繁为简的管理专家,一部开启领导秘诀的商业之作,一个事关所有人的成功寓言。世界管理大师在37年管理咨询公司的案例实践基础上,以寓言的形式阐述了实用的一分钟管理法,被奉为企业管理速成经典,成为世界500强企业高管的必读书。本书轻松易读简单实用,能让读者从被管理到自 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
一分钟道歉
『简体书』 作者:肯·布兰佳 出版:辽宁教育出版社 日期:2005-04-01 “放眼美国商界,很难找出第二个像肯·布兰这样深入人心的名字。 ”美国21世纪演讲人协会、加拿大国家讲师团、企鹅集团众口一词。作为管理学巨擘、作家、演讲家、商业顾问,布兰佳的著作和管理思想深刻影响了包括众多世界财富500强企业在内的世界商业巨航和知名组织,如IBM,AT&T,Verizon,音久,沃尔 ... |
詳情>> | |
如果未能搜尋到意向中的書籍,可以參看:“找書說明” 或 “尋書登記服務”
書城介紹 | 合作申請 | 索要書目 | 新手入門 | 聯絡方式 | 幫助中心 | 找書說明 | 送貨方式 | 付款方式 | 香港用户 | 台灣用户 | 海外用户 |
megBook.com.hk | |
Copyright © 2013 - 2025 (香港)大書城有限公司 All Rights Reserved. |