![]() |
登入帳戶
| 訂單查詢
| |
||
| 臺灣用戶 |
| 品種:超過100萬種各類書籍/音像和精品,正品正價,放心網購,悭钱省心 | 服務:香港/台灣/澳門/海外 | 送貨:速遞/郵局/服務站 |
| 在 大書城
以“
全文
模式”搜“
中国华电科工集团有限公司 组 编
”共有
294540
结果: |
同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索 |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104007—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104010—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104013—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104005—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104001—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104002—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104004—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104006—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104008—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104009—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104012—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104014—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
Q/CHD 2104015—2016 中国华电集团公司岗位能
『简体书』 作者:中国华电集团公司 出版:中国电力出版社 日期:2016-07-01 《中国华电集团公司岗位能力培训标准》由6套标准组成,本套是火电技能分册,结合火电企业实际,从知识、技能和态度(职业素养)三个维度,按新入职(辅助)作业员工、熟练作业员工和高级作业员工三个层级,规范基本任职能力要求,描述不同岗位、不同等级的员工应该知道什么,应该能做什么,明确了不同岗位、不同等级员工具 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
中职语文新趋势(第一册)
『简体书』 作者:《中职语文新趋势》编写组 出版:电子工业出版社 日期:2022-08-01 《中职语文新趋势》(第一册)包括18份测试卷,其中有6份单元测试卷、8份专项练习测试卷、2份期中测试卷、2份期末测试卷,兼有阶段练习和综合练习性质。本书内容全面、鲜活,试题题量适中,题型灵活多样,考查知识全面,语言知识与技能考查并重,体现重难点。注重学生知识的积累,既关注了学生的学习过程,又凸显学习 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
绿色 低碳 创新:广东省交通集团有限公司“双碳”战略研究
『简体书』 作者:广东省交通集团有限公司 出版:暨南大学出版社 日期:2023-05-01 交通运输是国民经济基础性、先导性、战略性产业,是碳排放的重点领域。为贯彻新发展理念、构建新发展格局,广东交通集团深入贯彻落实碳达峰、碳中和重大战略决策部署,立足新发展阶段,以推动绿色低碳高质量发展为目标,开展“双碳”战略研究。本书梳理了“十四五”期间“双碳”政策的规划和形势,研究交通行业碳排放现状及 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
千帆竞渡:基层国有企业改革深化提升行动案例集(上、中、下)
『简体书』 作者:本书编写组 出版:机械工业出版社 日期:2024-10-01 本书分上、中、下三册,以420篇案例系统地总结并展现基层国有企业在改革深化提升行动中的经验做法、取得的成效,以使更多基层国有企业汲取国企改革深化提升行动改革创新的好经验、好做法,更好复制推广行动中形成的改革经验成果,以典型示范引路促进改革持续深化。本书值得政府领导、国有企业管理者和相关工作人员,以及 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
中阿合作论坛二十周年大事记
『简体书』 作者:中阿改革发展研究中心 出版:世界知识出版社 日期:2024-05-01 2024年是中阿合作论坛成立二十周年。二十年来,中阿合作论坛为促进中阿关系发展作出重要贡献,已成为中阿集体合作的“金字品牌”。中阿改革发展研究中心受外交部西亚北非司委托编写了《中阿合作论坛二十周年大事记》。本书以编年形式,采用中文和阿文双语编写,内容重点涵盖自2004年中阿合作论坛成立以来,特别是党 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
玉叶金花转录组与代谢组联合分析
『简体书』 作者:梅鑫,吕立堂,周小露 出版:中国轻工业出版社 日期:2025-09-01 《玉叶金花转录组与代谢组联合分析》针对当前茶叶品类单一的问题,引入传统药用植物玉叶金花,系统研究其种质资源、遗传特征、生理机制及功效成分。全书整合转录组与代谢组联合分析技术,解析玉叶金花不同叶位叶片的基因表达与代谢物动态变化规律,揭示其活性成分合成的分子机制,并建立指纹图谱。书中涵盖生物信息学方法 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
十四届全国人大三次会议《政府工作报告》学习问答(2025)国务院研究室编写组
『简体书』 作者:国务院研究室编写组 出版:中国言实出版社 日期:2025-03-01 全书由两部分组成。第一部分是国务院总理在十四届全国人大三次会议上所作《政府工作报告》。第二部分是政府工作报告的提问与解答。《政府工作报告》是以新华社正式公布的报告文件为依据。问答的作者都是参加报告起草的国务院研究室工作人员,所有的问答都是围绕学习和贯彻《政府工作报告》,收录的报告是正式版本,报告解读 ... |
詳情>> | |
![]() ![]() |
文化在企业
『简体书』 作者:中诚投建工集团有限公司 出版:经济日报出版社 日期:2023-06-01 本书是由中诚投建工集团有限公司高级顾问段昌平先生,根据自己多年在企业管理实践中积累的宝贵经验总结而成。全书展示了中诚投“格物致知、诚意正心、自强不息”的企业文化核心,企业管理六法——“闯、和、法、俭、责、通”在企业管理实践中的重要作用,汇集了中诚投员工的企业管理研究和实践成果,展示了企业员工对企业管 ... |
詳情>> | |