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华为增量绩效法
『简体书』 作者：张明 李舟安 著 出版：机械工业出版社 日期：2022-09-01 本书从经营视角审视人力资源。立足于华为绩效管理实践，经过若干年中小企业平台实战检验，以“增量驱动”作为核心逻辑，提炼出适用于中小企业平台绩效管理的普适方法。系统性、落地性较强，适合企业经营管理团队、人 ... |
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贵州省退耕还林工程绩优模式
『简体书』 作者：杨永艳 出版：中国林业出版社 日期：2024-12-01 ... |
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基金滚雪球 ： 学会识别绩优基金与绩优基金经理
『简体书』 作者：祁和忠 出版：清华大学出版社 日期：2022-04-01 全面介绍各种基金类型和代表基金， 客观归纳各类型基金平均年化涨幅， 有针对性地给出各基金涨跌逻辑及成立以来大行情及相关背景， 有选择性地给出部分热点基金经 ... |
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中国资源型城市可持续发展研究
『简体书』 作者：郝传波，鞠耀绩 著; 出版：中国经济出版社 日期：2017-10-01 《中国资源型城市可持续发展研究》将为资源型城市转型和发展提出科学、可操作、有前瞻性的建议，促进资源型城市安全、稳定和转型。 ... |
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成为绩优：走向一流的中国式现代企业成长方法论
『简体书』 作者：周忠科 周永亮 出版：机械工业出版社 日期：2023-10-01 本书研究的重点是近十年乃至近三十年业绩较突出的中国企业，包括中央企业、地方国有企业和民营企业。绩优，不仅关注目标企业的总体营收、利润增长，更注重企业总体的价值创造能力，如科技创新能力、社会责任承担能力 ... |
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领导力 执行力 绩效力
『简体书』 作者：田军 出版：企业管理出版社 日期：2018-08-01 本书从领导力、执行力、绩效管理三者关系入手，提出绩效力的新理念，揭示三者之间的内涵关联，阐明领导力、执行力、绩效力三者在企业中的关键作用，整体功能，并绘出三力模 ... |
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绩效考核量化实操全案 绩效管理工具 绩效考核 薪酬设计与绩效考核全案 人与绩效 卓越绩效模式 流程绩
『简体书』 作者：冯涛 出版：水利水电出版社 日期：2022-11-01 面对人力资源管理，你是不是有以下困惑？ 1、公司老员工比新员工的工资低，内部不公平？ 2、固定薪酬和浮动薪酬的比例多少才合适？ 3、销售人员薪酬如何设计？ ... |
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反卷社会：打破优绩主义神话（一本直面焦虑与困境的生活哲学书！）
『简体书』 作者：[美]阿夫拉姆·阿尔珀特[Avram Alpert]著 李岩 出版：中国科学技术出版社 日期：2025-03-01 以拔尖和过度犒赏少数人为由，忽视大多数人的价值和才能，使我们生活的世界陷入了焦虑与困境。 ... |
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电焊工--焊条电弧焊（初级工）
『简体书』 作者：刘庆忠,刘新海,任林昌,王仁绩 出版：石油工业出版社 日期：2014-06-01 中国石油工程建设公司编*的这套《电焊工--焊条电弧焊》针对石油工程建设项目涉及的各主要工种的实际特点，选取培训学员应知应会知识，内容简明扼要、深入浅出，颇具针对性和实用性；同时，图文并茂，将各工种的技 ... |
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“绩”动人心——企业绩效管理实务工作指南（职业经理人必备）
『简体书』 作者：王伟杰 出版：经济管理出版社 日期：2018-12-01 很多企业曾经导入过绩效管理项目，但在改善企业绩效方面几乎并未产生任何作用或反而带来负面效应。为何产生这样的结果？通常缘于对绩效管理项目存在本质上的误解，企业往往是在没有做任何准备工作的情况下，就仓促推 ... |
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他山之石系列：卫生服务监管：抑或是提高绩
『简体书』 作者：沃尔什 (Kieran Walshe),陈刚,张帆 出版：复旦大学出版社 日期：2014-12-01 ... |
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股权并购交易特征、文化差异度与企业并购绩
『简体书』 作者：王艳 著 出版：经济科学出版社 日期：2015-06-01 本书将股权并购从笼统和繁杂的并购中分离出来，系统得分析了控股比等股权并购的专属性交易特征及其对并购绩效的影响，从构建股权并购基础理论的角度，探讨如何重新认识并购的性质、影响因素和机理，以及成本效益博弈 ... |
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安徽古籍丛书萃编—绩学堂诗文钞
『简体书』 作者：张静河 点校 著作 梅文鼎 撰;何静恒 出版：黄山书社 日期：2014-09-01 ... |
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领导干部考核指导全书：如何出绩
『简体书』 作者：邱卫东 编著 出版：国家行政学院出版社 日期：2012-12-01 全国首套指导领导干部绩效考核的辅导教材！ 紧扣科学发展观，树立正确政绩观。 厚德品自高，蓄能方有为，政勤业必精，养廉风气正，出绩得人心。 特色一：紧扣十八 ... |
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复旦卓越 人力资源管理和社会保障系列：绩
『简体书』 作者：李宝莹 主编 出版：复旦大学出版社 日期：2014-01-01 绩效管理技能训练是基于绩效管理理论和方法的应用，站在企业绩效管理工作的前沿，强调绩效管理的基本操作技能及其训练，从而达到培养绩效管理的实用型人才的目标。《绩效管 ... |
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企业绩效管理实用手册——基于战略选择的绩
『简体书』 作者：张立秋 关怡 胡盛林 出版：九州出版社 日期：2014-04-01 1套专属于你的绩效管理体系，实战模拟企业绩效管理体系建立的全过程,拿回去就能用，快速消化所学知识。 4个步骤的详细介绍，轻松学会基于战略选择的绩效管理体系的操 ... |
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国际性技术外溢对北京高技术产业技术创新绩
『简体书』 作者：张经强 著 出版：经济管理出版社 日期：2014-04-01 《国际性技术外溢对北京高技术产业技术创新绩效影响的实证研究》基于北京高技术产业发展现状，重点研究了以下问题：一是对北京高技术产业技术创新能力的差异性进行了分析评价；二是对北京高技术产业技术创新效率的差 ... |
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赢在绩效改进：如何消除绩效障碍（15年绩
『简体书』 作者：付雅萍 著 出版：北京联合出版公司 日期：2014-07-01 企业绩效管理是一项系统工程，很难一蹴而就，这就需要企业管理者明确考核目的并持续改进。 本书根据付雅萍老师15年的绩效咨询“干货”，总结出针对性极强的绩效考核障碍破解方法。书中还列举了3种业态、12种 ... |
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