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“提升我国体育文化软实习核心问题研究”课题组 编著
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新旧动能转换背景下我国就业风险研究
『简体书』 作者:郭琦 出版:企业管理出版社 日期:2024-03-01 本书在分析就业风险内涵的基础上,从风险源的角度,将就业风险分为失业风险、动能风险、结构风险、收入风险、健康风险和保障风险六个维度,构建了包括6个一级指标、17个二级指标在内的就业风险评价指标体系。然后分别测度了全国就业风险指数和各省份就业风险指数,分析了就业风险的时空演变特征。接着,基于我国2006 ... |
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我国流域水资源治理协同绩效及实现机制研究
『简体书』 作者:陈新明 出版:经济管理出版社 日期:2024-05-01 本书选择流域水资源治 理这一协同治理场景,构建 公共价值链模型运用定性比 较分析方法,刻画出流域水 资源治理协同绩效的影响因 素、效应机理和实现机制, 并结合流域水资源战略环境 的类型学划分,提出我国流 域水资源治理协同绩效的实 现路径及优化建议。 ... |
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核心素养视域下“和合”文化语文教学价值研究
『简体书』 作者:赵萍 出版:黑龙江大学出版社 日期:2024-07-01 本书以“和合文化”为研究对象,从多几个角度正确解读“和合”文化,使优秀传统文化的传承落到实处。本书认为和合文化是优秀传统文化的根基,语文教学具有传承文化的使命,语文学科核心素养之一便是对文化的理解与传承。所谓“和”,指和谐、和平、祥和;所谓“合”,指结合、融合、合作,和合连起来标识了两个基本的要素: ... |
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荆楚文化数字记忆建构与传播研究
『简体书』 作者:刘晗著 出版:中国社会科学出版社 日期:2024-05-01 本书从国家数字文化发展的视角探讨荆楚文化记忆的建构与传播问题,将其置于中华优秀传统文化创造性转化与创新性发展的总体进程,对荆楚文化数字记忆建构与传播进行系统全面的研究。通过对荆楚文化遗产及荆楚文化新闻传播进行调查,并对其不同历史时期的记忆进程和转型现状进行全面梳理,在此基础上结合荆楚文化记忆建构的结 ... |
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湖湘文化创造性转化创新性发展研究
『简体书』 作者:廖卓娴 出版:社会科学文献出版社 日期:2024-11-01 《湖湘文化创造性转化创新性发展研究》从理论与实践两个维度对湖湘文化创造性转化、创新性发展进行观照,深入探讨湖湘文化的历史贡献与当代价值,着重研究湖湘文化创造性转化、创新性发展的现实背景、价值意蕴、鲜明特征、机遇挑战和实践理路。本书力求在传统与现代、传承与创新之间找到平衡点,以期揭示湖湘文化在新时代的 ... |
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茶文化溯源与南路边茶研究
『简体书』 作者:任敏 出版:华中科技大学出版社 日期:2024-12-01 中国茶文化博大精深,是中国优秀传统文化的重要一脉。在中国五千多年的历史进程和广袤的地域中,滋生出了无数分支的茶文化,这些包罗万象的不同茶类、不同地域、不同背景的茶叶发展过程组成了博大精深的中国茶文化。各地不同的背景、地理位置等造就了各具特色的茶文化类型。本书从中国茶文化溯源中研究南路边茶的历史发展过 ... |
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乡村文化旅游产业发展与实证研究
『简体书』 作者:焦爱英,赵燕华 出版:科学出版社 日期:2025-05-01 《乡村文化旅游产业发展与实证研究》从宏观到微观,从整体到个体,从定性到定量对乡村文化旅游产业发展进行了探讨、分析与论证。宏观层面上,综述了现有的乡村文化旅游产业支持政策与产业整体发展概况;利用WSR系统方法论定性分析不同类型乡村文化旅游产业成功的典型案例,提炼其”成事”的经验启示。在探究乡村文化旅游 ... |
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英汉成语文化内涵比较研究例解
『简体书』 作者:赵一鼎 著 出版:中央编译出版社 日期:2024-07-01 本书选择了大量英汉成语实例进行平行比较研究,对各自成语的来源加以诠释。作者从英汉成语文化内涵的民族性方面加以考虑,经过大量的分析对比,发现它们之间有三种关系:一致关系、相应关系、不相应关系。本研究的目的不仅仅是将英汉成语两者之间在起源、历史或文化内涵等方面进行比较,更期望比较文化类同研究在语言学领域 ... |
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文化的共鸣-泰国中文国际传播研究
『简体书』 作者:[中国,泰国]雷莉,张亚朋,付若岚,任贤,[泰]蔡丝琳 出版:外语教学与研究出版社 日期:2025-05-01 本套丛书系统梳理国内外语言文化传播理论并借鉴语言文化传播的成果和经验,应用于“一带一路”十国中文国际传播研究当中,对深入推进“一带一路”起到语言和文化的重要桥梁作用,具有较大的学术价值和实践意义。在学术价值方面,本套丛书是聚集“一带一路”十国开展中文国际传播的系统研究,突显国别区域特征,注重研究国家 ... |
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光影闪耀的丝路:“一带一路”国家电影文化研究
『简体书』 作者:王方、张燕 出版:中国传媒大学出版社 日期:2025-07-01 本书系江苏高校哲学社会科学研究重大项目“一带一路”国家电影文化传播研究结项成果,该项目由北京师范大学亚洲电影文化研究中心、《视听理论与实践》杂志合作征稿,精选了国内在“一带一路”国家电影文化研究领域的20多篇高质量论文。本书从多方面、多维度对“一带一路”沿线国家的电影创作、生产以及电影美学等方面做了 ... |
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大学生网络文化图景与价值观引导研究
『简体书』 作者:栗蕊蕊 著 出版:人民出版社 日期:2024-11-01 中国互联网走过了30年,互联网文化也走过了30年。在30年的历程中,以95、00、05后大学生为主体的新时代大学生,在我国互联网发展史、互联网文化发展 具有样本意义。他们与中国互联网、互联网文化同龄、同步、同源——他们的生命周期与互联网发展周期 契合,见证并参与了互联网的每一个浪潮、每一次革命;他们 ... |
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我国缓刑犯社区矫正制度创新研究
『简体书』 作者:张雍锭 出版:法律出版社 日期:2022-12-01 本书以缓刑犯的社区矫正为视角,对缓刑犯社区矫正的制度、实践及相关理论内容进行了系统、深入的研究。作者首先探讨了对缓刑犯开展社区矫正工作的法律性质,主张对缓刑犯的社区矫正是一项非监禁刑罚执行制度。然后,研究了对缓刑犯的调查评估,探讨了以调查评估为基础的分级监督管理,以犯罪类型为主、犯罪年龄为辅的集中教 ... |
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战略视域下我国社会安全治理现代化建设创新研究
『简体书』 作者:王龙 出版:中国人民公安大学出版社 日期:2024-03-01 书稿以战略性、系统性和本源性为基本视角,将社会系统理论、利益相关者理论、多元主体协同治理理论和现代化理论等理论共同纳入统一战略视域,聚焦社会安全治理及其现代化的核心理念、内涵本质、本源因素、机理要素、作用机理、情景条件、对策路径等主要研究内容,综合运用理论思辨、量化实证验证相结合的研究方法,建立了“ ... |
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我国地方高水平大学青年教师活力研究
『简体书』 作者:江珊 出版:上海交通大学出版社 日期:2024-06-01 本书为“教育教学与人才成长研究文库”系列丛书之一。本书以地方高水平大学青年教师活力为研究关注,以工作要求-资源模型、人-组织匹配为理论框架,归纳梳理出案例青年教师的主观工作投入和客观工作绩效,并从青年教师个人与所在单位组织之间的一致性匹配、要求-投入、资源-需求互补性匹配三个维度展现两者互动关系及其 ... |
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我国创新型人力资本对绿色增长的效应研究
『简体书』 作者:林西著 出版:经济管理出版社 日期:2024-05-01 本书在梳理国内外相关文献的基础上,建立了从数量和质量两个维度测算创新型人力资本的计算式,分析了创新型人力资本的内涵和外延,阐示了绿色增长及绿色增长效率的含义,并对与本书研究相关的理论进行了阐述。在此基础上笔者进一步讨论了创新型人力资本数量和质量影响区域绿色增长的内在机制与路径,为后续实证研究奠定了理 ... |
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我国学前教育的政府和市场供给作用机制研究
『简体书』 作者:吕思锜 著 出版:东北财经大学出版社有限责任公司 日期:2023-04-01 本书以学前教育供给过程中政府与市场分工和合作作为研究对象,定性分析学前教育客观供给的突出问题,定量分析影响学前观满意度的因素,以学前教育的准公共产品属性为依托,以效率和公平为原则,试图明确划分学前教育政府事权,构建学前教育成本分担机制以完善学前教育供给政府与市场作用机制。 ... |
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多元视角下的文化创意产品设计研究
『简体书』 作者:丁幸 著 出版:新华出版社 日期:2025-01-01 为了适应高校产品设计的教学实际,提升学生对产品设计的学习兴趣,让学生接触并了解文化,通过思考将文化元素运用在现代产品设计中,更好地理解文化对于产品设计的各种影响,本书将为其提供一个能够充分发挥想象力、进行科学建构的广阔空间,使其熟悉产品设计流程、掌握产品操作技能,在今后的文化创意产品设计实战中能更为 ... |
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我国刑事庭审言语行为的实证研究
『简体书』 作者:郝瑞丽 出版:中国政法大学出版社 日期:2023-06-01 本书选用塞尔的言语行为理论作为理论依据和分析工具主要基于三个层面的考虑:首先,言语行为理论的理念契合庭审用语的特征;其次,塞尔的分类标准系统而清晰,能够有效区分和描述不同类别的言语行为;后,塞尔的言语行为表达公式中体现的说话者、言语表达和客观事实之间的动态关系符合本研究的逻辑思路。本书选取了2018 ... |
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我国非现金收入分配的统计测度及效应研究
『简体书』 作者:张晓芳 著 出版:中国经济出版社 日期:2023-06-01 收入分配问题一直都是大家关注的焦点。收入不仅表现为居民的现金收入,也包含非现金形式的实物收入,如政府向居民提供的公共教育、卫生、住房等实物性福利支出,这在一定程度上改善了部分居民的实际福利水平。目前国内对于居民生活水平的研究还多局限于现金收入,忽略了非现金收入的作用,随着居民非现金收入的提高,居民收 ... |
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大数据视角下我国大型企业员工晋升机制研究
『简体书』 作者:张昶 出版:北京邮电大学出版社有限公司 日期:2024-02-01 本书以人力资本理论、高阶理论、管理激励理论以及委托代理理论为基础,以对大量文献的梳理和总结为出发点,以大数据技术为实证方法:第一,对不同晋升形式进行梳理,利用灰色关联度的方法研究不同晋升形式对员工的激励效用;第二,对影响晋升的因素进行思考,选择基于人力资本的员工人口学特征因素并数据化地构造员工关系资 ... |
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