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人力资源和社会保障部法规司 等 人力資源
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人力资源管理 （第五版）
『简体书』 作者：林忠、金延平 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-06-01 本书自2006年8月出版以来，读者一致反映本书时代性强，重点突出，主线清晰，简明适用，具有很强的理论研究和实用价值。本书不仅是东北财经大学人力资源管理专业省级精品课程教材，而且也是管理类本科专业的主干课教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中高层管理人员的培训教材，社会影响力较大。为了让广大读者了解到该学科*的研究成果 ... |
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人力资源管理（第3版）
『简体书』 作者：闫岩 著 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-08-01 本教材与企业实践接轨，每章附有课程目标、知识点、技能点、引导案例、阅读材料、小结、案例分析、实训题、职业信息、生涯练习，力求使学生通过学习，可以提高知识水平和实际应用能力，从而达到高等院校管理类专业人才的培养目标。 感谢读者对本教材自第1版出版以来给予的好评和肯定，第3版教材在原有知识内容的基础上，结合时代发展进行了 ... |
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腾讯人力资源管理
『简体书』 作者：陈伟 出版：古吴轩出版社 日期：2018-08-01 在当今互联网时代，行业边沿渐趋模糊，跨界发展已成趋势，人力资源管理工作也发生着深刻的变革。腾讯处于互联网时代的滩头前沿，它是如何有效地管理起一支庞大的高水准、高素质的队伍的呢？《腾讯人力资源管理》结合腾讯的发展历程、经营之道、企业文化，以及人力资源管理领域的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬 ... |
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人力资源管理心理学（第三版）
『简体书』 作者：许明月 出版：经济科学出版社 日期：2018-08-01 近年来，随着经济全球化的发展和我国经济结构转型、升级，企业之间的竞争主要表现为人才的竞争，吸引、发展、留住和合理配置*人才是企业赢得竞争力的关键。很多企业在管理实践中探索人力资源管理的新模式、新方法，从心理学的视角研究如何甄选、开发、激励、提升*秀员工，使人才成为组织的持续竞争优势。来自企业管理实践的改革尝试也推进了人 ... |
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组织与人力资源管理
『简体书』 作者：张广科 出版：高等教育出版社 日期：2018-09-01 ... |
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人力资源管理（第三版）
『简体书』 作者：张同全 出版：东北财经大学出版社有限责任公司 日期：2018-08-01 本次修订有以下几个特点： *，继承了第二版教材的精华并有所发展。本次修订是在第二版教材的基础上进行的。鉴于本教材第二版体系比较合理，因此本次修订沿用了第二版的体系，即组织运作管理、获得配置管理、能力开发管理、薪酬福利管理、员工关系管理，增加了导论和跨文化人力资源管理。 第三，在内容结构上，环环相扣。学习目标分为理论 ... |
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战略人力资源管理
『简体书』 作者：唐贵瑶 魏立群 出版：机械工业出版社 日期：2018-09-01 本书在汲取以往战略人力资源管理研究成果的基础上，结合近几年中国人力资源管理的佳实践和学术研究热点，对战略人力资源管理的内容进行了解读。在内容上，本书共包括三个部分：战略人力资源管理相关概念、理论基础和发展，战略人力资源管理的职能模块，当代中国情景下的战略人力资源管理。在体例设计上，为了更好地介绍战略人力资源管理的相关理 ... |
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人力资源管理（第8版）
『简体书』 作者：[美]路易斯.R.戈麦斯—梅西亚等 出版：北京大学出版社 日期：2018-09-01 《人力资源管理（第8版）》覆盖了人力资源管理中的所有核心问题,但采取的是“非职能性”的方法,即针对的不仅仅是hr经理,而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。 《人力资源管理第8版》将理论阐释与案例分析相结合,从全球视角展开相关内容。书中专设一章,用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以应 ... |
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人力资源管理心理学（第三版）
『简体书』 作者：张杉杉 出版：首都经济贸易大学出版社 日期：2018-09-01 本书是一本跨学科的、基于人力资源管理的本科教材。作者将心理学的知识和理论纳入到组织的人力资源管理的各功能模块中，针对人力资源管理中的一系列问题，分别介绍所涉及的心理学知识和理论，并将这两门学科有机的融为一体，以期达到工作场所更有效率，更令人满意的效果。 ... |
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中小企业人力资源管理
『简体书』 作者：陈坤,平欲晓，刘丽霞 出版：北京大学出版社 日期：2018-09-01 ... |
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人力资源管理（第二版）
『简体书』 作者：郭爱英, 出版：科学出版社 日期：2018-06-01 《人力资源管理（第2版）》共分十章，主要内容包括人力资源管理导论、岗位研究、人力资源规划、员工的招聘录用、绩效管理、薪酬管理、劳动关系与劳动争议处理、员工培训与开发、职业生涯规划、社会保障制度等。 《人力资源管理（第2版）》以人力资源管理的获取、保留、发展、调整等功能为主线编写，结构严谨，层次清晰：在内容编排上注重教 ... |
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人力资源管理（第2版）
『简体书』 作者： 出版：安徽大学出版社 日期： ... |
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成为人力资源管理师
『简体书』 作者：张爱娜张婕 出版：天津大学出版社 日期：2018-11-01 ... |
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人力资源管理实务
『简体书』 作者：田辉鹏 张亚玲 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-05-01 本书从高职人才培养目标出发，力求以理论联系实践、实践提升技能的方法向广大读者提供全面、系统的企业人力资源管理知识，充分突现以职业活动为导向，以职业能力为核心的指导思想。本教材结合人力资源管理相关岗位的实践要求，按照人力资源操作流程的模式进行内容编排，分别对人力资源管理基础知识、人力资源规?、工作分析与工作设计、人员招聘 ... |
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人力资源开发与管理
『简体书』 作者：刘帆 著 出版：北京师范大学出版社 日期：2018-11-01 本书立足于高职高专学生从事管理专业工作，尤其是人力资源管理专业的能力培养为重点，以企事业单位应用性职业岗位需求为中心，以操作性和应用性为特色，已学生的职业素质教育为特点，以创新教育为目标，理念先进、内容丰富、结构科学。 本书主要包括四方面的内容；其一是绪论部分，阐述了人力资源开发与管理的基本概念，介绍了人力资源开发与 ... |
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新编人力资源管理
『简体书』 作者： 出版：西南财经大学出版社 日期： ... |
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人力资源管理审计
『简体书』 作者： 出版：科学出版社 日期：2012-06-01 ... |
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HR人力资源管理从助理到总监
『简体书』 作者：张成强 出版：中国法制出版社 日期：2019-01-01 本书从问题出发，介绍了人力资源管理者将要面临的问题以及解决思路。本书虽分模块撰写，但是先从整体上阐述了各个模块之间的逻辑关系，能够让读者提升战略高度，开拓视野，掌握人力资源管理的核心目标。在整体把握人力资源战略的同时，通过各个问题的击破，能够让读者不但知其然，还知其所以然，帮助读者在解决问题的同时，还知道发生这些问题的 ... |
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人力资源规划（第3版）
『简体书』 作者：赵永乐 等 出版：电子工业出版社 日期：2019-02-01 本书系统全面地介绍了人力资源规划相关工作，在总结第2 版内容的基础上对大部分案例进行了更新，更进一步凸显了时代性、可操作性和实用性的特点。全书分为10 章，既有理论阐述又有实务例证，每章起始都设置了引导案例、学习目标和学习导航，在每章节中围绕热点内容设置了二维码和相关链接来拓展知识视野，鲜明的实战特色能更好地满足新时代 ... |
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就业与人力资源市场
『简体书』 作者：中国劳动社会保障出版社法制图书 编辑部 编 出版：中国劳动社会保障出版社 日期：2019-01-01 根据劳动者和用人单位需求和日常使用习惯，精选人力资源社会保障*法律、行政法规、规章及规范性文件汇编成册，方便工作及日常查阅使用。 ... |
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