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中国人才研究会;司江伟、徐凌
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企业战略管理:培育数字人才的核心素养
『简体书』 作者:孙忠娟 程园 出版:首都经济贸易大学出版社 日期:2024-09-01 本书主要结合中国管理案例共享中心库案例,挖掘战略管理思政要素并编制课程思政案例,涵盖愿景、使命与战略目标、环境分析、公司层及业务层战略、国际化战略、数字化和ESG战略等内容,针对案例及知识点详细设计了教学目标、教学实施过程、案例反思等环节。本书立足市场新需求、科技新变化、时代新理念,旨在将读者塑造成 ... |
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深化人才发展体制机制改革:理论探索
『简体书』 作者:中共中央组织部人才工作局 出版:党建读物出版社 日期:2017-10-01 中共中央组织部人才工作局编的《深化人才发展体制机制改革--理论探索》主要收录中国人事科学研究院等高校、院所、企业研究机构以及部分专家学者开展的人才理论研究课题报告。全书共收文15篇,包括《完善人才评价机制研究》、《引导人才向基层一线、艰苦地区和岗位流动激励政策研究》、《人才成长社会环境研究》等。对推 ... |
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中青年科技创新领军人才和团队(2013)
『简体书』 作者:科学技术部人才中心 著 出版:经济科学出版社 日期:2018-03-01 本书介绍了《国家中长期人才规划纲要(2010-2020)》中的首项人才工程创新人才推进计划,并介绍了2012、2013、2014三批中青年科技创新领军人才和重点领域创新团队的入选对象,包括中青年科技创新领军人才和团队负责人的教育背景、研究方向和成果内容、典型经验以及未来计划,以及重点领域创新团队的构 ... |
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识人的智慧:人才评鉴方法与工具
『简体书』 作者:睿正人才管理研究院 出版:机械工业出版社 日期:2019-12-01 人是企业经营活动的资产,也是企业发展流动的资本,这些软性的资产和资本存在于员工的头脑和内心当中,组织并不能真正地掌控这种智力价值,而只能对其进行吸引和赋能。 人才强企,需要更多的企业管理者见事见人,因人成事,重视并投身于人才管理实践。而投身人才管理,需从大处着眼、从小处着手,而关键在行动。人才评鉴 ... |
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马克思主义与“两个一百年”奋斗目标:全国马克思主义论坛丛书(第16辑)-(全国马克思主义论坛丛书(第16辑))
『简体书』 作者:中国马克思恩格斯研究会 出版:中央编译出版社 日期:2023-11-01 《马克思主义与“两个一百年”奋斗目标——全国马克思主义论坛丛书(第16辑)》一书是第十七届全国马克思主义论坛暨中国马克思恩格斯研究会2020年年会论文集。全书围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想研究”“党的十九届五中全会精神与‘两个一百年’奋斗目标”“马克思主义基本理论研究”“纪念恩格斯诞辰200 ... |
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马克思主义与中国式现代化:全国马克思主义论坛丛书(第19辑)
『简体书』 作者:中国马克思恩格斯研究会 出版:中央编译出版社 日期:2024-10-01 《全国马克思主义论坛丛书(第19辑)》是第二十届全国马克思主义论坛暨中国马克思恩格斯研究会2023年年会论文集,本届论坛主题为”马克思主义与中国式现代化“。本书收录来自中共中央党史和文献研究院、中共中央党校(国家行政学院)、中国社会科学院、军事科学院、国防大学、北京大学、清华大学、中国人民大学、复旦 ... |
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马克思主义与新时代新征程:全国马克思主义论坛丛书(第18辑)
『简体书』 作者:中国马克思恩格斯研究会 出版:中央编译出版社 日期:2023-12-01 《马克思主义与新时代新征程:全国马克思主义论坛丛书(第18辑)》一书是第十九届全国马克思主义论坛暨中国马克思恩格斯研究会2022年年会论文集。全书围绕“学习贯彻党的二十大精神”“马克思主义经典著作和基本理论研究”“马克思主义中国化时代化与习近平新时代中国特色社会主义思想研究”等主题展开,收录来自中共 ... |
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全国政研会系统2023年度优秀研究成果选集
『简体书』 作者:中国思想政治工作研究会 出版:学习出版社 日期:2024-11-01 为推动思想政治工作开创新局,中国思想政治工作研究会组织开展了2023年度优秀研究成果评选活动。经评审委员会三轮评审,评选出一类优秀研究成果30篇、二类优秀研究成果50篇、三类优秀研究成果70篇。中国政研会秘书处将部分一类优秀研究成果编辑出版。主要包括加强和改进新时代思想政治工作、构建思想政治工作测评 ... |
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国家物流枢纽创新发展报告(2025) 国家发展和改革委员会经济贸易司 中国物流与采购联合会 著
『简体书』 作者:国家发展和改革委员会经济贸易司, 中国物流与采购联合会 出版:中国财富出版社 日期:2025-09-01 本报告分为政策规划篇和建设运营篇两个部分。政策规划篇介绍了国家发展改革委发布2024年国家物流枢纽建设名单。建设运营篇收录了26家枢纽建设运营单位的经验材料。每个案例保持了体例上的相对统一,包括枢纽概况、经验做法、发展成效和未来展望等部分。同时,在创新做法和运营经验方面又各具特色,具有学习参考和借鉴 ... |
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中国气象局科技成果评价优秀成果(2016-2023年)
『简体书』 作者:中国气象局科技与气候变化司 编 出版:气象出版社 日期:2023-03-01 本书主要介绍了2016—2023年中国气象局科技成果评价优秀气象科技成果,包括基础研究领域、天气预报领域、气候与气候变化领域、气象信息领域、气象服务与应用气象领域、综合气象观测领域的最新科学研究技术方法与成果产出,具体包括项目的基本信息、成果综述、创新程度、成果绩效等内容。不断创新的气象科技成果助力 ... |
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用好人才 发挥人才优势的7个关键
『简体书』 作者:任康磊 出版:人民邮电出版社 日期:2023-05-01 本书内容涵盖小团队管理者识人、用人的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在识人、用人过程中经常遇到的问题、用到的方法工具和能有效解决问题的应用解析。本书分为7章,主要内容包括客观客观认识人才的方法、慧眼选拔人才的方法、科学测评人才的方法、沟通关爱人才的方法、合理安排工作和对员工实施 ... |
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人才战略:人才发展体系的数字化搭建
『简体书』 作者:杨磊 出版:中国科学技术出版社 日期:2023-04-01 如何才能培养出企业需要的人才,实现企业的可持续发展?这是大多数企业管理者要面对的重要课题。 在企业的运营中,战略起着决定性的作用。战略是运营的核心,引领着企业的发展,尤其是业务战略。企业的业务战略从某个层面上来说,决定了企业的核心竞争力,关系到企业的生死存亡。具体地说,企业拥有的一切资源,尤其是企 ... |
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大厂人才:互联网巨头人才管理像素级还原
『简体书』 作者:娄珺 出版:中国人民大学出版社 日期:2024-01-01 本书用大量的证据证明,互联网大厂在人才管理上看似有一套完备而先进的体系,也输出过不少热门的管理概念和工具,但这些体系、概念和工具只是基于创始人理念、力图匹配业务需求的一种“阶段性方案”,既不是开宗立派,也不具有普适性,而且其效果有夸大之嫌,不应该被推广。 本书分为上下两篇。上篇从方法出发,分析了互 ... |
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基础学科拔尖人才的选拔培养效果评估研究:以“强基计划”为例
『简体书』 作者:崔海丽 出版:华东师范大学出版社 日期:2024-09-01 本书立足于高校“强基计划”政策实施的现实进展,围绕基础学科拔尖人才的特质、识别基础学科拔尖人才的策略、拔尖创新人才的选拔效果、基础学科拔尖人才的培养情况等与之密切相关的议题开展实证研究。 全书向读者展示我国试点高校基础学科拔尖创新人才的改革举措与发展成果,同时也揭示在拔尖人才选拔培养中遭遇的问题, ... |
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人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践
『简体书』 作者:姜炎鹏 出版:科学出版社 日期:2024-10-01 《人才与宜居驱动全球科创中心成长的理论探索与上海实践》以人才区位论与宜居理论等为基础,聚焦创新人才与上海科创中心建设的互动关系与作用机制科学问题,深度刻画上海科创中心建设的发展态势及“三生”基底、创新人才集聚及创新平台投入产出,系统阐释人才与宜居驱动上海全球科创中心成长的理论路径,丰富和发展了创新要 ... |
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人才盘点的模式与实践
『简体书』 作者:夏勇军 出版:电子工业出版社 日期:2024-06-01 本书围绕人才盘点这一组织实践,从人才盘点的价值及关键要素、人才的标准及其构建流程、常见的人才评价方法、人才盘点的九种模式、组织整体的盘点分析、人才盘点的落地应用、人才盘点机制的构建,以及典型场景下人才盘点的方案及案例等方面,进行了系统的介绍。 本书适合组织内从事人才工作的专业人士阅读。特别是在组织发 ... |
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小团队绩效倍增法:揽人才+会沟通+巧激励
『简体书』 作者:周正军、蒲健 著 出版:化学工业出版社 日期:2024-09-01 《小团队绩效倍增法:揽人才 会沟通 巧激励》一书围绕“揽人才、会沟通、巧激励”三个方面详细阐述提升小团队绩效的方法与策略,为小团队创业者、管理者提供全面、系统的绩效提升方案,助力构建高效的小团队,并实现绩效的显著提升。本书首先阐述了吸引和汇聚优秀人才的方法,通过剖析人才选拔标准和技巧、人才培养策略与 ... |
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人才梯队战略:赋能企业从量变到质变的人才培养方案
『简体书』 作者:张莽 出版:中国商业出版社 日期:2025-01-01 人才是企业的中流砥柱,也是企业谋求可持续发展的命脉。人才梯队建设则为企业锻造人才生力军,是提升企业整体素质、增强竞争力的关键驱动力。 本书从迭代思维、自我迭代、责任胜任力模型、任职资格评测、任职能力成长、企业顾问导师、破除三种需求障碍、破除认知障碍、五种性格领导力模型、打造优秀的组织文化系统等 ... |
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敏捷学习地图:企业如何又快又好地建设人才梯队
『简体书』 作者:崔连斌 胡丽 出版:电子工业出版社 日期:2025-05-01 本书围绕企业人才梯队建设展开,强调在当今激烈的商业竞争中,企业成功的关键在于构建高效的人才供应链体系。通过分析卓越企业的成功案例,书中指出内部培养和提拔人才是企业持续发展的核心。作者引入“敏捷学习地图”技术,帮助企业快速构建人才培养机制,以应对VUCA时代(多变、不确定、复杂、模糊)的挑战。书中不仅 ... |
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顺应新质生产力发展要求的技能人才创造力培养路径研究
『简体书』 作者:周晓雪 出版:人民交通出版社 日期:2025-07-01 本书聚焦技能人才这一职业群体,在心理所有权和资源保存理论的框架下,构建并验证在我国新时代背景下,技能人才职业使命感五维度内容结构模型,并提出测量方法,丰富了职业使命感的本土化理论研究。全书共8章,从研究背景、理论基础、实现路径、理论模型构建、职业使命感程度分析等方面,对技能人才创造力培养路径进行全面 ... |
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