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	古今中外工匠精神故事汇（第三版） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部教材办公室　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-01-01 《古今中外工匠精神故事汇（修订版）》拟收录35篇古今中外诠释工匠精神案例，为技工院校老师和学生提供参考，是技工院校的辅助教材。自2017年出版以来，已经印刷30余次，总计销售40余万册，实现码洋542万元。同时，从工匠精神*次被写进政府工作报告，到十三五规划和十九大报告中对工匠精神的多次强调，弘扬工 ...	詳情>>	售價：HK$ 22.5

	咖啡师（中级） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-07-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业 ...	詳情>>	售價：HK$ 20.7

	咖啡师（高级） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-08-01 《咖啡师国家职业技能标准（2022年版）》已于2022年8月出版。该标准明确了咖啡师的职业定义及工作职责，对该职业活动内容进行规范细致描述，对各等级从业者的技能水平和理论知识水平进行了明确规定。为推进咖啡师职业技能等级培训的规范化开展，推动职业标准的广泛实施，拟依据国家职业技能标准编写该职业国家职业 ...	詳情>>	售價：HK$ 26.4

	劳动人事争议处理法律政策汇编（第三版） 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部调解仲裁管理司　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2025-01-01 为进一步贯彻落实习近平总书记关于“坚持和发展新时代‘枫桥经验’”系列重要指示批示精神和部党组关于推动和谐劳动关系高质量发展工作要求，拟组织出版劳动人事争议调解仲裁坚持和发展新时代“枫桥经验”系列培训教材（5种图书），通过政策法规宣传、调解仲裁业务指导、典型机构和人物宣传等形式，进一步提升劳动人事争议 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.6

	财政税收专业知识和实务（中级）2025经济师 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写　　出版：中国人事出版社　　日期：2025-06-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 93.5

	蚕豆大哥（全7册）《蚕豆大哥的床》系列低幼绘本， 中屋美和作品，游戏 社交 认知 亲子互动 语言启蒙 『简体书』 作者：[日]中屋美和　　出版：新星出版社　　日期：2024-10-01 《蚕豆大哥》系列是少有的以豆子植物为主角的低幼绘本，蚕豆、毛豆、豌豆、荷兰豆和花生一一登场，活力四溢。他们在各自的豆荚里睡觉，一起打着叶子雨伞在雨里前进，一起跳绳、扔球、挠痒痒。在玩耍和与朋友的相处中获得积极的情感和社交技能。 01 《蚕豆大哥和小伙伴》：“好小啊，藏在里面的是谁呀？啪嚓 是毛豆小 ...	詳情>>	售價：HK$ 161.0

	增进人民福祉，促进人的全面发展——党的十八大以来人力资源社会保障事业发展与改革 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部组织编写　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2017-11-01 本书集中反映了党的十八大以来人力资源社会保障系统全面深化改革的伟大成就。全书紧密围绕民生为本、人才优先主题，以人力资源社会保障工作重点业务板块为主体，以人力资源社会保障领域全面深化改革、创新发展为主线，重点反映人力资源社会保障工作的制度创新和改革实践，强调quan威性与可读性并重，以期达到总结过去、 ...	詳情>>	售價：HK$ 84.1

	中书经管— 现代人力资源战略与规划新探 『简体书』 作者：李斌　　出版：中国书籍出版社　　日期：2024-01-01 《现代人力资源战略与规划新探》将人力资源战略与人力资源规划联系起来，从人力资源环境分析、制定人力资源战略、进行人力资源供给和需求预测、制定人力资源规划方案，以及人力资源战略与规划的评价和控制等方面，构建了一个统一的人力资源战略与规划体系。紧跟时代脉搏，本书还探索了新经济时代和环境背景下，人力资源战略 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	中书经管— 人力资源管理理论与实践创新研究 『简体书』 作者：林丽琼　　出版：中国书籍出版社　　日期：2024-01-01 《人力资源管理理论与实践创新研究》着眼高质量现代化发展，紧跟时代步伐，致力于寻找有效的人力资源管理，借助技术的支撑，带动企业员工工作积极性，提升管理效率，降低企业成本、规范运营发展。本书内容集中探讨人力资源的概述、人力资源管理的理论与人才建设、人力资源管理的人才引进、人力资源管理的信息系统建设、人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	2022新版 中级经济师人力教辅 人力资源管理专业知识和实务（中级）同步训练2022 中国人事出版社官方出品 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	2022新版 初级经济师人力教辅 人力资源管理专业知识和实务（初级）知识点速记2022 中国人事出版社官方出品 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 28.8

	2022新版 中级经济师人力教辅 人力资源管理专业知识和实务（中级）教材精讲2022 中国人事出版社官方出品 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 57.5

	2022新版 中级经济师人力教辅 人力资源管理专业知识和实务（中级）知识点速记2022 中国人事出版社官方出品 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部人事考试中心　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-07-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 28.8

	浙江人力资源和社会保障年鉴2022 『简体书』 作者：浙江人力资源和社会保障年鉴编纂委员会　　出版：浙江大学出版社　　日期：2023-06-01 《浙江人力资源和社会保障2022》主要反映浙江省人力资源社会保障事业发展情况，详细记述了2020年度浙江省各市、地区人力资源社会保障工作的基本情况和主要成绩。本书收录了2021年浙江人力资源社会保障工作重要活动的部分图片资料、领导批示和讲话、规范性文件、统计资料、人力资源市场工资价位等，内容涵盖各个 ...	詳情>>	售價：HK$ 299.0

	人力资源管理 『简体书』 作者：李维刚、李冰、孙宏斌、于辉、邓陶然、魏来　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-10-01 《人力资源管理》内容翔实、体例新颖、案例丰富，并配有实践模拟训练，系统性、实践性和实用性强，包括人力资源管理导论、人力资源战略规划与供求预测、职位分析与胜任素质模型、员工招聘、测试与甄选、员工培训、绩效管理、职业生涯规划与管理、薪酬管理、劳动关系与社会保险、全球化人力资源管理新趋势。 《人力资源管 ...	詳情>>	售價：HK$ 76.8

	人力资源管理 『简体书』 作者：陈颖　　出版：科学出版社　　日期：2025-03-01 《人力资源管理》基于组织的使命、核心价值观、愿景和战略，按照组织层面和职能层面的逻辑框架，系统地阐述了人力资源管理的基本原理、实践、方法及技术。内容主要分为两个部分，第一部分为组织层面，简述了人力资源管理的相关概念、理论、发展历程及发展趋势；第二部分为职能层面，具体介绍了人力资源管理的主要职能模块。 ...	詳情>>	售價：HK$ 85.8

	人力资源与行政管理 『简体书』 作者：刘锐 著　　出版：古吴轩出版社　　日期：2025-06-01 《人力资源与行政管理》帮助读者一站式掌握人力资源与行政管理全流程工作要点。全书由八个章节构成。第一章主要讲用人力资源管理方式来开展行政管理，比如如何通过调研访谈发现问题、提出问题、解决问题等；第二章主要讲行政管理部门的部门定位和核心职能，站在人力资源的战略高度，以会务管理为例，让读者直观地了解行政管 ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	人力资源管理心理学 『简体书』 作者：赵路　　出版：电子工业出版社　　日期：2024-03-01 本书将心理学的理论和方法应用于人力资源管理实践，详细阐述了人力资源管理心理学的理论基础——个体差异与个性心理；人力资源管理心理学的实践，包括人?职匹配的基础——工作分析心理、人员招聘心理、人员培训心理、工作动机与人员激励心理、绩效考评心理、员工沟通与人际关系等；员工心理维护和发展，如心理健康管理与员 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	中国人力资源管理年鉴.2023 『简体书』 作者：《中国人力资源管理年鉴》编辑委员会编　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2023-09-01 本年鉴的主旨展示中国人力资源管理学科的研究成果，增进该学科内外的交融，促进学科机构与学人的发展，满足人力资源管理学科相关学者和政府决策部门等主流读者的需求，发挥为党和国家决策服务的思想库作用。 本年鉴坚持马克思主义的指导地位，体现时代性、系统性、专业性、学术性和原创性，努力提高学科体系、学术体系 ...	詳情>>	售價：HK$ 411.7

	重新认识人力资源 『简体书』 作者：张勉　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-12-01 本书主要介绍人力资源管理的理论精要和实践精华，保留对一般管理者最重要和实用的人力资源管理知识，省略了一些适用于专业HR的知识。全书共分七大部分，包括了导论、组织设计和文化、人员获取、人才使用、人才培育、人才吸引和保留、劳动关系与国际化。本书内容上重视理论和实践平衡，力求保留最核心和实用的知识，同时突 ...	詳情>>	售價：HK$ 86.9

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