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	当代科学技术前沿知识读本 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2020-06-01 专业技术人才是我国人才队伍的骨干力量，是实施人才强国战略、创新驱动发展战略的重要力量。专业技术人员继续教育是建设一支规模宏大、结构合理、素质优良、具有国际竞争力的专业技术人员队伍的先导性、基础性工作。本书以创新驱动发展战略为指导，根据科技发展新态势和重点科技领域，内容涉及新一代信息技术、先进制造技术、现代农业技术、人口 ...	詳情>>	售價：HK$ 46.2

	汽车维修工（初级） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部教材办公室 著　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2021-05-01 1.主要内容：全书分为汽车维护、检修发动机、检修底盘、检修汽车电器4个模块。主要内容包括汽车发动机维护、底盘和电器维护，拆装发动机附件和总成，拆装行驶系统、转向系统和制动系统，拆装蓄电池、照明、信号、仪表系统及辅助电器系统，拆装空调系统等。可用于技能等级认定培训、就业技能培训、企业新型学徒制培训。 2.主要特点：学习单 ...	詳情>>	售價：HK$ 45.0

	工业互联网工程技术人员——工业互联网基础知识 『简体书』 作者：人力资源和社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2022-12-01 根据《工业互联网工程技术人员国家职业标准》要求，按照模块的方式，分为工业互联网初级工程师、中级工程师、高级工程师的三个级别编写。每一级别包括基础知识、专业知识和能力实践。本书要求初级、中级、高级工程技术人员均需要掌握对应章节的内容。本书基于工业互联网技术理论研究和行业应用经验，将工业互联网工程技术理论知识分为工业生产基 ...	詳情>>	售價：HK$ 34.5

	数字化管理师（初级） 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2023-01-01 《数字化管理师（初级）》主要内容包括数字化组织管理、数字化沟通管理、数字化协同管理、数字应用开发管理和数据管理等。根据《数字化管理师国家职业标准》，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦科技自立自强，坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心，遵循人才成长规律，按照职业属性和工作要求，《教程》开发工作是落 ...	詳情>>	售價：HK$ 51.8

	数字化管理师基础知识 『简体书』 作者：人力资源社会保障部专业技术人员管理司　　出版：中国人事出版社　　日期：2023-01-01 《数字化管理师（基础知识）》主要内容包括职业道德基础知识、管理知识、软件与平台知识、相关法律法规等。根据《数字化管理师国家职业标准》，围绕立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，聚焦科技自立自强，坚持以职业活动为导向、以专业能力为核心，遵循人才成长规律，按照职业属性和工作要求，《教程》开发工作是落实国家专业技术 ...	詳情>>	售價：HK$ 34.5

	工伤预防知识 『简体书』 作者：天津市人力资源和社会保障局　　出版：中国劳动社会保障出版社　　日期：2024-05-01 为落实人力资源社会保障部等8部门印发《工伤预防五年行动计划（2021-2025）》和天津市关于工伤预防宣传工作的相关要求，为了更好地开展天津市工伤预防宣传工作，把减少事故伤害和职业病危害作为工伤预防的根本出发点和落脚点，从源头上防止工伤事故发生，由天津市人力资源社会保障局牵头开展技工院校工伤预防教育教材开发出版工作，由 ...	詳情>>	售價：HK$ 41.4

	酒店人力资源管理实务 『简体书』 作者：方向阳 张磊玲　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2023-11-01 酒店人力资源管理实务 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：苏磊 孙美佳 王春艳 李新建 等　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-09-01 员工关系管理（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） ...	詳情>>	售價：HK$ 61.6

	HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册 『简体书』 作者：宋文明　　出版：清华大学出版社　　日期：2024-09-01 ”《HR全程法律指导：企业人力资源高效管理实操手册》从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手，系统地讲述了与企业人力资源的获取、开发、激励、保留等相关的内容。对绩效管理进行范例实操和技巧总结，并给出高效的管理建议，本书是一本实操性非常强的企业人力资源高效管理指导手册。人力资源管理 ...	詳情>>	售價：HK$ 112.7

	公共部门人力资源管理概论（第二版）（新编21世纪公共管理系列教材） 『简体书』 作者：主编　方振邦 副主编　金洙成　罗海元　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2025-01-01 “治国之要，首在用人。”中国人民大学方振邦教授主编的《公共部门人力资源管理概论》以人才强国战略的实施和推进为背景，以公共部门战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。本书是一本具有较强实用性的公共部门人力资源管理入门教材，全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻 ...	詳情>>	售價：HK$ 71.5

	极简人力资源（用极简“八位一体”框架，一本书读懂人力资源管理） 『简体书』 作者：张伟、綦光华、郑家凤，著　　出版：北京联合出版有限公司　　日期：2024-12-01 在充满变革的商业世界，人力资源管理在企业战略发展中的地位日益凸显，越来越多的企业意识到“要站在企业战略与经营的角度去思考人的问题”，有效的人力资源管理体系是打造出企业可持续竞争力的关键支撑。人力资源管理已经跳出了“职能部门”的局限，开始变为企业家、管理者和全体员工的责任。人力资源的本质是什么？人力资源如何支撑战略、服务 ...	詳情>>	售價：HK$ 107.8

	早期文明的对话：世界主要文明起源中心的比较 『简体书』 作者：中国文化遗产保护与考古学研究国际中心[ICCHA]北京大学中　　出版：上海古籍出版社　　日期：2020-07-01 该书稿收录了中国文化遗产保护与考古学研究国际中心（ICCHA）、北京大学考古文博学院、北京大学中国考古学研究中心、伦敦大学考古学院等单位在2015年联合举办的早期文明的对话：世界主要文明起源中心的比较国际学术研讨会的9篇论文，内容涉及中国考古学界对于早期文明的探索与认识，早期国家的起源与形态，文字起源及其作用，景观、农 ...	詳情>>	售價：HK$ 129.4

	人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系 『简体书』 作者：新创企业管理培训中心 组织编写　　出版：化学工业出版社　　日期：2024-07-01 《人力资源经理：招聘培训·薪酬体系·绩效考核·劳动关系》一书全面解析了人力资源经理在企业管理中的核心角色与职责。本书共分为六章，从宏观的人力资源规划到微观的人才招聘、员工培训、薪酬体系、绩效考核及劳动关系管理，内容详尽而实用。本书旨在帮助有志于从事人力资源管理工作的读者全面了解人力资源经理的工作范围、职责和核心任务，并 ...	詳情>>	售價：HK$ 78.2

	人力资源开发与管理（第二版） 『简体书』 作者：黄丽霞　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-06-01 本书以人力资源开发与管理的基础知识和理论体系简介入手，在引导读者理解人力资源开发与管理的基本概念、基本原理及理论体系的基础上，导入人力资源开发与管理的业务体系，理论结合实际地向读者展现一个由人力资源分析、工作分析、人力资源战略与人力资源规划、人力资源配置与就业、员工招聘、员工培训与职业发展管理、绩效管理、薪酬管理与员工 ...	詳情>>	售價：HK$ 90.9

	人力资源管理专业英语 『简体书』 作者：詹婧，孟续铎，张明 编　　出版：机械工业出版社　　日期：2024-06-01 《人力资源管理专业英语普通高等教育规划教材》共分10章，涵盖了人力资源管理的基本理论、实务及新发展，可以划分为三个部分： 第一部分，人力资源管理概述，包括第1章内容，主要讲授了人力资源管理的内涵、人力资源管理的功能以及人力资源管理部门的相应职责。 第二部分，人力资源管理的职能、技术与工具，包括第2章至第8章，分别从人力 ...	詳情>>	售價：HK$ 45.8

	人力资源管理导论（第二版） 『简体书』 作者：周施恩 刘俐伶 唐军 毛艾琳 范围 陈书洁　　出版：首都经济贸易大学出版社　　日期：2023-04-01 课程是教育的微观载体，也是教育教学活动的基本依据。作为全国首批开设人力资源管理专业的高校，我们深刻体察到对专业引导课程改革的必要性。本教材，力求使学生迅速形成对HRM专业的基本认知，深刻理解其在当今组织及其未来发展中的重要意义，系统了解专业特点、胜任力要求和将要学习的课程体系，同时以对心理学有关知识的讲解和辅导，使学生 ...	詳情>>	售價：HK$ 43.7

	人力资源管理概论（第2版） 『简体书』 作者：杨涛、许亚平、郝海滨　　出版：清华大学出版社　　日期：2023-08-01 人力资源管理课程是工商管理专业的核心课程，是阐述开发人力资源、提高人力资源质量以及如何合理使用人力资源的理论、原则及方法的专业课程。《人力资源管理概论（第2版）》作为教学用书，从人力资源管理的基础知识入手，以人力资源规划、招聘与选拔、员工的培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动法六大模块为核心，结合企业具体的实 ...	詳情>>	售價：HK$ 67.9

	人力资源管理概论（第三版） 『简体书』 作者：肖琳 著　　出版：东北财经大学出版社有限责任公司　　日期：2022-08-01 本书依据人力资源管理学科的内在逻辑，对人力资源管理的课程体行重新构架，科学全面地阐释人力资源管理各环节内容。本书吸收和借鉴了大量人力资源管理领域理论和实践的新内容以及编者在本领域的研究成果，由浅入深地凝练和丰富各章节内容，以满足教学和实际应用的需要。 ...	詳情>>	售價：HK$ 64.4

	人力资源管理理论与实务 『简体书』 作者：何筠，杨戈宁，吴晓红　　出版：科学出版社　　日期：2023-10-01 本教材内容框架包括人力资源规划、人员招聘与甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等人力资源管理方面已经成熟的模块的理论和方法，并强化相关理论、方法、技术在企业管理实践的应用，以及人力资源管理相关软件的模拟训练。 ...	詳情>>	售價：HK$ 66.7

	招聘与录用（第3版）（高等学校经济管理类主干课程教材·人力资源管理系列） 『简体书』 作者：王丽娟，李海蓉 主编　　出版：中国人民大学出版社　　日期：2024-07-01 招聘与录用是人力资源管理工作的重要组成部分。本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例，具有如下特色： ·内容全面，体系完整。本书介绍了整个招聘与录用流程。 ·理论与实践相结合。理论部分简明扼要，实践部分详细实用。 ·每章配以案例、学习目标和“看一看”“读一读”等专栏，增加内 ...	詳情>>	售價：HK$ 63.3

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