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在 大書城 以“ 精确 模式”搜“ 人力资源社会保障部教材办公室 人力 ”共有 981 结果：

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	采购与供应的组织环境 『简体书』 作者：英国皇家采购与供应学会[CIPS] 著，北京中交协物流人力资　　出版：机械工业出版社　　日期：2014-07-01 作为采购与供应业务的专业从业人员，应当理解采购与供应工作所处的环境，包括组织内部的环境、行业环境等。《采购与供应的组织环境全国高等教育自学考试采购与供应管理专业中英合作采购与供应管理职业资格证书考试指定教材》由英国皇家采购与供应学会编著，本书能够帮助采购人员理解采购行为在具体组织机构中可能面临的各种 ...	詳情>>	售價：HK$ 130.0

	人力资本密集型企业治理问题研究 『简体书』 作者：陈和　　出版：经济科学出版社　　日期：2013-02-01 在知识经济背景下，人力资本与人力资本密集型企业（hcif）的重要性日益凸显。《人力资本密集型企业治理问题研究》首先从人力资本与产权的关系入手，阐述了人力资本不具备产权特性的原因，同时简单回顾和评述了国内学者的一些认识误区。在此基础上，《人力资本密集型企业治理问题研究》进一步详细比较hcif相对于物质 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.9

	社会变迁中的社会资本与人力资本研究 『简体书』 作者：王文彬　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2013-03-01 《社会变迁中的社会资本与人力资本研究：基于东北老工业基地的社会调查》主要内容包括：研究背景、资料来源和分析方法、研究意义、东北老工业基地的概况与问题、东北老工业基地的概况、东北老工业基地的主要问题及特征、个人选择行为的理论认识、理性选择理论中的个人选择行为、认知心理学对个人选择行为的理解、个人选择行 ...	詳情>>	售價：HK$ 153.7

	企业人力资本产权安排与收入公平分配 『简体书』 作者：张昭俊　　出版：经济科学出版社　　日期：2013-04-01 《中青年经济学家文库：企业人力资本产权安排与收入公平分配》研究首先从剖析公平分配的内涵入手，指出企业收入分配公平应该考察收入分配过程中各环节的公平，并对企业收入分配过程中的起点公平、规则公平以及结果公平进行了阐述。同时，研究了人力资本及其产权的内涵、特性以及人力资本企业产权。其次，以企业产权思想作为 ...	詳情>>	售價：HK$ 79.5

	区域人力资本积聚和开发机制研究（L） 『简体书』 作者：王金营　　出版：人民出版社　　日期：2013-07-01 稿对人力资本理论、人力资本与经济增长关系、区域人力资本积聚和开发机制构建、西部人力资本积聚的途径和路径选择及对策等方面进行了深入的研究和探讨。书稿的创新之处在于：通过规范的数理逻辑推演分析，阐明了在人力资本与物质资本等要素都充分自由流动的前提下，开放多区域间人力资本流动集聚的机制和有效积累的途径；从 ...	詳情>>	售價：HK$ 68.9

	中国区域人力资本与经济增长研究 『简体书』 作者：陈洪安　　出版：上海人民出版社　　日期：2013-08-01 《中国区域人力资本与经济增长研究》就中国各区域人力资本对经济增长点影响展开讨论，作者通过对已有关于中国区域经济增长与人力资本的研究文献的回顾，采用一种新的以人力资本存量指标划分区域的方法，建立了中国人力资本与区域经济增长的关系的分析框架，选取全国各省市、自治区、直辖市改革开放以来的数据进行总体与个体 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

	公立医院人力资本投资风险及治理机制研究 『简体书』 作者：高红霞　　出版：科学出版社　　日期：2013-08-01 本书来源于卫生部项目的研究成果。选择公立医院为研究对象，主要采取理论探讨与实证研究相结合、定性和定量相结合的研究方法进行对人力资本投资风险进行较系统的探讨。本书提出具有可操作行的公立医院人力资本投资风险治理机制，以推进当前公立医院人力资本投资风险的研究与实践。 ...	詳情>>	售價：HK$ 119.3

	对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响 『简体书』 作者：阚大学 著　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2013-12-01 本书将对外贸易和外商直接投资对人力资本的影响纳入到供给和需求的框架中，建立了一个比较完整的理论分析框架，并运用我国现有的生机动态面板数据机系统广义矩估计方法，对对外贸易和外商直接投资对我国和三大区域人力资本存量水平及其效率的影响进行了实证分析和比较分析。 ...	詳情>>	售價：HK$ 156.4

	中国人力资本效应的产业差异比较研究 『简体书』 作者：李军　　出版：中山大学出版社　　日期：2014-02-01 本书提出了一种解释人力资本效应的新的理论框架，认为人力资本效应包含工作效应和配置效应：前者是指人力资本对劳动力工作技能和效率，以及处理信息的能力的提高效应；后者指人力资本对劳动力分配工作时间的能力的提高效应。本书以这个分析框架并运用CHNS数据库对中国农业部门和非农部门进行了对比实证研究。研究结果表 ...	詳情>>	售價：HK$ 65.0

	基于供需双方博弈的人力资本定价研究 『简体书』 作者：袁颖 著　　出版：中国社会科学出版社　　日期：2014-03-01 《基于供需双方博弈的人力资本定价研究》还提出，人力资本的价格受到多种因素的影响，总是围绕着其价值上下波动，有时也会出现贬损。在我国现阶段，如何通过对人力资本科学合理定价来提高人力资本投资，对经济发展是至关重要的。 ...	詳情>>	售價：HK$ 124.8

	中国收入分配研究：土地、权利与人力资本 『简体书』 作者：周红利　　出版：经济科学出版社　　日期：2014-10-01 ...	詳情>>	售價：HK$ 72.8

	高新技术企业人力资本产权激励研究 『简体书』 作者：郭丹　　出版：经济科学出版社　　日期：2014-11-01 高新技术企业典型的知识密集、技术密集特征，决定了人力资本是财富创造、价值增值和获得竞争优势的关键性、稀缺性资源。人力资本作为一种主动资产，其载体完全控制着资产的开发和利用。要想激发人力资本所有者的积极性和创造性，变人力资本为企业核心资本，首先要解决激励机制问题，其中对人力资本产权的激励是解决人力资本 ...	詳情>>	售價：HK$ 109.2

	中国全要素生产率增长与人力资本效应研究 『简体书』 作者：魏下海　　出版：人民出版社　　日期：2012-10-01 《中国全要素生产率增长与人力资本效应研究》共分七章：第一章对所要研究的问题进行说明；第二章对相关理论和文献资料进行回顾与综述；第三章是实证分析之一，对中国省际全要素生产率增长进行测算与分解；第四、五、六章为实证分析之二，分别从不同角度考察人力资本对全要素生产率增长的影响效应；第七章为本书的基本结论和 ...	詳情>>	售價：HK$ 82.6

	人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理 『简体书』 作者：何刚　　出版：中国科学技术大学出版社　　日期：2013-01-01 何刚编著的《人力资本投资效益测度投资决策及其风险管理--基于我国中小型科技企业人力资本投资现状》主要介绍了人力资本投资效益测度、投资决策及其风险管理等理论和方法。《人力资本投资效益测度投资决策及其风险管理--基于我国中小型科技企业人力资本投资现状》共分8章，包括人力资本投资效益影响因素体系构建、投资 ...	詳情>>	售價：HK$ 84.8

	大国教育丛书---人力资本投资与发展方式转型 『简体书』 作者：教育部教育规划与战略研究理事会秘书处　　出版：教育科学出版社　　日期：2012-08-01 当今世界，知识越来越成为提高综合国力和国际竞争力的决定性因素，人力资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，科技、教育、人才竞争在综合国力竞争中的重要性日益凸显。加快经济发展方式转变，推进经济结构战略性调整，迫切需要推进教育优先发展、科学发展，为经济社会又好又快发展提供强有力的人才支撑和智力支持。 ...	詳情>>	售價：HK$ 259.6

	心灵的觉醒-遇见完美的自己（张德芬、路易丝?海、宋美龄等人力 『简体书』 作者：[美]西恩夫人　　出版：长江文艺出版社　　日期：2013-07-01 西恩夫人和考门夫人都是享誉世界的灵修导师。她们的作品都擅长引用〈圣经〉的故事和思想，借以阐述她们的身心灵修行理论。她们用一个个简洁优美，寓意深刻的小故事，让人们直面内在的逢我，帮我们走出虚荣与自卑、孤独与迷惘，恐惧与欲望的困境，释放出内在的压力，感受到生命中的爱、希望与宁静。 ...	詳情>>	售價：HK$ 74.2

	员工记分卡——为执行战略而进行人力资本管理 『简体书』 作者：[美]休斯理德　　出版：商务印书馆　　日期：2005-12-01 对大多数企业来说，在所有影响企业绩效的可控因素中，一支能执行企业战略的员工队伍是最重要的，也是绩效表现最不佳的资产。问题不是CEO和高级理人员没有认识到人力资本的重要性，而是他们缺乏测量工具，且没有让直线经理承担起员工队伍对战略影响的责任。 现在，在《人力资讯记分卡》这部畅销书的基础上，马克·A. ...	詳情>>	售價：HK$ 162.3

	人力资本、要素边际生产率与发展中大国区域经济协调发展 『简体书』 作者：刘智勇　　出版：格致出版社　　日期：2013-10-01 《人力资本要素边际生产率与发展中大国区域经 济协调发展》选取要素投入及其使用效率作为切 入点，根据人力资本主要通过技术进步促 进经济增长的作用机制，结合技术进步对 要素边际生产率、要素积累和经济增长的 重要影响，构建了研究地区差异的综合分 析框架：人力资本—全要素生产率（TFP）— 要素边际生 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

	企业经理人人力资本定价问题研究——基于博弈理论的视角 『简体书』 作者：王可瑜　　出版：经济科学出版社　　日期：2013-07-01 王可瑜编著的《企业经理人人力资本定价问题研究--基于博弈理论的视角》采用规范研究与实证分析相结合的方法，在分析议价博弈和对称协调博弈基本模型的基础上，构建了企业经理人人力资本定价博弈的演化模型；利用实验研究对经理人人力资本定价博弈中的协调博弈策略选择进行研究；利用案例分析研究了企业经理人人力资本定价 ...	詳情>>	售價：HK$ 92.8

	企业家人力资本形成机制研究--基于企业家知识的视角 『简体书』 作者：崔瑜 著　　出版：社会科学文献出版社　　日期：2013-12-18 崔瑜编著的这本《企业家人力资本形成机制研究--基于企业家知识的视角》从企业家知识的角度分析了企业家人力资本的形成机制。《企业家人力资本形成机制研究--基于企业家知识的视角》的主要内容包括：企业家人力资本的界定和维度；影响企业家人力资本形成的知识类别；创业认知在企业家知识和企业家人力资本之间的中介作用 ...	詳情>>	售價：HK$ 119.3

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