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大書城 以“ 全文 模式”搜“ 孙宗虎 罗辉 ”共有 88 结果: 同時支援繁體 / 正體 / 简体字輸入搜索
最有效的280张量化考核图表 最有效的280张量化考核图表
『简体书』 作者:孙宗虎  出版:人民邮电出版社  日期:2013-12-13
《最有效的280张量化考核图表》提供了280张具有较高实用价值的企业绩效管理量化考核图表,挑选了27个量化考核关键点,涵盖了营销、财务、仓储、采购、生产、质量、行政和人力资源等12个方面的量化考核内容。《最有效的280张量化考核图表》语言简明清晰,内容实用,实例丰富,注重实操性,适合企业管理人员、人 ...
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售價:HK$ 145.8

薪酬体系设计实务与范例 薪酬体系设计实务与范例
『简体书』 作者:孙宗虎  出版:人民邮电出版社  日期:2014-04-01
《薪酬体系设计实务与范例》是一本关于薪酬体系设计的指导性图书,全书以实现薪酬体系均衡为目的,分别从岗位评价、薪酬调查、制度规范、成本控制、高效激励五个方面展开详细介绍,设计了实用可操作的薪酬管理制度、方法、流程、工具和表单,并提供了31个实用范例。《薪酬体系设计实务与范例》所提供的内容角度全面、体系 ...
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售價:HK$ 103.7

中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案 中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案
『简体书』 作者:孙宗虎 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2014-02-01
《中小企业绩效考核与薪酬体系设计全案》汇集了绩效考核与薪酬设计的工具、方法、案例,具体内容包括绩效管理系统激励设计、绩效考核标准激励设计、绩效考核计划激励设计、绩效考评与辅导激励设计、岗位分析与评价激励设计、薪酬内外部调研激励设计、员工奖金与津贴激励设计、员工福利项目激励设计及股权期权长期激励设计等 ...
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售價:HK$ 221.0

组织结构设计实务与范例 组织结构设计实务与范例
『简体书』 作者:孙宗虎 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2014-05-01
《组织结构设计实务与范例》围绕分工协作、业务流程梳理、部门职能分解、工作分析、岗位设置、定岗定编定员定额、项目管理、团队建设、组织诊断、组织变革共十大事项,设计了相应的组织结构及其范例,可以帮助读者提升组织结构设计、调整及再设计的能力。 《组织结构设计实务与范例》适合企业经营管理人员、人力资源管理 ...
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售價:HK$ 101.4

员工激励方法实例全案 员工激励方法实例全案
『简体书』 作者:孙宗虎 等编著  出版:化学工业出版社  日期:2014-07-01
本书围绕“原理概述+应用步骤+应用要点+应用技巧+应用案例”等维度,向读者全方位地演示148个员工激励理论和方法,是企业提升管理人员员工激励水平的指导工具书。 本书从驱动理论、行为理论、引导理论、维持理论等27大员工激励理论出发,向读者介绍了激励模型、激励模式、如何设计、实施计划、具体方法等121 ...
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售價:HK$ 176.8

岗位说明书编制范例大全 岗位说明书编制范例大全
『简体书』 作者:孙宗虎 编著  出版:化学工业出版社  日期:2014-10-11
本书是现代企业人力资源管理工作的必备实务手册,是岗位说明书编制的范本。 本书以“模板+文字”的表现形式,构建了包括任职条件、岗位目的、沟通关系、责任范围、权限范围、职责范围、建议考核标准七大模块的岗位说明书,为企业人员招聘及人力资源管理工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的参照范本。 本书提供了 ...
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售價:HK$ 254.8

目标分解与量化考核设计全案(第2版) 目标分解与量化考核设计全案(第2版)
『简体书』 作者:孙宗虎 ,李作学 编著  出版:人民邮电出版社  日期:2014-01-01
《目标分解与量化考核设计全案第2版》以生产制造企业、建筑施工企业、物流型企业、现代信息企业为范本,提供了8类高层管理人员、37个职能部门的127张目标分解表及186张绩效考核指标设计表,另外附加了27类人员的考核方案,形成了一套切实可行的目标分解与绩效考核指标体系。《目标分解与量化考核设计全案第2版 ...
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售價:HK$ 195.0

中华通韵 中华通韵
『简体书』 作者:教育部语言文字应用管理司  出版:语文出版社  日期:2020-04-01
《中华通韵》是由教育部、国家语委2019年发布、试行的语言文字规范。规范由中华人民共和国教育部语言文字应用管理司提出,由国家语言文字工作委员会语言文字规范标准审定委员会审定。规范起草单位是中华诗词学会。规范起草人为:郑欣淼、星汉、赵京战、李文朝、范诗银、罗辉、钱志熙、林峰、李葆国。 《中华通韵》共有七个部分。一、范围 ...
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售價:HK$ 23.8

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