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《家族企业》 杂志著 《家族企業》
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家族企业持续发展的理论和实证研究
『简体书』 作者： 出版：华中师范大学出版社 日期：2012-02-01 ... |
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家族企业治理：永续经营
『简体书』 作者：【美】约翰.L.沃德 出版：东方出版社 日期：2014-06-01 在这不断变化的环境中，家族企业的经营者到底如何才能增加企业生存的机会？ 《家族企业治理：永续经营》聚集了大量成功永续家族“最佳案例”的经验，构建了五大见解、四个原则的框架，并在其中叙述了家族企业的五十条秘诀。书中全面地探讨了家族企业成功持久的因素、伴以世界范围的家族企业的生动案例、详尽提出了应用于 ... |
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中国家族企业为什么交不了班
『简体书』 作者：周锡冰 出版：东方出版社 日期：2014-08-01 中国家族企业创始人耄耋之年才谢幕，这到底是谁的错？ “老子不放心”、“儿子没信心”、“职业经理人不真心”，中国家族企业的重担到底该交给谁？ “立长不立次，立男不立女”，中国家族企业创始人“家文化”观念为什么如此根深蒂固？ “前不见古人，后不见来者”，中国家族企业接班问题为什么会面临后继无人的境 ... |
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命门：中国家族企业死亡真相调查（升级版）
『简体书』 作者：周锡冰 出版：中国财富出版社 日期：2013-01-01 失败的教训比成功的经验更值得借鉴 抵账的教育比成功的经验更值得借鉴 解密全球危机下 禾为人知的家族企业死亡内幕 高利贷炒房、炒股、炒农产品 频现私企老板一夜暴冒投机心态 跑路、假倒闭、疯狂贷款 频现私企老板“溃退大逃亡”式真移民 逃税漏税、盲目冒进、拍脑袋决策 频现私企老板急功近利、吹糠 ... |
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中国家族企业权力继任者选择模型研究
『简体书』 作者：董巍 出版：西南交通大学出版社 日期：2013-03-01 《中国家族企业权力继任者选择模型研究》编著者董巍。 本书总览了中国家族企业的特征，尤其是家族企业产权特征和权力结构特征。通过研究发现，中国家族企业控制权可以进行分层，企业产权结构随着外部社会环境，尤其是法制环境的改变而调整，同时有不同的控制权配置。但是，控制权的“核”作为家族企业最终控制权的表现， ... |
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家族企业代际传承模式及效果研究
『简体书』 作者：王晓婷 出版：中国经济出版社 日期：2013-03-01 《家族企业代际传承模式及效果研究》是对我们研究主要工作的整理和总结。尽管课题立项开始于2010年10月，实际上早在2006年我们就一直关注着该研究领域的发展动态，部分相关研究成果已经以论文、报告等形式公开出版或发表。在前期的研究中，我们主要对基于性别视角的家族企业传承研究文献进行了系统梳理，发现理论 ... |
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企业家社会资本对家族企业创业导向的作用机制研究
『简体书』 作者：林枫 出版：西南交通大学出版社 日期：2013-04-01 本书的主要结论，与以往的相关研究相比，主要创新点在于：从企业家社会资本的角度构建了“企业家社会资本——企业创业导向——组织绩效”的研究框架，丰富并深化了现有家族企业与公司创业的相关理论；检验了家族企业创业导向在转型经济背景下的量表开发与没量，对其进行了信度和效度检验，推动了创业导向应用的情景性，进一 ... |
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基于信任的家族企业职业经理人制度设计研究
『简体书』 作者：叶素文 出版：浙江大学出版社 日期：2013-05-01 ... |
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百年传承——探索中国特色现代家族企业传承之道
『简体书』 作者：茅理翔 出版：浙江人民出版社 日期：2013-10-01 本书是《家业长青》的姊妹篇，是作者积四年之功的倾心之作。本书探讨关于中国现代家族企业传承的若干关键理论与实践问题，不但对于家族企业管理理论具有重大贡献，而且对于家族企业传承实践具有指导意义。作者提出“要将富二代转变为创二代”、“家族企业要做到百年传承、成为百年老店、做成世界品牌”、“实现伟大家族的伟 ... |
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中国家族办公室——家族企业保护、管理与传承
『简体书』 作者：谢玲丽 出版：广东人民出版社 日期：2013-11-01 家族办公室即是家族的“管家”，也是家族的“家管”。发展至今，家族办公室已成为一个为家族、家族成员、家族企业提供全方位服务的机构。《中国家族办公室家族（企业）保护、管理与传承》一书主要通过法律筹划、税务筹划和财富管理，以家族治理、家族企业治理、家族传承规划以及家族信托为四大基石，来实现对家族（企业）的 ... |
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中国家族企业员工组织政治知觉研究
『简体书』 作者：李前兵，李建升，时钰 著 出版：科学出版社 日期：2013-12-01 《中国家族企业员工组织政治知觉研究》立足中国家族企业内部关系复杂的特征和面临的现实问题，从企业可控性较强的员工心理与行为人手，对我国家族企业员工组织政治知觉的内容结构、影响因素、效果及其作用机制进行研究，以期发现改善中国家族企业管理的规律，为更多家族企业从机会性成长之路迈向必然性成长之路提供思路。 ... |
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中国家族企业继任研究——新资本理论视角
『简体书』 作者：王海岳 著 出版：清华大学出版社 日期：2012-12-01 《中国家族企业继任研究——新资本理论视角》是国内首部以新资本理论视角系统研究中国经济社会转型和文化变异背景下家族企业继任的专著。在综述国内外相关研究文献并对相关观点进行基于中国国情的检验或修正和问卷调查、多个案实地访谈的基础上，以新资本理论为研究框架，探讨家族企业经济资本、社会资本和文化资本三种形态 ... |
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创业学习：家族企业跨代成长机理研究
『简体书』 作者：陈文婷 出版：科学出版社 日期：2014-06-29 跨代持续成长与创业精神的延续是家族企业保持创新活力、实现家族企业持续发展的关键。成功的跨代创业正是家族企业在传承中不断革新，获取竞争优势的重要手段。《创业学习：家族企业跨代成长机理研究》通过对我国家族后代企业家创业学习方式的深入考察，探索其基于教育、经验和网络的不同学习方式对家族跨代创业成长中创业知 ... |
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交托之重：范博宏论家族企业传承01
『简体书』 作者：范博宏 出版：东方出版社 日期：2014-08-01 中国的家族企业正处于高速发展期，尽管绝大多数还处在第一代掌控阶段，然而，创业的第一代企业家们不可避免的要开始面对企业传承发展的问题。作者范博宏对近20年来中国香港、中国台湾、新加坡的200宗家族企业传承案例中显示，家族企业在代际传递过程中都要面对巨大的财富损失。如何跨越传承路障，树立百年老店，尽可能 ... |
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家族企业：治理、传承与可持续发展方略（11VCD+1文字教材
『简体书』 作者： 出版： 日期：1970-01-01 讲师：周坤，全息管理系统创始人，周坤曾担任数家上市公司集团总经理等高级职务，在三十余年的工作历程中亲历了中式管理、日式管理、美式管理几种风格各异的管理模式，并将其结合实践，融会贯通，良好地应用于企业管理咨询中。周坤在企业战略规划、规范化管理、人力资源管理、市场营销管理等方面具有丰富实践经验和深刻理解 ... |
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家族企业传承之顶层设计（交接班是个系统活儿，今天不主动，明天
『简体书』 作者：郑敬普 著 出版：广东旅游出版社 日期：2014-04-01 本书是家族企业管理咨询知名专家郑敬普先生的力作，使其20多年来的实践经验与心得总结。书中内容讲求实效，直指家族企业传承问题的关键——如何将“富二代”打造成“少帅”。 在本书中，作者总结自己辅导10余家企业制定接班人规划的实战经验，剖析大量真实案例，分享众多家族企业掌门人心得，提出了独特高效的少帅培 ... |
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家业永续——家族企业如何成功地完成代际传承
『简体书』 作者：[委]兰兹伯格 著，许玉林，付亚和 译 出版：商务印书馆 日期：2005-12-01 为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务；而对家族企业而言，完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是，小至夫妻杂货铺，大至统治整个世界商业版图的跨国公司，很少有家族企业能够成功地传到下一代，能够顺利地将家业传到第三代手中的家族企业就更少了。《家业永续：家 ... |
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中国家族企业管理层持股、代理成本与会计信息质量研究（三友会计
『简体书』 作者：林波 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2013-03-01 《中国家族企业管理层持股代理成本与会计信息质量研究》以2007—2010年我国A股市场民营上市公司为研究样本，实证检验了我国家族上市公司与非家族上市公司在管理层持股机制方面存在的差异，并进一步探讨了我国家族上市公司管理层持股对代理成本的作用机制，从家族企业管理模式的视角考察了职业化管理模式对于改善家 ... |
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家族企业治理：矛盾中繁荣（家族至上还是企业至上？美国顶级家族
『简体书』 作者：[美]舒曼 出版：东方出版社 日期：2013-10-01 “无论怎样选择都是有利的!” 关注企业还是强调家族需要?侧重管理权还是所有权? 自创业主时，家族企业便一直面临重重矛盾一一不断被挑战的领导地位和决策方法，无法平衡的平等与功绩。然而需要注意的是，成功的企业最终都摆脱了悖论的影响，让企业跟随时代一同发展前进。 悖论的张力是可用的!着眼于长 ... |
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小公司变大有办法近百个真实案例解读家族企业做大的秘密（崔自三
『简体书』 作者：崔自三 著 出版：中国经济出版社 日期：2014-01-01 《小公司变大有办法：近百个真实案例解读家族企业做大的秘密》是一部探讨家族企业如何可持续发展的书，也是一部引导家族企业及企业家深刻反省并检讨的书，更是一部探讨影响家族企业发展瓶颈、经营误区、市场营销、危机管理、融资激励以及永续传承的书，相信它的出版，定会为民营家族化企业的未来发展指明方向，规避陷阱，让 ... |
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