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关键跨越（新手篇）：从业务高手到优秀主管
『简体书』 作者：北森人才管理研究院 出版：机械工业出版社 日期：2021-01-01 在本书中，不同层级管理者*关键的能力要求被称为关键跨越。完成关键跨越，具备了相应能力的管理者，就基本能胜任相应层级的管理工作。本书介绍了从管理自我到管理他人的关键跨越，即刚开始做管理的新手管理者需要具备的关键能力。 本书分五个部分。*部分初步介绍新手管理者的三个关键跨越，以及完成关键跨越的难点。第二至第四部分介绍三个 ... |
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人才盘点完全应用手册
『简体书』 作者：北森人才管理研究院 出版：机械工业出版社 日期：2019-08-01 近年来，伴随着经济环境不确定性的增加，人才失控、缺乏人才账本、高潜人才大量流失等状况频发，企业普遍感受到了严峻的人才挑战。因此，人才盘点成为把握现有人才情况、制定人才策略的重要工具。 人才盘点自21世纪初在国内兴起，到如今阿里巴巴、腾讯、华为、中国移动、链家等企业全面引入人才盘点，人才盘点也在管理和发展人才队伍、确保 ... |
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看人
『简体书』 作者：北森人才管理研究院 出版：鹭江出版社 日期：2016-01-01 一群心理学专业背景的人写给大众的通俗心理学书籍，教给大众如何用心理学的视角看人，如何掌握看人的方法论。 本书共分为四篇十二章，第一篇《深层特征看透人》主要从个体的智商、情商、性格、工作价值观四个方面看人，第二篇《热点素质看准人》看创造力、责任心、领导力、销售潜质四个热点素质，第三篇《这些年流行 ... |
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