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组织行为学知识点精解与习题案例集
『简体书』 作者:邓靖松 出版:中国人民大学出版社 日期:2023-09-01 第一章 个体心理与行为 第一部分 知识点 第二部分 习题集 第三部分 案例集 第二章 动机与激励 第一部分 知识点 第二部分 习题集 第三部分 案例集 第三章 群体心理与行为 第一部分 知识点 第二部分 习题集 第三部分 案例集 第四章 团 队 第一部分 知识点 ... |
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新编预备党员培训教材(根据党的二十大精神组织修订)
『简体书』 作者:李俊伟,徐云鹏,赵晓刚 著 出版:中共党史出版社 日期:2016-03-01 本书紧扣及十八届三中、四中、五中全会以及*系列重要,《中纪律处分条例》《中发展员工作细则》《关于加强新形势下发展员和员管理工作的意见》等相关文件的要求,分十二章主要对确立预备期的意义、预备员应该具备的素质、预备员转正的程序等进行了介绍。每章的后部分是针对本章内容中关于预备员培养、教育、管理工作中的疑难解析。本书版式新颖 ... |
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战略构建与制度体系:组织与人力资源管理全景视角
『简体书』 作者:许玉林、王剑 出版:清华大学出版社 日期:2023-10-01 本书全新构建了以“一个核心理念、两大系统平台、五项基础要素、四类制度体系”为主体的组织与人力资源管理内容范式。这一框架更贴近中国企业的管理实践,既包含理论模型,也提供了操作性极强的作业指导,为广大企业家和人力资源从业者提供了从理念到方法的完整体系。本书适合企业家、人力资源从业者以及所有对人力资源管理感兴趣的人士阅读,亦 ... |
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当代甘宁青慈善组织运作研究
『简体书』 作者:杨晓梅 著 出版:人民出版社 日期:2023-10-01 ... |
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计算机组织与结构实验教程——基于鲲鹏处理器
『简体书』 作者:赖晓晨 迟宗正 董索宇 出版:高等教育出版社 日期:2023-10-01 本书为“计算机组成与结构”“计算机组成原理”等相关课程的实验指导用书,基于华为公司的鲲鹏处理器技术而设计,采用华为云作为实验环境,通过C语言及汇编语言编写程序驱动鲲鹏处理器运行,以此探索鲲鹏硬件特性,进而理解计算机硬件的工作原理。本书的基本设计思路是“用软件的方法讲硬件的故事”,通过编程去分析硬件的宏观架构与细微特性。 ... |
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高铬铸铁轧辊的组织控制及制造技术
『简体书』 作者:赖建平,余家欣 著 出版:冶金工业出版社 日期:2023-08-01 高铬铸铁是传统的铁基耐磨材料,被广泛应用于冶金、电力、建材等工业领域。本书系统地阐述了高铬铸铁的发展历程、成分设计原则及组织特点,结合作者多年来在高铬铸铁轧辊制造过程中的科研经历和工程实践,介绍了高铬铸铁的合金化机理及其在热处理过程中的组织演变规律。重点介绍了高铬铸铁离心复合轧辊的制造技术,尤其是离心复合铸造技术、冶金 ... |
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管理革新:实现成长期企业组织跃迁
『简体书』 作者:孙晓平 出版:机械工业出版社 日期:2023-06-01 当企业度过生存期进入成长期时,管理的问题和挑战开始突显,比如架构不清晰、部门协作不畅、优 秀骨干流失、目标和工作不对齐、大锅饭现象、新老员工难以融合等。 本书分析了成长期企业面临的九大管理挑战,也是成长期企业需要平衡发展的九大管理矛盾,并从战略与目标、组织与机制、人才与团队、绩效与激励、文化与领导这五大维度进行总结 ... |
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科研机构管理——组织视角下的政府与科学
『简体书』 作者:温珂 霍竹 出版:科学出版社 日期:2023-11-01 本书以国家科研机构为对象,从政府与科学的契约关系出发,围绕组织形式、资助模式、人才管理、绩效评价、成果转化、科技合作等方面,系统归纳了当前世界主要科技强国国家科研机构的运行管理特征,对于新形势下我国优化国家科研机构布局、形成国家实验室体系具有重要的决策参考价值。本书全面回顾了国家科研机构的缘起和演进过程,并结合科技发展 ... |
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文化基因与组织健康:探索性案例研究
『简体书』 作者:吴福平 出版:浙江大学出版社 日期:2023-11-01 本书为2021年度浙江省哲学社会科学规划课题(项目编号:21NDJ189YB)研究成果。本书运用CQO量表,通过对企业文化的力量与质量、文化的重心与核心、文化断裂和离散程度等企业文化的流变性状的综合考量,得出组织文化的战略绩效、管理绩效、团队绩效、激励绩效、学习绩效、环境绩效,并根据相应指标测量值,对其文化质量周期和组 ... |
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轨道模型:9步打造适应数字化未来的组织架构
『简体书』 作者::[德]安妮 ?M. 舒勒 [德]亚力克斯·T. 斯蒂芬 出版:机械工业出版社 日期:2023-12-01 站在数字化转型的风口,我们常常听到类似“转型实在太难了”的抱怨。为何面对转型和变革,多数人会犹疑不决、踌躇不前?事实上,破解之道并不在于“数字化”本身,企业面临的真正挑战是要创建一个适应数字化未来的组织架构。 要想跟上高速发展的数字经济,企业的结构重组势在必行,这正是“轨道模型”方法论的重点所在:企业的组织架构要从传统 ... |
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组织制胜:AI时代的利润增长引擎
『简体书』 作者:[美]克劳迪·朱尔斯[Claudy Jules] 出版:人民邮电出版社 日期:2024-01-01 本书提出,在越不确定的时代中,越需要学会去面对和拥抱不确定,最终的方向都是提升组织效能。 作者将应对挑战的“北极星”定义为“组织健康”,本书第一部分提出了组织健康的七个条件: 1. 一个将使命置于利润之上的战略方向。 2. 专注于创造一个共享的身份认同且适应性强的文化。 3. 在智能计算机时代以人为本的敏捷领导 ... |
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深层心理学视域下的组织承诺理论研究
『简体书』 作者:陈振宇 出版:经济科学出版社 日期:2023-09-01 在当今企业及其员工均处于多元环境的条件下,企业与员工已经从单纯的雇佣关系,呈现为多元化的关系,影响员工组织承诺的结构及其因素也显得错综复杂。此外,员工依存的具体情境又存在国别、民族、文化等诸多复杂因素的差异,这更加导致其对于组织的态度及行为的复杂性。既往对组织承诺结构及影响因素的研究多采用环境和组织视角,缺乏以被组织管 ... |
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环境非政府组织的环境治理效应研究
『简体书』 作者:李光勤 出版:经济科学出版社 日期:2023-10-01 本书首先对环境非政府组织和环境治理等核心概念进行界定和文献综述的基础,从内生经济增长模型出发,构建包括环境部门(环境非政府组织)的一般均衡模型,从直接机制、间接机制、延伸机制三个方面分析环境非政府组织如何影响环境质量。在实证部分,首先从国际、中国省级和中国城市级三个层面考察环境非政府组织参与环境治理的减排效应;接着利用 ... |
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领导力:如何在组织中成就卓越(第7版)
『简体书』 作者:[美]James M.Kouzes[詹姆斯·M.库泽斯], 出版:电子工业出版社 日期:2023-12-01 本书是领导力领域全球销量突破数百万册的经典著作。出版30多年来,经历了由畅销书向长销书的转变,已被翻译成22种语言。第3版、第4版、第5版、第6版在中国出版后获得极大好评。作者库泽斯和波斯纳是领导力领域的权威。领导是一种人与人之间的关系,领导力是带领大家迎接挑战走向卓越的能力。通过30多年的研究和对几千个领导者案例的分 ... |
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中国共产党上海市浦东新区组织史资料(1992年12月-2009年8月)
『简体书』 作者:中共上海市浦东新区委员会组织部、中共上海市浦东新区委员会党史 出版:上海社会科学院出版社 日期:2023-12-01 《中国共产党上海市浦东新区组织史资料(1992年12月—2009年8月)》是根据中共中央组织部《关于中国共产党组织史资料续编工作的几个问题的意见》的精神,在中共上海市浦东新区委员会领导下和中共上海市委党史研究室指导下,由中共上海市浦东新区委员会党史办公室执笔,浦东新区档案局(馆)和各相关部门配合,中共上海市浦东新区委员 ... |
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大学基层学术组织生态系统治理研究
『简体书』 作者:杨朔镔著 出版:中国社会科学出版社 日期:2023-12-01 大学基层学术组织是现代大学治理的制度之基与动力之源。本书以生态学理论作为潜在理论基础,借用组织生态系统相关理论,对大学基层学术组织的个体、种群、群落及整体生态系统进行探析,提出优化治理的对策建议。 ... |
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组织中的领导-成员关系:基于矛盾视角的研究
『简体书』 作者:刘誉豪 出版:华中科技大学出版社 日期:2024-01-01 本书基于矛盾视角深入探索领导与成员之间的复杂关系。特别关注领导成员交换关系矛盾体验(LMXA),以及这种体验如何影响员工行为和其背后的机制。本书不仅回顾了国内外的LMXA研究成果,还基于社会交换理论和LMX理论等相关理论,构建了新颖的理论框架,并提出了预测。为进一步验证这些理论观点,本书采用问卷调查方法,收集了大量的 ... |
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财务管理的荣耀与“滑铁卢”:基于组织制度理论的演化研究
『简体书』 作者:鲍晓静 出版:经济科学出版社 日期:2024-01-01 基于通用汽车公司一个多世纪的史料,本书试图回答财务管理的产生原因以及财务管理“变质”背后的根本机制,挖掘其背后的制度因素以及模式演化的过程。根据通用汽车实际存在的问题和发展的不足,本研究围绕“财务管理的荣耀与滑铁卢”这一问题的背后机制,构建以组织制度学为基础,企业财务管理发展的理论构架,探讨财务管理的内外部环境对财务管 ... |
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基于融合理念的农业科技创新组织与管理模式研究
『简体书』 作者:张秀峰 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-01-01 本书在梳理和分析融合研究的产生与演化过程,以及融合理念的形成、发展和演变规律的基础上,结合农业科技创新及其组织与管理的特点,探索性地将融合理念的两维度模型拓展为“跨主体一跨学科一创新价值链”三维度模型,分析了美国、英国、巴西、中国等六个典型国家的农业科技创新组织与管理实践,并采用机制设计理论对基于融合理念的农业科技创新 ... |
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组织行为学:先知而后行 行必有所为(第4版)
『简体书』 作者:[新加坡]李秀娟[Lee Siew Kim Jean] 出版:清华大学出版社 日期:2024-01-01 本书涵盖了组织管理领域的十二个方面,包括自我管理的起点、压力管理和情绪管理、沟通的技巧、员工激励、冲突的化解、权力和影响力、有效的领导风格、授力与授权、团队的作用、组织文化、组织学习与组织变革以及践行企业社会责任。内容既着力于经验的梳理,又力求进行理论的架构,还特别强调案例的分析和自我技能的测评,使读者能够有效地加强自 ... |
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