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侯和宏 邬伟娥 唐根年 侯和宏 鄔偉娥
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上市公司股权激励信号传递效应研究：基于业绩考核指标的视角
『简体书』 作者：侯和宏 邬伟娥 唐根年 出版：经济科学出版社 日期：2022-09-01 本专著对股权激励在资本市场上的信号传递效应进行了深入细致的研究。手工收集了2006年以来我国所有上市公司股权激励草稿公布的业绩考核指标，建立了一个完整的上市公司股权激励信息数据库，运用了前沿的广义倾向得分匹配法解决了股权激励及其业绩考核指标制定过程中因内生性导致的估计偏误，使用了前沿的基于企业特征匹配的BHAR法和日历 ... |
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★人力资源管理理论与实践
『简体书』 作者：邬伟娥 出版：经济科学出版社 日期：2022-07-01 本着以实践为导向的原则，结合人力资源数字化管理的趋势，强调适用性与操作性，以深入浅出、循序渐进的方式，系统而透彻地阐述人力资源管理的基本原理、程序与方法，逐步展现人力资源管理的整个过程。根据人力资源管理的职责与范围，从选人、育人、留人、用人等角度论述人力资源规划、工作分析与设计、招聘管理、培训管理、员工职业生涯管理、绩 ... |
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区域高质量发展评价研究
『简体书』 作者：褚华东，唐根年，张景帅，史丽娜 出版：经济科学出版社 日期：2024-07-01 本书将产品生命周期理论与经济发展结合在一起，从经济发展路径的稳定性、可持续性以及创造性的角度构建经济“韧性”理论模型，对韧性理论进行扩展和延伸，在此基础上，从整体上对经济发展质量及其韧性和从局部角度对我国经济“质”及韧性和经济“量”及韧性进行定量分析和定性解释，在面上对全国272个地级市经济发展路径稳定性以及可持续性进 ... |
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