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	中国领先企业管理思想研究（珍藏版）『简体书』作者：陈春花乐国林曹洲涛　　出版：机械工业出版社　　日期：2016-09-01 在中国本土管理研究探索和评价的思潮中，实践导向的管理研究尤其是领先企业的实践越来越受到关注。以海尔、华为、联想、阿里巴巴等为代表的领先企业被许多企业作为追赶的对象、模仿的范型，作为企业建立民族信心的力量，作为中国本土管理成功的标杆。这些扎根中国文化土壤并在与西方前辈企业竞争中成长壮大的公司，为研究者 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.5

	领先之道（修订版）『简体书』作者：陈春花赵曙明赵海然　　出版：机械工业出版社　　日期：2016-09-01 本书作者和其强有力的研究团队通过长达8年的积累和分析，成立11个研究项目，从80多万字的研究和调查内容中不断总结、实践和回顾，并先后将每个结论推广和应用在32个不同行业和类型的企业中。这些观点，即中国行业先锋企业得以成功的模型，不局限于任何一类企业，对不同地区、不同规模、不同行业的各种企业都产生积极 ...	詳情>>	售價：HK$ 88.5

	组织行为学第3版『简体书』作者：陈春花杨忠曹洲涛等　　出版：机械工业出版社　　日期：2016-01-01 组织行为学是管理学科的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作 ...	詳情>>	售價：HK$ 58.5

	组织行为学：互联时代的视角『简体书』作者：陈春花曹洲涛刘祯乐国林等　　出版：机械工业出版社　　日期：2016-08-01 组织行为学是管理学科的重要组成部分，涉及心理学、社会心理学、政治学、社会学及人类学等学科，是一门研究组织系统内个体、群体、组织及其关系的行为规律，以提高管理者预测、引导和控制人们行为的能力，提高组织运行效率的科学。它研究并回答工作组织中的个体、群体行为模式是怎样的，它们之间如何互动，个性如何影响工作 ...	詳情>>	售價：HK$ 58.5

	领先之道领先之道（横跨商界与学界的中国传奇女性、新希望六合联『简体书』作者：陈春花，赵曙明，赵海然　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-03-01 自《领先之道》2004年出版之后10年过去了，人们逐渐对企业保持领先的问题有了更多的敏感性。因为在一个过度竞争、急剧变化、技术创新以及技术普及的速度如此之快的年代，保持领先的确成为一个非常困难的事情。事实上，在这又一个10年中，中国企业经历了前所未有的发展，一方面因为中国经济持续发展驱动，另一方 ...	詳情>>	售價：HK$ 127.4

	陈春花管理思想丛书（精装版）『简体书』作者：陈春花　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-03-01 在这一套丛书中，陈春花教授基于20年的思考，对中国企业的成长方式以及中国企业管理实践提出独特的见解。为什么中国企业可以在过去的20年间得以快速的发展，并能够应对不断变化的环境，以及参与到国际竞争当中。这些优秀的中国企业不但创造了令人瞩目的成效，也用实践创造出值得借鉴的经验和知识，使得越来越多的企业能 ...	詳情>>	售價：HK$ 1560.0

	让心安住（横跨商界与学界的中国传奇女性陈春花教授在不丹禅修之『简体书』作者：陈春花　　出版：机械工业出版社　　日期：2013-01-01 为什么人们对禅修情有独钟，而且不遗余力、不计较个人得失地游说他人共同禅修呢？答案是“愿大家找到永恒的快乐”。源于义明的帮助，作者和八位朋友到不丹静修。在不丹，作者终于了解到什么是“幸福”，幸福就是让自己的心安定下来，珍惜拥有，感恩一切。不丹静修结束后，作者又回到原来的生活轨道中，但为了让更多人在 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

	让心淡然（新希望联席董事长、传奇女性陈春花教授的南极之旅，展『简体书』作者：陈春花　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-01-01 无论是浩瀚的大洋、无际的天宇、变幻的冰川，还是活跃的企鹅、日月同辉的天空、深不见底的海，足以衬托人之渺小。自然即为自然而然，正是其不在意自己，随境而变，随遇而安，这样的“无我”，使其自由、独立而幸福。作者用深邃的思想和细腻的笔触，与读者分享了一段自我省思的南极之旅，不仅展示了南极世界的神奇壮美， ...	詳情>>	售價：HK$ 101.4

	经营的本质（横跨商界与学界的中国传奇女性陈春花教授最新力作，『简体书』作者：陈春花著　　出版：机械工业出版社　　日期：2013-01-01 横跨商界与学界的中国传奇女性陈春花教授最新力作。直击经营本质四要素：顾客价值、合理成本、有效规模、具有人性关怀的赢利。帮助企业提升应对不确定性和变化的能力。 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.4

	中国领先企业管理思想研究（横跨商界与学界的中国传奇女性陈春花『简体书』作者：陈春花等著　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-07-01 在改革开放30多年的企业经营实践中，中国涌现了一批知名企业，许多企业保持了长期的增长并成为国内乃至国际行业领先的企业。它们的高成长、经营哲学和组织文化、组织管理制度、运营模式、技术能力标准等影响和带动了一大批企业的发展。在中国本土管理研究探索和评价的思潮中，实践导向的管理研究尤其是领先企业的实践 ...	詳情>>	售價：HK$ 127.4

	人力资源管理评论（2012年1期）『简体书』作者：赵曙明　　出版：经济管理出版社　　日期：2012-11-01 《人力资源管理评论（2012年11月第1期）》主要内容包括：情绪智力研究在中国、角色视角下的小微企业人力资源分布式管理模式探析、时间框架效应下时间个性对任务参与决策的影响、领导成员交换对员工创造力的作用路径：基于创造效能与投入视角等。 ...	詳情>>	售價：HK$ 59.0

	组织行为学（第2版）（华章文渊-管理学系列集教授、企业家、『简体书』作者：陈春花　　出版：机械工业出版社　　日期：2013-01-01 《组织行为学-第2版》分别从导论、个体、群体和人际、组织、组织行为创新五个方面探讨组织管理中心理和行为规律，内容包括：组织行为学导论、个体、个体差异与行为、群体与人际、群体行为的基础、团队、人际沟通、领导、组织理论与组织设计、组织文化、组织变革与发展、跨文化下的组织行为、组织学习与学习型组织、网络组 ...	詳情>>	售價：HK$ 103.4

	企业文化（第2版,华章文渊·管理学系列）『简体书』作者：陈春花　　出版：机械工业出版社　　日期：2013-11-01 企业文化是企业管理的重要内容，卓有成效的企业文化管理实践能够在无形中为企业赢得竞争优势，本书的目的就是将最有价值的企业文化理论贡献给读者。全书从实践人手，之后是基本概念和理论的分析，再结合案例进行总结，并附上参考文献，有利于扩展学生阅读的视野。本书一方面有助于教师安排教学，另一方而有助于学生阅读和自 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

	人才测评——理论、方法、工具、实务『简体书』作者：赵曙明主编　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-01-01 本书围绕人才测评管理这一主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建一套全新、实用、高效的人才测评管理体系。本书在系统阐述人才测评管理理论的基础上，提供人才测评指标标准的建立、体系的设计与实施、方法选择和笔试、面试、心理测验、评价中心方法的操作7项管理工作内容，又提供了基于绩效考核、胜任素 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.2

	人力资源管理——理论、方法、工具、实务『简体书』作者：赵曙明主编　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-01-07 本书围绕人力资源管理业务模块这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理体系。本书在系统阐述人力资源管理理论的基础上，提供了组织设计与工作分析、岗位说明书编写、素质模型与人才测评、人力资源战略与规划、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效考核与激励、薪酬 ...	詳情>>	售價：HK$ 101.4

	人员培训与开发——理论、方法、工具、实务『简体书』作者：赵曙明主编　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-01-01 本教材围绕人员培训与开发这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的培训与开发管理体系。本教材在系统阐述培训与开发理论的基础上，提供了培训需求调查分析、培训体系设计、培训课程设计与开发、培训计划与项目管理、培训方式方法技术选择、培训师师资队伍建设、培训外包、培 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.0

	招聘甄选与录用——理论、方法、工具、实务『简体书』作者：赵曙明主编　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-01-01 本教材围绕人力资源招聘、甄选与录用这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的招聘管理体系。本教材在系统阐述招聘管理理论的基础上，提供了招聘规划与策划、招聘计划制定、招聘广告编写、招聘渠道选择、简历筛选、面试通知、海外招聘、笔试、面试、心理与职业素质测验、录用 ...	詳情>>	售價：HK$ 83.2

	绩效考核与管理——理论、方法、工具、实务『简体书』作者：赵曙明主编　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-01-09 本教材围绕绩效计划、实施、反馈、改进管理这一条主线，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，讲述了构建一套全新、实用、高效的绩效管理体系的方法。本教材在系统阐述绩效管理理论的基础上，提供了绩效目标、指标、考核方法、管理制度的设定，以及绩效考核的实施、绩效考核与薪酬设计、改进方法与工作、组织与团队 ...	詳情>>	售價：HK$ 91.0

	薪酬管理——理论、方法、工具、实务『简体书』作者：赵曙明主编　　出版：人民邮电出版社　　日期：2014-01-10 本书围绕薪酬管理，以“理论+方法+工具+实务”的展现形式，构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理体系。本书在系统阐述薪酬管理理论的基础上，提供了职位分析与职位评价、基本工资及其制度、奖金、福利、津贴与补贴、绩效薪酬、薪酬体系、不同岗位薪酬体系和宽带薪酬的设计，并且进行了对战略性薪酬体系的分析， ...	詳情>>	售價：HK$ 83.2

	人力资源管理与开发『简体书』作者：赵曙明等编著　　出版：高等教育出版社　　日期：2011-12-01 《高等学校人力资源管理专业系列教材：人力资源管理与开发》是国家级精品课程教材，结合中国人力资源管理的实践，努力做到前沿性与应用性、国际性和本土性相结合，具有前瞻性、实践性、系统性、实用性的特点。《高等学校人力资源管理专业系列教材：人力资源管理与开发》包括人力资源管理概述、战略人力资源管理、工作分析与 ...	詳情>>	售價：HK$ 114.5

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