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管理的内容：10大核心管理概念解读（陈春花鼎力推荐）
『简体书』 作者：刘祯 著 出版：上海交通大学出版社 日期：2017-08-01 管理之所以存在，是因为有助于个人和组织的成长，进而可以促进社会的发展和改善人们的生活。与很多技术不同，管理看似并不高深，但这是一种假象。我们常常把一些管理概念挂在嘴边，却未必真正懂得其含义，也因此，就不会取得管理的成效。事实上，管理大有学问，每一个概念的背后都蕴含着丰富的内容，当我们对管理的认识从形 ... |
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超越利润：利他企业让利润水到渠成（海尔集团创始人张瑞敏作序推荐。稻盛和夫、陈春花、雷军、董明珠一致推崇的企业经营哲学）
『简体书』 作者：[法]艾萨克·盖茨[Isaac Getz][法]洛朗·马赫巴 出版：文汇出版社 日期：2021-12-01 两位作者历时五年，从法国、斯堪的纳维亚半岛到美国、日本，探访三大洲各行各业的“利他企业”，揭秘它们背后的商业逻辑。利他企业身体力行地向我们证明：不以利润为目标的企业，往往更能创造利润。 本书叙事风格生动，结合大量实例和文献资料，为读者提供了一种彻底重塑企业的方法，从经济学之父亚当·斯密到法国著名哲 ... |
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人力资源管理研究
『简体书』 作者：赵曙明 出版：中国人民大学出版社 日期：2001-01-01 ... |
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人力资源战略与规划（第四版）（教育部面向21世纪人力资源管理
『简体书』 作者：赵曙明 出版：中国人民大学出版社 日期：2017-01-01 本书是国内对人力资源战略与规划进行专门介绍的一本开创性教材，自2002年初版以来，深受广大高校师生和业界读者的好评。全书从人力资源环境分析、人力资源战略的制定、人力资源供给和需求的预测、人力资源体系方案的制定、人力资源规划的实施以及人力资源规划的评价与控制等方面，构建了一个统一的人力资源战略与规划体 ... |
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江苏社科名家文库：赵曙明卷
『简体书』 作者：赵曙明 出版：江苏人民出版社 日期：2017-04-01 “江苏社科名家”是江苏省委、省政府授予江苏社科理论界领军人才的*荣誉，评选表彰“江苏社科名家”是江苏省委省政府推进社科强省建设，打造“社科苏军”的重要举措。本丛书入选的是第二批10位“江苏社科名家”获得者，展现了他们一生的学术精华和毕生的治学风范。 ... |
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国际人力资源管理（第7版）
『简体书』 作者：彼得·道林 玛丽昂·费斯廷 艾伦·恩格尔 赵曙明 赵宜萱 出版：中国人民大学出版社 日期：2022-10-01 本书全面系统地介绍了跨国公司的国际化人力资源开发与管理，并构建了国际化的战略性人力资源管理体系。书中特别收入了近十年来国内外的最新研究成果和国际企业的最新实践，适用于经济管理类本科生、硕士研究生，同时也适合企事业单位从事相关工作的管理人员培训和自学使用。 ... |
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企业文化管理
『简体书』 作者：陈春花 出版：华南理工大学出版社 日期：2006-07-01 对企业文化进行有效的管理，是使企业保持长久性成功的重要因素。本书围绕这一主题，阐述了企业文化管理的概况、企业文化的结构、企业精神与企业价值观、领导行为与企业文化管理、组织行为与企业文化、企业文化的传播与沟通、企业文化塑造等内容。文后附有海尔、TCL集团公司等 ... |
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大学的意义
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-07-01 目前对大学及大学教育的质疑越来大，本书通过作者从教30年经历的体会入手，告诉学生和老师大学真正的意义和价值。相对于学生一生而言，大学存在的时间是极为短暂的，其间只能去探索其人生的一小部分，甚至是有关知识、能力以及习惯养成的一小部分。但是这一小部分却是极为特别的，因其决定着一个人人生的高度和广度。学生 ... |
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成为价值型企业
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在今天的商业环境中，成为行业先锋的企业以及转型成功的企业都必须面对持续成长的选择，正如30年来的中国一样，当经济发展到这个阶段时，如何持续成长成为根本性的问题。本书从全新成长模式价值型企业模型的提出展开，围绕着战略、执行和文化三个重要的领域描述了价值型企业在这三个领域中的基本内涵，以及成为价值型企业 ... |
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从理念到行为习惯：企业文化管理（珍藏版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 大部分情况下，人们都会认同企业文化具有巨大的作用，但是对于企业文化如何产生、如何发挥作用，甚至对于什么是企业文化这些最基本问题的认识都非常模糊。深入到实践中就会发现，很多企业并没有真正打造企业文化，所引发的事实是中国企业没有真正形成属于自己的核心能力，这导致很多企业因为无法确定持续发展的内在驱动力量 ... |
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冬天的作为：企业如何逆境增长（修订版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在不确定性成为常态的时候，持续增长会遭遇挑战，需要转变企业的增长方式，寻找企业成长的下一个机会。在每个危机时代都会涌现出一批成功的企业，在我自己的研究和学习中，我始终对那些经历了数次变革、渡过各种危机、保持旺盛生命力的企业充满敬意，如亨利福特与福特汽车、盛田昭夫与索尼、鲁伯特默多克与美国新闻集团、约 ... |
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我读管理经典（珍藏版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在从事管理教育、管理研究和管理实践的20年间，我发现，身边非常多的人喜欢尝试各种新理论，只要有新概念、新理论或者新观点、新模式出现，人们就会蜂拥而至，希望可以找到成功的诀窍。现在又走到另外一个方向，去管理化成为时尚，人们纷纷开始质疑管理，甚至认为互联网技术会有新时尚，管理已经过时。但是我们最需要学习 ... |
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掬水月在手
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 本书是陈春花老师的第一本散文集，抒写了她在闲暇时光或匆匆的商旅途中，探索管理实践以及生活意义的感悟。她尽一切机会到大自然中去，前往世界各地学习和交流，足迹遍及大江南北。读万卷书行万里路，展现了她对世界的一种姿态：好奇着，快乐着，积极着，优雅着她的散文中摒弃了华丽繁杂的辞藻，把语言还原到本意，那种情绪 ... |
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让心安住（珍藏版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 在不丹这些日子里，可以安静地反观自己内心。因为仁波切的开示，更因为看到、听到和感受到不丹人的快乐，可以体验到他们生活的理念。我们复杂的欲望与内心，比较之不丹人单纯的微笑与安然，我们的心也随之安定了下来。不丹让我了解到，迷惑在虚假的希望、梦想和野心当中，好像是带来快乐，实际上只会带来痛苦，因为我们的心 ... |
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让心淡然（珍藏版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 无论是浩瀚的大洋、无际的天宇、变幻的冰川，还是活跃的企鹅、日月同辉的天空、深不见底的海，足以衬托人之渺小。自然即为自然而然，正是其不在意自己，随境而变，随遇而安，这样的无我，使其自由、独立而幸福。 陈春花老师用深邃的思想和细腻的笔触，与读者分享了一段自我省思的南极之旅，不仅展示了南极世界的神奇壮美 ... |
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手比头高（珍藏版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 手比头高是陈春花老师的座右铭。在这个世界里，人之所以有优秀与一般之不同，在于优秀更有实现构想的能力，而不是更有思想，人之优秀正是他的行动。 理想固然重要，因为没有理想，人生或者企业就没有前行的力量。但是理想之所以具有如此的魅力，正是因为它可以指引每一步现实的努力，而完成每一步现实的努力才可以靠近理 ... |
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在苍茫中点灯（珍藏版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 继《掬水月在手》之后，《在苍茫中点灯》是陈春花老师的第二本散文集。散文中穿插着各种管理学案例、生活中的故事，文字中充满真情，贴切地写出了工作和生活的感悟，她的文章内在风骨很强，读后才发觉被悄无声息地吸引，被深深地打动 不知道生命本身算不算是一段永恒的时光，但是能够雕刻在时光里的生命，却可以获得永恒 ... |
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企业文化塑造
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 作者通过对一些成功企业的深入了解，为所有企业指明企业文化塑造的力量。企业文化塑造或许不能完全解决组织的运作问题，但是它给组织带来了一种可行的方法，可以了解到企业能够做到什么程度、能够创造出什么样的组织。本书的大部分材料出自作者自己服务过的公司，正是与这些公司及其董事长、总经理、员工的交往才真正导致本 ... |
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中国管理问题10大解析
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 从管理概念到组织概念的再思考，从组织结构的辨析到企业文化的再造再到转型时期的管理，本书希望能够澄清管理者在这些基本的管理问题上的混淆；从企业领袖到职业经理人的角色判断，本书希望能够为管理者界定生存的空间；从企业特性的判断到企业战略的选择，本书希望能够回到战略的基本意义上，即在符合企业特性的基础上做战 ... |
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激活个体：互联时代的组织管理新范式（珍藏版）
『简体书』 作者：陈春花 出版：机械工业出版社 日期：2016-09-01 本书是作者对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激活整个组织。作者特别强调了共享的价值平台，让组织具备开放性，为个体营造创新的氛围，成为“水样组织”。面对移动互 ... |
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