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	2019中国生物技术人才报告 『简体书』 作者：中国生物技术发展中心　　出版：科学技术文献出版社　　日期：2020-07-01 2018年，中国生物技术发展中心首次组织编写了《2018中国生物技术人才报告》，对我国生物技术人才发展现状进行了梳理，较为全面地展示了我国生物技术人才的现状。为整体把握我国生物技术人才在全球人才竞争中的优势和短板位置，2019年中国生物技术发展中心牵头组织编写了《2019中国生物技术人才报告》。本书 ...	詳情>>	售價：HK$ 248.2

	粤港澳大湾区世界重要人才中心和创新高地建设 『简体书』 作者：张晓红，战迪　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2025-02-01 人才是实现民族振兴、赢得国际竞争的战略资源。粤港澳大湾区作为新时代以来党中央重大国家战略布局，正在形成以香港、澳门、广州、深圳四大中心城市为核心引擎的区域协同创新发展典范，对加快建立人才资源竞争优势、激发人才创新创造活力有着巨大的现实需求。面对国际竞争激烈的复杂形势，充分挖掘、凝聚人才资源，打造高质 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	国际公务员素质建设与求职指南 新 『简体书』 作者：浙江大学国际组织精英人才班导师团队　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-10-01 本书是有志于从事国际公务员工作的相关人士了解国际公务员体制，培养国际公务员素质和准备申请材料与面试的理想指南。全书由上下两编组成。 本书上编分为两章，对国际组织和国际公务员做普及性论述：*章重点阐述培养国际组织人才的重要性、我国对国际组织的贡献等；第二章介绍国际公务员的分类、聘用条件、国际组织用 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	知人善“任” 『简体书』 作者：吴忧、睿正人才管理研究院　　出版：企业管理出版社　　日期：2024-01-01 任职资格管理是当下企业从人力资源管理、任务与责任管理升级到组织能力提升和组织效能提升的重要技术标志，也是衔接企业战略和人才实力的专业基石。本书旨在解答高级管理人员、人力资源从业者在任职资格体系构建与应用过程中遇到的热点、难点问题，帮助管理者及HR以任职资格体系作为人力资源管理的主旋律，既对接考核激励 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	知识产权视角下技术创新人才的引进 『简体书』 作者：国家知识产权局专利局专利审查协作湖北中心　　出版：知识产权出版社　　日期：2021-08-01 本书通过构建有利于人才引进和创新的评价方法，从人才价值理论与知识产权、科技创新型人才引进的知识产权评议需求、人才引进知识产权评议方法研究、人才引进知识产权评议的实施管理机制四个方面实现了人才引进前的挖掘、人才引进中的评议和人才引进后管理的全流程统筹，并使知识产权评议由被动评价到主动介入的转变、从人才 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.3

	融合 2022年中通服设计院论文精选集 『简体书』 作者：中通服咨询设计研究院有限公司　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-04-01 本论文精选集汇总了中通服咨询设计研究院有限公司2022年研究成果，分为数字中国和数字信息基础设施两个板块，涉及多个领域的技术与项目管理经验等。其中，数字中国主要介绍了数字经济、数字政府、数字社会、数字生态等背景下实体经济与新一代信息技术相结合的应用案例。数字信息基础设施主要介绍了天地一体化网络、云网 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	筑梦 2023 年中通服设计院论文精选集 『简体书』 作者：中通服咨询设计研究院有限公司　　出版：人民邮电出版社　　日期：2023-10-01 本论文精选集汇总了中通服咨询设计研究院有限公司 2022 年年底至 2023 年 6 月的研究成果，分为数字中国和网络强国两个模块，涉及多个领域的技术与项目管理经验。其中，数字中国模块主要介绍了数字经济、数字社会、数字生态文明背景下实体经济与新一代信息技术相结合的应用案例。网络强国模块主要介绍了高速 ...	詳情>>	售價：HK$ 147.2

	国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材·泌尿外科内镜诊疗技术 『简体书』 作者：国家卫生计生委人才交流服务中心 编　　出版：人民卫生出版社　　日期：2018-01-01 中国内镜医师规范化培训教材是由卫生部人才交流服务中心委托卫生部医政司内镜诊疗技术专家组编写的，严格遵照各学科内镜诊疗技术管理规范，为中国医师今后内镜诊疗行为提供直接依据。本套书按照不同专业进行编写，使学生通过学习教材中的规范要求，能够通过相应的内镜诊疗技术考核。 ...	詳情>>	售價：HK$ 281.2

	国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材-消化内镜诊疗技术 国家内镜诊疗技术临床应用规范化培训系列教材 消化内镜诊疗 『简体书』 作者：国家卫生计生委人才交流服务中心 编　　出版：人民卫生出版社　　日期：2018-01-01 中国内镜医师规范化培训教材是由卫生部人才交流服务中心委托卫生部医政司内镜诊疗技术专家组编写的，严格遵照各学科内镜诊疗技术管理规范，为中国医师今后内镜诊疗行为提供直接依据。本套书按照不同专业进行编写，使学生通过学习教材中的规范要求，能够通过相应的内镜诊疗技术考核。 ...	詳情>>	售價：HK$ 380.6

	以教育、科技、人才支撑广东现代化建设研究（奋力建设现代化新广东研究丛书） 『简体书』 作者：刘燕 禹世波　　出版：广东人民出版社　　日期：2024-08-01 本书是以教育、科技和人才三要素为重点研究广东现代建设的专著。全书从宏观战略角度出发，结合广东省教育现代化发展新形势、新任务，展现教育、科技、人才三要素与广东现阶段发展的关系，直面广东当下教育、科技面临的挑战与困难，并论述了未来应如何在科技创新、人才培育等开启新篇章，对于进一步把握广东人才强省和科技兴 ...	詳情>>	售價：HK$ 52.8

	长三角人才一体化发展研究 『简体书』 作者：王振、胡雯、陈程 著　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2023-09-01 本书聚焦长三角人才问题，依据人才环境、人才量能、人才贡献等诸多指标，对长三角地区的人才发展状况做了分析和梳理，主要涉及长三角地区产业转型与人力资源战略关系、人才政策现状、人才跨区域合作的可行性、人才保障机制建设、人才开发等问题，并以部分发达国家的人才发展为借鉴，总结了长三角地区人才使用方面的经验与不 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	电力企业人才管理与典型案例 『简体书』 作者：国网安徽省电力有限公司　　出版：中国电力出版社　　日期：2023-11-01 本书主要内容包括：电力人才管理概述 ，电力人才的发展概念 ，电力人才的识别，电力人才的发展现状和挑战，电力人才高质量发展的目的和意义 ，电力人才发展的关键步骤 ，电力人才管理标准，电力人才能力素质模型的内涵 ，电力人才能力素质模型的构建，电力人才能力素质模型的具体运用， 电力人才盘点与选拔 ，电力人 ...	詳情>>	售價：HK$ 138.0

	区域不均衡发展风险研究——以科技型人才区域聚集不均衡风险为例 『简体书』 作者：赵晨 著　　出版：水利水电出版社　　日期：2023-12-01 本书以我国科技型人才区域聚集不均衡的风险为研究对象，探究其背后原因、作用机理、风险评估及防控策略。通过运用集聚经济和新经济地理学等基础理论，从科技型人才聚集现象入手，进一步研究了我国科技型人才区域聚集特征及区域聚集不均衡的正负效应，特别是区域聚集不均衡负效应的研究。运用公平理论和风险管理等基础理论， ...	詳情>>	售價：HK$ 66.0

	广西壮族自治区科学技术情报研究所智库丛书 教育·科技·人才三位一体融合发展研究与探索 『简体书』 作者：陆桂军 许桂霞　　出版：广西师范大学出版社　　日期：2025-05-01 本书是一本关于教育、科技、人才协同融合发展方面的学术研究著作。教育、科技、人才从来都是不可分割的统一体，三者既同根同源，又同轨同向。本书站在统筹战略全局的角度构建教育科技人才研究的大视角、大格局，拓展了创新驱动发展战略、科教兴桂战略、人才强桂战略有效联动的规律认识，视角独特，具有重要启发借鉴意义。聚 ...	詳情>>	售價：HK$ 184.8

	宁波人才发展报告（2023） 『简体书』 作者：张健、王峪、王明荣　　出版：中国商业出版社　　日期：2023-08-01 本书是关于地方人才发展及人才工作的专题报告，以人才蓝皮书的形式呈现，由宁波市委人才工作领导小组办公室与宁波市人民政府发展研究中心联合组织力量编写。主要内容包括宁波人才发展总体状况、人才工作基本情况及主要特色、人才领域理论研究成果、人才工作调查研究报告、人才相关政策法规等。本书以翔实的数据准确记录地方 ...	詳情>>	售價：HK$ 89.7

	浙江人才发展蓝皮书（2022） 『简体书』 作者：宁檬　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-04-01 当前和未来一个时期，浙江正处在人才大省迈向人才强省的新阶段，人才发展面临前所未有机遇，空间广阔，大有可为。为更好反映浙江人才发展情况，2011年来，zhonggong浙江省wei人才工作领导小组办公室和浙江省人才发展研究院编辑出版了di yi 部《浙江人才发展蓝皮书》，至今已连续出版11年。本书立足 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	中央企业人才吸引与使用问题研究 人力资源 光明社科文库·经济与管理 『简体书』 作者：周达　　出版：光明日报出版社　　日期：2025-03-01 本书上篇《在京中央企业对专业技术人员的引力效应问题研究》和下篇《组织支持感对中央企业外派境外人员工作绩效影响研究》是作者在近20年的企业人力资源管理工作中结合实践和理论学习所形成的两篇研究成果。本书内容紧扣中央企业人才管理工作实际，通过定性与定量研究相结合的方法，深入探讨了中央企业对人才吸引和外派境 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.5

	企业创意人才生态系统健康研究 『简体书』 作者：林剑　　出版：经济科学出版社　　日期：2023-08-01 以创意人才为研究对象，以生态系统理论为研究视角，采用理论演绎和理论归纳、实地调研和系统分析、实证研究与规范研究相结合并适度突出定量分析的方法展开研究。（1）构建企业创意人才生态系统。（2）提出企业创意人才生态系统健康命题。（3）揭示企业创意人才生态系统内在运行规律。验证了以创意人才胜任力为主体因素、 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	人才政策评估的数字化方法 『简体书』 作者：薛泽林　　出版：上海社会科学院出版社　　日期：2023-09-01 本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势，针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足，提出了人才政策评估的数字化转型问题，初步构建人才政策评估的数字化创新方法——场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。 该治理模式以完善人才治理 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.8

	高潜人才：培养下一代领导者（修订版） 『简体书』 作者：田效勋 刘瑞利 王康财　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-06-01 BANI时代，人才之于组织的重要性不言而喻：组织期望借人才之力强化自身的持续竞争优势和核心竞争力，也期望新一代领导者能够引领企业的持续发展。高潜人才是组织的未来领导者，寻找、识别、选拔和培养高潜人才是组织必须重视的一项“投资”。 本书作者基于北京智鼎管理咨询有限公司20年的人才管理实践，对定义高潜 ...	詳情>>	售價：HK$ 80.4

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