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桂林市人力资源和社会保障局
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人力资源管理
『简体书』 作者:李超宇 出版:中国铁道出版社 日期:2023-12-01 本书为“十四五”高等职业教育财经商贸类新形态一体化系列教材之一,按照高等职业教育人才培养的要求和特点编写。本书包括认识人力资源管理、企业人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与甄选方案设计、员工培训与开发方案设计、员工绩效考评与管理、员工薪酬与福利管理、员工劳动关系管理、职业生涯规划等内容。本书 ... |
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人力资源管理基础(英文版·第4版)(工商管理经典教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:德斯勒 出版:中国人民大学出版社 日期:2021-04-01 本书是一本英文影印版,全书以生动的形式和通俗的语言构建了一个综合而现代的人力资源管理知识体系,涵盖了人力资源管理的各方面内容,并对一些理论进展和高级研究作了简化处理。本书的一大特点是,摒弃了以往机械的将人力资源管理分块研究的模式,创造性地以“人才管理”为主线,将招募、甄选、评价、报酬等人力资源管理模 ... |
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人力资源实务系列--人力资源管理工作手册
『简体书』 作者:人力资源工作网 编著 出版:化学工业出版社 日期:2018-01-01 本书从工作实践的问题出发,对具体的工作提供了切实可行的解决措施。本书涵盖了组织结构设计与岗位管理、人力资源规划、员工招聘、员工培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系管理等内容。本书本着系统、实用的原则,详细阐述了上述7大关键事项,并针对每一事项都提出了系统化的解决之道,为读者提供了工作中可以使用的工具、 ... |
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人力资本存量微观评价研究
『简体书』 作者:汪运波著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-07-01 本书在对人力资本存量、国际型人力资本存量、人力资本聚溢效应和人力资本微观评价等理论研究的基础上,结合社会学、心理学和医学等最新研究成果,构建了人力资本存量微观评价体系,进而通过问卷调查并采用层次分析法、结构熵权法与德尔菲法相结合的综合赋权法确定了各项评价指标权重,最后采用专家会议打分法和模糊评价法实 ... |
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经济复杂度与人力资本双重递推下跨越“中等收入陷阱”的国别研究
『简体书』 作者:宋宇 著 出版:人民出版社 日期:2024-12-01 本书立足于全球化时代经济发展中的收敛乏力、“中等收入陷阱”向更多国家蔓延从而成为普遍病症的现实背景,以经济复杂度提升和结构升级为主线,引入人力资本视角,结合二者探讨“中等收入陷阱”的形成路径和摆脱机理。综合运用案例分析方法与政治经济学方法对比若干国家经济史中的实际政策选择,并基于产品空间理论的政策推 ... |
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中级经济师云私塾:人力
『简体书』 作者: 出版:立信会计出版社 日期: ... |
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一个城市的发展探索:桂林市哲学社会科学规划研究课题文集.2016-2017
『简体书』 作者:隆斌 主编 出版:北岳文艺出版社 日期:2019-04-01 本书为探索桂林20162017 年的社会发展规划提出指导、建议的论文专著, 共有论文九篇,分别从桂林经济技术开发区建设、大宗创业、城市交通、城乡建设、电商发展、旅游、健康产业、互联网与农业商贸艺术等方面着力研究。剖析桂林发展现状, 探索桂林未来之路, 提出具有实践意义的策略,对桂林的发展颇有启迪。 ... |
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国家职业标准汇编(专业技术类)
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2023-10-01 为贯彻落实《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,推动实施人才强国战略,促进专业技术人员提升职业素养、补充新知识新技能,实现人力资源深度开发,推动经济社会全面发展,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,人力资源社会保障部联合工业和信息化部组织有关专家,以《人力资源社会保障部办公厅 市场监管总局办公厅 ... |
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增材制造工程技术人员(初级)——增材制造技术开发
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2024-12-01 为进一步加强增材制造工程技术人员队伍建设,开展全国范围内的专业技术人员新职业培训,人力资源社会保障部委托中国机械工程学会组织有关专家,制定了《增材制造工程技术人员国家职业标准》,并组织开展“增材制造工程技术人员新职业培训教程”(以下简称“教程”)的编写工作。本书面向增材制造初级工程师专业知识和实践能 ... |
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增材制造工程技术人员(初级)——增材制造技术应用
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2025-01-01 为进一步加强增材制造工程技术人员队伍建设,开展全国范围内的专业技术人员新职业培训,人力资源社会保障部委托中国机械工程学会组织有关专家,制定了《增材制造工程技术人员国家职业标准》,并组织开展“增材制造工程技术人员新职业培训教程”(以下简称“教程”)的编写工作。本书面向增材制造初级工程师专业知识和实践能 ... |
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宁波技能人才发展蓝皮书(2016)
『简体书』 作者:宁波市人力资源和社会保障局 出版:科学出版社 日期:2018-06-01 本书共分发展综述、综合评价、专题调查、区域发展、比较分析、特别报告和工作重点七部分展开,准确反映宁波市技能人才发展水平,及时把握全市技能人才发展动态,剖析宁波市技能人才工作的特色与问题,提出推进宁波市技能人才发展的政策建议,力图为从事技能人才工作的**者、实践者和研究者等提供工作参考,为全国技能人才 ... |
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保安行业职业技能等级培训教程--保安员(初级)
『简体书』 作者:北京市公安局,北京市人力资源和社会保障局 组织 编写 出版:化学工业出版社 日期:2020-11-01 本书在充分考虑经济社会发展、科技进步和产业结构变化对保安职业影响的基础上,客观反映现阶段保安职业水平,遵循保安员认知规律,依据《保安服务管理条例》《保安员国家职业技能标准(2019年修订)》《保安服务操作规程与质量控制》以及《保安员培训教学大纲(修订版)》中对初级保安员的要求,围绕初级保安员必须掌握 ... |
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2023中级经济师教辅人力2023版 人力资源管理专业知识和实务(中级)教材精讲2023
『简体书』 作者:全国经济专业技术资格考试参考用书编委会 出版:中国人事出版社 日期:2023-07-01 ... |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2019)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2020-03-01 1.主要内容:《中国人力资源和社会保障年鉴(2019)》分文献卷、工作卷两卷。文献卷包括人力资源和社会保障重要文献、2018年人力资源和社会保障大事记。工作卷包括人力资源和社会保障工作概览、全国人力资源和社会保障工作、地方人力资源和社会保障工作、人力资源和社会保障统计资料。全国人力资源和社会保障工作 ... |
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人力资源市场暂行条例
『简体书』 作者:《人力资源市场暂行条例》编写组 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2018-08-01 本书稿为《人力资源市场暂行条例》的法律文本,包含总则、人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、监督管理、法律责任、附则等内容,并收录司法部、人力资源社会保障部负责人就《人力资源市场暂行条例》答记者问、《中华人民共和国就业促进法》《人力资源社会保障部、国家发展改革委、财政部关于加快发 ... |
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企业人力资源精益化全流程管理实战(人力资源管理标杆系列)
『简体书』 作者:张萌、王松林、武啸 著 出版:中国法制出版社 日期:2024-07-01 什么是人力资源精益化? 人力资源精益化是人力资源管理的进一步提升,它能使人力资源管理更加紧密地与企业发展战略相结合,并突出人力资源管理对企业整体效益的贡献。 本书系统梳理了企业人力资源精益化的体系构成,结合知名企业的经典实践,为广大读者提供了人力资源精益化的整体解决方案。 ... |
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现代人力资源管理(第五版)(新编21世纪高等职业教育精品教材·人力资源管理系列)
『简体书』 作者:吴强 阚雅玲 黄美灵 丁雯 出版:中国人民大学出版社 日期:2025-07-01 本书从人力资源管理的典型工作任务出发,旨在提供一种提高学生职业素养和职业能力的解决方案,切实做到了理论够用,重在实践。较好地体现了“做中学、学中做、工学结合”的高职高专教育特色。本书全面系统地讲述了人力资源管理的知识,包括人力资源规划、工作分析与工作设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪 ... |
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人力资源转型——为组织创造价值和达成成果(经典版)
『简体书』 作者:[美]Dave Ulrich[戴维·尤里奇] 出版:电子工业出版社 日期:2024-07-01 本书自首次出版以来,已成为人力资源管理研究和实践领域的一本里程碑之作。2014年拉姆.查兰一篇关于\分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的实现,尤里奇先生的观点是,人力 ... |
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打造高绩效团队:管理者的人力资源管理手册
『简体书』 作者:费宁 出版:重庆出版社 日期:2024-10-01 这是一本写给成长型企业管理者的人力资源管理工具书。作品针对现在各类企业人力资源管理方面的典型问题,比如招人难,招到合适的人更难,难管理、难考核、流动快、留不住等,提出“人力资源管理必须服务于企业发展目标”“人力资源管理必须尊重与顺应人性”“人力资源管理必须走出人力资源部”这三个根本点,进而从企业人力 ... |
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餐厅服务员(基础知识)
『简体书』 作者:中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2024-09-01 根据集团与人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心签订的国家职业技能等级认定培训教程合作出版协议书(2021年第01号)精神,在中国就业培训技术指导中心、人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心的指导下,我们与山东省城市服务技师学院正式启动“餐厅服务员”国家职业技能等级认定培训教程开发,共计5种:《餐厅服务 ... |
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