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留守、父母回流与儿童人力资本积累
『简体书』 作者:王亚军著 出版:中国社会科学出版社 日期:2025-04-01 本书深入分析了留守和父母回流对儿童人力资本积累的影响。在推进乡村全面振兴过程中,促进农村留守儿童人力资本积累是防止返贫、阻隔贫困代际传递的关键。本书强调儿童时期人力资本投资的重要性,揭示了父母外出务工对子女人力资本和成年期人力资本的影响,并探讨了父母回流对儿童人力资本积累的积极效应。在人口老龄化和乡 ... |
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人力资本对旅游消费的影响研究
『简体书』 作者:徐紫嫣 出版:经济管理出版社 日期:2025-03-01 人力资本对旅游消费的意义不言而喻,但学术界对该领域的研究还处于初级阶段,很少从能力视角来探讨人力资本对旅游消费的影响机理与效应。为了拓展该领域的研究,本书从理论和实证两个方面分析人力资本对旅游消费的影响;从微观层面探索人力资本促进旅游消费的作用机制,从宏观层面阐释人力资本对旅游消费的影响特征。 ... |
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人力资本与地区发展不平衡研究
『简体书』 作者:张海峰 出版:浙江大学出版社 日期:2025-02-01 本书系2018年度国家社会科学基金后期资助项目“人力资本与地区发展不平衡”(18FJY026)的最终成果。本书以人力资本和集聚经济理论等理论为基础,借助面板数据分析、分位回归和工具变量法等现代计量经济方法,运用人口普查微观数据和统计资料,系统研究了人力资本的数量扩展、质量提升、规模结构和空间分布在我 ... |
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人力资本外部性与城市化研究
『简体书』 作者:陈思怡 著 出版:武汉大学出版社 日期:2024-12-01 本书以人力资本外部性理论为依托,阐释目前我国城镇化过程中劳动要素集聚的现象。以个体劳动者行为选择为基础,构建了城市化动力机制问题的分析框架,具体分析了人力资本与产业现代化在劳动要素集聚与现代部门有效劳动需求形成中的作用,以此解释城市化的形成过程,提出城市化中劳动力向现代部门流动与有序聚集是劳动者自主 ... |
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扩大进口战略与中国人力资本积累
『简体书』 作者:李震 赵春明 著 出版:人民出版社 日期:2025-08-01 本书立足于中国对外贸易高质量发展的战略背景,重点分析了我国在积极扩大进口和高水平对外开放过程中,如何通过人力资本积累促进经济发展。新时代十多年,我国对外贸易发展迈上新台阶,贸易结构持续优化,进口与出口协调发展。然而,对外贸易发展面临着深刻复杂的内外部环境变化,机遇与挑战并存。在此背景下,中国实施了积 ... |
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过年写春联 礼器碑
『简体书』 作者:过年写春联 礼器碑 出版:河南美术出版社 日期:2023-11-01 ... |
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人力资源管理
『简体书』 作者:《人力资源管理》编写组 出版:高等教育出版社 日期:2023-03-01 本书为马克思主义理论研究与建设工程重点教材,坚持以马克思主义立场、观点和方法编写人力资源管理。本书政治和出版导向正确,思想性和学术性相统一,把党有关人力资源管理的理论创新成果融入教材,特别是把习近平关于人力资源的重要论述写入教材。本书立足我国人力资源管理学科发展前沿,理论完整,结构清晰,注重把思政育 ... |
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中国人力资源和社会保障年鉴(2015)
『简体书』 作者:中国人力资源和社会保障部 出版:中国劳动社会保障出版社 日期:2016-03-01 ... |
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云计算工程技术人员(初级)——云计算开发
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2022-10-01 2020年,人力资源社会保障部、市场监管总局和统计局联合下发了《关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发〔2020〕17号),正式将云计算工程技术人员列为新职业。落实《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号)的要求,为进一步加强云计算工程技术人员队伍建设,开展全国范 ... |
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云计算工程技术人员(初级)——云计算运维
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2022-10-01 2020年,人力资源社会保障部、市场监管总局和统计局联合下发了《关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发〔2020〕17号),正式将云计算工程技术人员列为新职业。落实《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号)的要求,为进一步加强云计算工程技术人员队伍建设,开展全国范 ... |
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云计算工程技术人员——云计算基础知识
『简体书』 作者:人力资源社会保障部专业技术人员管理司 出版:中国人事出版社 日期:2022-10-01 2020年,人力资源社会保障部、市场监管总局和统计局联合下发了《关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》(人社厅发〔2020〕17号),正式将云计算工程技术人员列为新职业。落实《专业技术人员继续教育规定》(人力资源社会保障部令第25号)的要求,为进一步加强云计算工程技术人员队伍建设,开展全国范 ... |
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2021新版中级经济师建筑 建筑与房地产中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+建筑教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事 ... |
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2021新版中级经济师工商 工商管理中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+工商教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事 ... |
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2021新版中级经济师知产 知识产权中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+知识产权教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事 ... |
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2021新版中级经济师金融 金融专业中级必备教材套装(共2册)经济基础教材+金融教材
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2021-07-01 2021年度全国经济专业技术资格考试(高级)定于6月19日举行,2021年度全国经济专业技术资格考试(初级、中级)定于10月30日、10月31日举行。为帮助广大应考人员更好地理解和准确地把握考试大纲的要求,了解和掌握考试内容的深度和广度,熟悉考试形式,掌握考试方法和答题技巧,人力资源和社会保障部人事 ... |
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2021经济师高级 高级经济实务(知识产权)
『简体书』 作者:人力资源和社会保障部人事考试中心 出版:中国人事出版社 日期:2021-05-01 根据考试大纲,出版了《高级经济实务(保险)》《高级经济实务(金融)》《高级经济实务(人力资源)》《高级经济实务(工商管理)》《高级经济实务(农业)》《高级经济实务(建筑)》6种参考用书。高级参考用书紧扣的《经济专业技术资格考试大纲(高级)》,详细梳理、讲解考查要点,并通过实际案例进行分析,应试人员可 ... |
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人力资源规划(第4版)
『简体书』 作者:赵永乐 出版:电子工业出版社 日期:2024-02-01 本书的主要内容包括人力资源规划概述、人力资源信息的收集和处理、人力资源现状分析、人力资源发展预测、人力资源战略的制定与选择、人力资源发展对策组合、人力资源管理计划、人力资源开发计划、人力资源规划的实施,以及人力资源规划实验操作。本书具有体系新、内容新、语言平实、注重实战、直观明了、有案例引导等特点。 ... |
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人力资源开发与管理
『简体书』 作者:肖冬平 主编 出版:中国经济出版社 日期:2025-01-01 组织的成功在很大程度上可以归结为管理的成功,即对组织各种资源管理的成功,其中人力资源管理是重中之重。现代人力资源管理的相关研究,在探讨如何对人力资源进行有效“管理”的同时,越来越重视对人力资源的“开发”。 本教材结合相关理论及案例,对人力资源开发与管理涉及的相关问题进行了全面而深入的阐述。在框架设 ... |
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人力资源管理(微课版)
『简体书』 作者:赵丽、张晶、张爽 出版:清华大学出版社 日期:2024-12-01 ”《人力资源管理(微课版)》科学系统地阐述了人力资源管理的理论和方法,体系清晰,结构严谨。本书以人力资源管理的各项职能为主线展开各章内容,具体包括:人力资源管理综述、工作分析、人力资源规划、人员招聘与录用、职业生涯管理、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。全书理论知识难易适中,力求精练 ... |
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酒店人力资源管理
『简体书』 作者:杨云,朱宏,兰俊棒 出版:华中科技大学出版社 日期:2024-08-01 ChatGPT横空出世,生成式AI技术对人类生产生活的介入和形塑,使得酒店人力资源管理工作充满了新的机遇和挑战。人力资源是酒店极具战略性价值的资源,人力资源管理者需进一步思考如何把握机遇,迎接挑战、提质增效、推动变革。本书在阐述酒店人力资源管理的理论知识和案例分析的同时,详细介绍AI技术给酒店工作设 ... |
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